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TREBEP (RDLeg. 5/2015, de 30 de octubre, Estatuto básico del empleado público)
Guías y esquemas del opositor

TREBEP (RDLeg. 5/2015, de 30 de octubre, Estatuto básico del empleado público). Guías y esquemas del opositor
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En esta obra analizamos el texto refundido del Estatuto básico del empleado público, con un enfoque didáctico en la que podrás encontrar una gran variedad de esquemas que te ayudarán en el estudio de cara a un futuro examen. Además destacamos las partes más importantes que debes memorizar, y realizamos anotaciones de los conceptos más relevantes, todo ello orientado a que consigas esa plaza que tanto deseas.

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Estructura de la norma

Objeto y ámbito de aplicación

Objeto
Ámbito de aplicación 
Personal funcionario de las Entidades Locales
Personal con legislación específica propia
Personal de la Sociedad Estatal Correos y Telégrafos
Leyes de Función Pública
Normativa aplicable al personal laboral

Clases de personal

Concepto y clases de empleados públicos
Funcionarios de carrera
Funcionarios interinos
Personal laboral
Personal eventual

Personal directivo

Personal directivo profesional

Derechos de los empleados públicos

Derechos individuales
Derechos individuales ejercidos colectivamente

Derecho a la carrera profesional y a la promoción interna. La evaluación del desempeño

Concepto, principios y modalidades de la carrera profesional de los funcionarios de carrera
Carrera horizontal de los funcionarios de carrera
Promoción interna de los funcionarios de carrera
Carrera profesional y promoción del personal laboral
La evaluación del desempeño

Derechos retributivos

Determinación de las cuantías y de los incrementos retributivos
Retribuciones de los funcionarios
Retribuciones básicas
Retribuciones complementarias
Retribuciones de los funcionarios interino
Retribuciones de los funcionarios en prácticas.
Retribuciones del personal laboral
Indemnizaciones
Retribuciones diferidas
Deducción de retribuciones

Derecho a la negociación colectiva, representación y participación institucional. Derecho de reunión

Principios generales
Negociación colectiva, representación y participación del personal laboral
Negociación colectiva
Mesas de Negociación
Constitución y composición de las Mesas de Negociación
Mesas Generales de Negociación
Materias objeto de negociación
Pactos y Acuerdos
Órganos de representación
Funciones y legitimación de los órganos de representación
Garantías de la función representativa del personal
Duración de la representación
Promoción de elecciones a Delegados y Juntas de Personal
Procedimiento electoral
Solución extrajudicial de conflictos colectivos
Derecho de reunión

Derecho a la jornada de trabajo, permisos y vacaciones

Jornada de trabajo de los funcionarios públicos
Teletrabajo
Permisos de los funcionarios públicos
Permisos por motivos de conciliación de la vida personal, familiar y laboral, por razón de violencia de género y para las víctimas de terrorismo y sus familiares directos
Vacaciones de los funcionarios públicos
Jornada de trabajo, permisos y vacaciones del personal laboral

Deberes de los empleados públicos. Código de Conducta

Deberes de los empleados públicos. Código de Conducta
Principios éticos
Principios de conducta

Acceso al empleo público y adquisición de la relación de servicio

Principios rectores
Requisitos generales
Acceso al empleo público de nacionales de otros Estados
Acceso al empleo público de funcionarios españoles de Organismos Internacionales
Personas con discapacidad
Órganos de selección.
Sistemas selectivos
Adquisición de la condición de funcionario de carrera

Pérdida de la relación de servicio

Causas de pérdida de la condición de funcionario de carrera
Renuncia
Pérdida de la nacionalidad
Pena principal o accesoria de inhabilitación absoluta o especial para cargo público
Jubilación
Rehabilitación de la condición de funcionario

Planificación de recursos humanos

Objetivos e instrumentos de la planificación
Oferta de empleo público
Registros de personal y Gestión integrada de recursos humanos

Estructuración del empleo público

Estructuración de los recursos humanos
Desempeño y agrupación de puestos de trabajo
Ordenación de los puestos de trabajo
Cuerpos y escalas
Grupos de clasificación profesional del personal funcionario de carrera
Clasificación del personal laboral

Provisión de puestos de trabajo y movilidad

Principios y procedimientos de provisión de puestos de trabajo del personal funcionario de carrera
Concurso de provisión de los puestos de trabajo del personal funcionario de carrera
Libre designación con convocatoria pública del personal funcionario de carrera
Movilidad del personal funcionario de carrera
Movilidad por razón de violencia de género y por razón de violencia terrorista
Provisión de puestos y movilidad del personal laboral
La movilidad voluntaria entre Administraciones Públicas

Situaciones administrativas

Situaciones administrativas de los funcionarios de carrera
Servicio activo
Servicios especiales
Servicio en otras Administraciones Públicas
Excedencia
Suspensión de funciones
Reingreso al servicio activo.
Situaciones del personal laboral

Régimen disciplinario

Responsabilidad disciplinaria
Ejercicio de la potestad disciplinaria
Faltas disciplinarias
Sanciones
Prescripción de las faltas y sanciones
Procedimiento disciplinario y medidas provisionales

Cooperación entre las Administraciones Públicas

Relaciones de cooperación entre las Administraciones Públicas
Órganos de cooperación

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