¿Sospecha que su desarrollo profesional exige un coste personal demasiado elevado? ¿A cuantos planes personales ha renunciado últimamente por la exigencia de su trabajo? ¿Hay vida después del trabajo? Los autores han seleccionado ejemplos de altos directivos y profesionales que, día a día, se esfuerzan por compaginar Las sanas ambiciones profesionales con el apasionante arte de ser persona. Este Libro está dirigido a directivos -en especial los de RR HH - ya todo profesional que busque el equilibrio entre la vida profesional y la personal
¿Vives o trabajas? es el primer libro que recoge las mejores practicas españolas en materia de equilibrio entre trabajo y familia desde un triple ángulo La alta dirección los responsables de que las medidas se implanten y los empleados. Combina la parte mas teórica que permite apreciarla evolución de las políticas de flexibilidad en la empresa en España; con la practica los casos de doce empresas, grandes y pequeñas, nacionales y multinacionales, que incluyen una ficha con las políticas de flexibilidad de cada empresa y entrevistas aso máximo directivo, al responsable de RR.HH. ya un empleado. Estas empresas han sido galardonadas con el Premio Empresa Flexible, creado por CVA para detectar casos que sirvan de ejemplo al resto de las empresas
Prologo de Juan José Güemes
Introducción
Parte primera.
Capítulo Uno. ¿Hay vida después del trabajo?
Capítulo Dos. Siete batallas personales para equilibrar vida profesional y personal. Hacia un mayor logro humano
Capítulo Tres. Como gestionar de ánimo del directivo
Capítulo Cuatro. La conciliación de la vida familiar y laboral: de la ley a la negociación colectiva
Capítulo Cinco. El mercado de trabajo español en la última década. Convergencia laboral con la UE
Parte segunda.
Grandes empresas
Capítulo Seis. Caja Madrid. El viaje de la vida
Capítulo Siete. IBM: el mejor ejemplo, la presidencia
Capítulo Ocho. MRW: cuando lo urgente es la persona
Capítulo Nueve. Nestle: de generación en generación
Capítulo Diez. Procter & Gamble: recursos humanos, su mejor marca
Capítulo Once. REE: energía flexible
Capítulo Doce. Sanitas: la empresa que se cuida por dentro y por fuera
Capítulo Trece. Vodafone: la vida es móvil
Pymes
Capítulo Catorce. CEIN: una gestión de altos vuelos
Capítulo Quince. Coface: políticas flexibles a cambio de salud empresarial
Capítulo Dieciséis. Decepal: logística con sentido común
Capítulo Diecisiete. Puztmeister: el español es flexible por naturaleza
