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Acuerdos de Solución Extrajudicial de Conflictos Laborales Teoría y Práctica

Acuerdos de Solución Extrajudicial de Conflictos Laborales Teoría y Práctica
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Materias:

Colección: Abogacía práctica

La presente obra constituye un material innovador teórico-práctico en relación a un tema de actualidad y con enorme proyección como son los medios de solución extrajudicial de conflictos. Este material proporcionará una visión completa y rigurosa del tema desde el punto de vista de la regulación, doctrina académica y jurisprudencial, sumado a un completo cuadro a modo de expedientes reales, que supondrán una valiosa y didáctica aportación práctica de ejemplos, formularios y material audio-visual sobre la materia. Esta obra colectiva, distinta a todo lo que sobre la materia se ha escrito hasta ahora, está pensada para el más diverso público, pudiendo interesar tanto a operadores jurídicos, como asesores de empresa, sindicalistas, alumnos, o estudiosos de la materia.
Abreviaturas 13
Prólogo 15
Presentación 19
PARTE TEÓRICA
Capítulo 1
SOBRE LOS PROCEDIMIENTOS JURÍDICOS DE SOLUCIÓN DE CONFLICTOS LABORALES (Otra vez una visión crítica teórica) 29
Capítulo 2
ESTUDIO DEL MARCO JURÍDICO DE LA SOLUCIÓN EXTRAJUDICIAL LABORAL EN EL ÁMBITO ESTATAL: El SIMA y el ASAC V. Evolución de los acuerdos estatales y situación actual 51
1. INTRODUCCIÓN. PLANTEAMIENTOS GENERALES 51
2. ORIGEN Y EVOLUCIÓN DE LOS MEDIOS DE SOLUCIÓN EXTRAJUDICIAL 55
2.1. Esbozo de conjunto 55
2.2. Puntualizaciones concretas: Avance 60
2.3. Vías de promoción de los Medios de Solución Extrajudicial 64
3. LOS DISTINTOS ACUERDOS DE SOLUCIÓN EXTRAJUDICIAL DE CONFLICTOS LABORALES EN EL ÁMBITO ESTATAL 65
3.1. Visión de conjunto de los distintos Acuerdos 65
3.2. Reflexión general sobre los resultados obtenidos por el ASEC 71
4. EL SERVICIO INTERCONFEDERAL DE MEDIACIÓN Y ARBITRAJE (SIMA). RELEVANCIA Y EFICACIA DE SU ACTUACIÓN. DATOS/CIFRAS 73
4.1. Delimitación 73
4.2. Actividad: Procedimientos de Mediación y Arbitraje 75
4.3. Resultados y datos 77
5. EL ACUERDO DE SOLUCIÓN AUTÓNOMA DE CONFLICTOS (ASAC V) 81
5.1. Aplicabilidad y eficacia 81
5.2. Características y resultados 84
6. LAS COMISIONES PARITARIAS: SU PAPEL EN LA SOLUCIÓN DE CONFLICTOS 88
7. RETOS Y FUTURO DE LOS SISTEMAS DE SOLUCIÓN EXTRAJUDICIAL DE CONFLICTOS 91
Capítulo 3
ANÁLISIS DE CONJUNTO DE LOS SISTEMAS DE SOLUCIÓN EXTRAJUDICIAL LABORALES DE LAS CCAA 95
1. INTRODUCCIÓN 95
2. Los medios de solución extrajudicial de conflictos en su evolución legislativa 98
3. Las soluciones autonómicas 105
4. Los tribunales laborales 117
4.1. El arbitraje laboral 117
4.2. El Tribunal Laboral de Cataluña 120
4.3. El Tribunal de Solución de Conflictos Laborales navarro 124
4.4. El PRECO vasco 125
4.5. El Tribunal de Arbitraje Laboral de la Comunidad Valenciana 127
5. La mediación laboral autonómica 128
5.1. Cuestiones comunes 128
5.2. El SERCLA andaluz y su Comisión de conciliación-mediación 129
6. OTROS MEDIOS AUTONÓMICOS 133
Capítulo 4
RÉGIMEN JURÍDICO DE LA SOLUCIÓN EXTRAJUDICIAL DE CONFLICTOS LABORALES EN ANDALUCÍA 135
1. ANTECEDENTES 135
2. EL ACUERDO INTERPROFESIONAL DE 7 DE ENERO DE 2015 137
3. EL REGLAMENTO SERCLA 143
3.1. El ámbito funcional de los conflictos colectivos en el SERCLA 144
3.2. Legitimación para la interposición de conflictos laborales colectivos 145
3.3. El órgano de conciliación mediación 148
3.3.1. La Comisión De Conciliación Mediación 149
3.3.2. La presidencia 151
3.3.3. La secretaría del SERCLA 151
3.4. El procedimiento general de conciliación mediación 152
3.4.1. El escrito de inicio del procedimiento 153
3.4.2. Tramitación del procedimiento 155
3.4.3. Finalización del procedimiento 157
3.5. El procedimiento previo a la convocatoria de huelga 158
3.6. Determinación de los servicios de seguridad y mantenimiento y servicios mínimos determinados durante la huelga 160
3.7. Conciliación mediación en inaplicación de las condiciones de trabajo previstas en convenio colectivo 161
3.8. Procedimientos de mediacion individuales 162
3.8.1. El ámbito funcional de los procedimientos individuales 162
3.8.2. La comisión de conciliación mediación en los conflictos individuales 164
3.8.3. El procedimiento de conciliación mediación individual. 164
4. EL ARBITRAJE EN LOS CONFLICTOS SERCLA 166
4.1. El compromiso arbitral 166
4.2. El árbitro o árbitros actuantes 168
4.3. Clases de arbitrajes 169
4.3.1. Arbitraje en los conflictos jurídicos 170
4.3.2. Arbitraje en los conflictos de intereses 170
4.4. Contenido necesario del laudo 171
4.5. Recursos frente al laudo arbitral 171
5. EFICACIA Y VALIDEZ DE LOS ACUERDOS DE CONCILIACIÓN MEDIACIÓN Y DE LOS LAUDOS ARBITRALES 172
6. ALGUNAS NOTAS ESTADÍSTICAS DEL SERCLA EN ANDALUCÍA 174
Capítulo 5
UNA MIRADA DESDE EL PRECO A LA EXPERIENCIA DE LA SOLUCIÓN AUTÓNOMA DE CONFLICTOS LABORALES 177
1. EL “LEIT MOTIV” O IDEA-BASE DE LOS SISTEMAS DE SOLUCIÓN AUTÓNOMA 178
1.1. El lejano 1984 178
1.2. Los objetivos compartidos y su objetivo diferencial 179
2. TRES APRENDIZAJES AL HILO DE LAS TRES FASES DE LA EXPERIENCIA PRECO 182
2.1. El primer PRECO y la cuestión del modelo 182
2.2. El segundo PRECO y la cuestión del objetivo 186
2.3. El tercer PRECO y la cuestión de la realidad 188
2.3.1. Los requerimientos al PRECO 188
2.3.2. Los modos de actuación 190
3. UN FUTURO POSIBLE: EL SERVICIO INTEGRAL A LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA 192
Capítulo 6
EXPERIENCIA PRÁCTICA DE LA ACTIVIDAD DE LOS SISTEMAS DE SOLUCIÓN AUTÓNOMA DE CONFLICTOS LABORALES EN EUROPA 195
1. ALGUNAS CONSIDERACIONES PREVIAS 196
2. APROXIMACIÓN A LOS MODELOS DE SOLUCIÓN DE CONFLICTOS EN ALGUNOS PAÍSES EUROPEOS 199
2.1. Bélgica 199
2.2. Portugal 200
2.3. Holanda 202
2.4. Finlandia 202
2.5. Noruega 203
2.6. Reino Unido 204
2.7. Irlanda 206
Capítulo 7
EL ARBITRAJE LABORAL EN LOS ESTADOS UNIDOS 209
1. LA CONTEXTUALIZACIÓN DEL ARBITRAJE LABORAL NORTEAMERICANO 209
2. EL ARBITRAJE EN LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA 214
3. EL ARBITRAJE ESTABLECIDO EN CONTRATO DE TRABAJO 221

BIBLIOGRAFÍA (selección) 227
PARTE PRÁCTICA
Supuesto 1
MEDIACIÓN EN CONFLICTO COLECTIVO JURÍDICO CON ACUERDO 237
1.1. Introducción 237
1.1.1. Supuesto de hecho 237
1.1.2. Consideraciones teóricas y aclaraciones previas 238
1.1.3. Sujetos intervinientes en el supuesto de hecho 239
1.2. Transcripción de la grabación 240
1.3. Expedientes de conciliación-mediación sobre derechos colectivos 248
1.3.1. Escrito de iniciación presentado ante el SERCLA 248
1.3.2. Acta de constitución de la comisión de conciliación-mediación 251
1.3.3. Acta de finalización del procedimiento previo a vía judicial ante la comisión de conciliación-mediación 253
1.4. Cuestionario de autoevaluación 255
1.5. Soluciones al cuestionario de autoevaluación 257
Supuesto 2
MEDIACIÓN EN CONFLICTO COLECTIVO JURÍDICO CON ACUERDO 267
2.1. Introducción 267
2.1.1. Supuesto de hecho 267
2.1.2. Consideraciones teóricas 267
2.1.3. Sujetos intervinientes en el supuesto de hecho 271
2.2. Transcripción de la grabación 272
2.3. Expediente de conciliación-mediación sobre derechos colectivos 277
2.3.1. Escrito de iniciación presentado ante el SERCLA 277
2.3.2. Acta de constitución de la Comisión de conciliación-mediación 278
2.3.3. Acta de finalización del procedimiento previo a vía judicial ante la Comisión de conciliación-mediación 279
2.4. Cuestionario de autoevaluación 282
2.5. Soluciones al cuestionario de autoevaluación 283
Supuesto 3
MEDIACIÓN EN CONFLICTO COLECTIVO JURÍDICO TERMINADA SIN ACUERDO ENTRE LAS PARTES Y CON ACEPTACIÓN DE COMPROMISO ARBITRAL 289
3.1. Introducción 289
3.1.1. Supuesto de hecho 289
3.1.2. Consideraciones teóricas/Aclaraciones previas 290
3.1.3. Sujetos intervinientes en el supuesto de hecho 294
3.2. Transcripción de la grabación 295
3.3. Expediente de conciliación-mediación con sometimiento arbitraje 301
3.3.1. Escrito de iniciación presentado ante el SERCLA 301
3.3.2. Acta de constitución de la comisión de conciliación-mediación 303
3.3.3. Acta de finalización del procedimiento previo a vía judicial ante la comisión de conciliación-mediación 304
3.3.4. Escrito de iniciación del procedimiento de Arbitraje 307
3.3.5. Laudo arbitral 310
3.4. Cuestionario de autoevaluaci

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