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Cesión ilegal de trabajadores : aspectos críticos prácticos y conexiones con otras instituciones

Cesión ilegal de trabajadores : aspectos críticos prácticos y conexiones con otras instituciones
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  • ISBN: 9788413918037
  • EAN: 9788413918037
  • Editorial: Aranzadi
  • Fecha de la edición:
  • Nº Pág.: 160

Materias:

En este trabajo se examina la cesión ilegal desde una perspectiva eminentemente práctica, con análisis de supuestos de especial complejidad: cesión internacional, prestación de servicios en las instalaciones de la empresa principal, sociedades cooperativas, franquicias, grupos de empresas, ETT´s. Se explica en régimen jurídico vigente y sus antecedentes, sin renunciar a la elaboración de criterios de alcance general y a la identificación de los indicios de cesión para formular recomendaciones tendentes a evitar la práctica prohibida a la luz de los criterios judiciales más recientes.
SUMARIO
1
LA CESIÓN ILEGAL: DESENFOQUE ACTUAL

2
ANTECEDENTES NORMATIVOS

3
REGULACIÓN LEGAL

4
ASPECTOS INTERNACIONALES: CESIONES TRANSFRONTERIZAS

5
CESIÓN ILEGAL, EMPRESAS DE TRABAJO TEMPORAL Y EMPRESAS MULTISERVICIOS

6
CESIÓN ILEGAL Y SUBCONTRATACIÓN

6.1.LICITUD DE LA SUBCONTRATACIÓN

6.2.CASUISMO VS. CRITERIOS GENERALES

7
CESIÓN ILEGAL Y GRUPOS DE EMPRESAS

8
CESIÓN ILEGAL Y COOPERATIVAS DE TRABAJO ASOCIADO

9
CESIÓN ILEGAL Y FRANQUICIAS

9.1.RELEVANCIA JURÍDICA LABORAL DE LAS FRANQUICIAS

9.2.CONDICIONES DEL FRANQUICIADOR Y EFECTOS EN EL CONTRATO DE TRABAJO

9.3.FRANQUICIAS Y GRUPOS DE EMPRESAS

9.4.FRANQUICIAS Y CESIONES ILEGALES DE TRABAJADORES

9.5.FRANQUICIAS Y SUCESIÓN DE EMPRESAS

10
OTROS SUPUESTOS DE ESPECIAL DIFICULTAD: PRESTACIÓN DE SERVICIOS EN LAS INSTALACIONES DEL CLIENTE (CALL CENTERS, MANTENIMIENTO INFORMÁTICO), MERCHANDISING

10.1.PRESTACIÓN DE SERVICIOS EN LAS INSTALACIONES DEL CLIENTE (CALL CENTERS, MANTENIMIENTO INFORMÁTICO)

10.2.MERCHANDISING

11
CONSECUENCIAS DE LA CESIÓN

11.1.EJERCICIO DEL DERECHO DE OPCIÓN

11.2.DEUDAS LABORALES Y DE SEGURIDAD SOCIAL

11.3.PERÍODO DE PRUEBA

12
CESIÓN ILEGAL EN EL SECTOR PÚBLICO

12.1.MOTIVACIONES Y DIFICULTADES

12.2.INSTRUCCIONES DE BUENAS PRÁCTICAS

12.3.ASISTENCIAS TÉCNICAS

13
CUESTIONES PROCESALES DE INTERÉS

13.1.ACTUALIDAD DEL INTERÉS, PERVIVENCIA DEL VÍNCULO LABORAL Y PERVIVENCIA DE LA CONTRATA

13.2.TRATAMIENTO CONJUNTO DE DISTINTAS PRETENSIONES DEL TRABAJADOR Y LITISPENDENCIA

13.3.RELACIONES E INTERFERENCIAS ENTRE DIFERENTES PROCESOS

13.4.SALARIO REGULADOR

13.5.CESIÓN ILEGAL Y GARANTÍA DE INDEMNIDAD

14
SÍNTESIS, CONCLUSIÓN Y PROPUESTAS

BIBLIOGRAFÍA

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