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Códigos éticos y derechos de los trabajadores

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  • ISBN: 9788496721630
  • EAN: 9788496721630
  • Editorial: Bomarzo
  • Fecha de la edición:
  • Nº Pág.: 94

Materias:

Colección Básicos de Derecho Social 39




INDICE DEL LIBRO

INTRODUCCIÓN: ÉTICA DE LOS NEGOCIOS, RESPONSABILIDAD SOCIAL Y CÓDIGOS DE CONDUCTA

1. La ética de los negocios y su reciente expansión.
2. Ética empresarial y responsabilidad social; aproximaciones y matices. La doble vertiente de la en y de la empresa.
3. la formalización de estos principios y/o compromisos éticos: en especial, los códigos éticos y/o de conducta. Tipología. Códigos y subcódigos.
4. la bivalencia de estos códigos de conducta: los destinatarios de los mismos.

I. CARACTERÍSTICAS GENERALES DE LOS CÓDIGOS DE CONDUCTA EN LAS EMPRESAS ESPAÑOLAS

1. Frecuencia, objetivo y origen de los mismos.
2. Ámbito personal y funcional: las cadenas de proveedores.
3. Similitud de contenidos, difusión y administración.
4. Carácter vinculante o no de los códigos: el difícil equilibrio.

II. LOS CONTENIDOS LABORALES DE LOS CÓDIGOS DE CONDUCTA Y DE LOS COMPROMISOS ÉTICOS DE EMPRESAS ESPAÑOLAS

1. Compromisos asumidos por las empresas.
2. Las obligaciones "éticas" de los trabajadores incorporadas a los códigos éticos y/o de conducta.

III. SOBRE EL SIGNIFICADO Y EL VALOR JURÍDICO DE ESTAS CLÁUULAS

1. El valor de los "compromisos éticos" de las empresas: voluntariedad y vinculación sobre los mecanismos de integración de los contratos y las vías de reacción.
2. El valor de las "obligaciones éticas" de los trabajadores: límites.

IV. A MODO DE CONCLUSIÓN

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