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Comentarios laborales de la Ley de Igualdad entre Mujeres y Hombres

Comentarios laborales de la Ley de Igualdad entre Mujeres y Hombres
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  • ISBN: 9788484568629
  • EAN: 9788484568629
  • Editorial: Tirant lo Blanch
  • Fecha de la edición:
  • Nº Pág.: 766

Materias:

La Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres, aborda, más allá de la discriminación por desigualdad de trato, la igualdad sustancial entre mujeres y hombres. El presente estudio efectúa un riguroso y práctico análisis de todos los problemas que, desde la perspectiva laboral, ofrece la nueva norma desde el estudio de cuatro bloques fundamentales. En primer lugar, la parte general de la Ley, en la que se abordan aspectos tales como el concepto de acoso por motivaciones sexuales; el principio de igualdad en el empleo público; el acceso al mercado de trabajo y empleo femenino o, en fin, las políticas públicas para la igualdad. En segundo término, se aborda su impacto sobre la empresa, analizándose sus consecuencias en temas tales como la prevención de riesgos laborales; las medidas y planes de igualdad en las empresas o proceso de creación e implantación; o la presencia equilibrada de hombres y mujeres en los consejos de administración de las sociedades mercantiles. Un tercer bloque se centra en el análisis de los instrumentos de conciliación de la vida laboral y familiar, núcleo fundamental de la nueva norma, y en él, desde una perspectiva netamente práctica, se analizan aspectos tales como la contingencia de maternidad; la suspensión del contrato de trabajo y prestación de paternidad; el permiso de lactancia y el riesgo durante la lactancia; el derecho a la reducción de jornada de trabajo y las transformaciones del régimen jurídico de las excedencias. El trabajo concluye con el análisis de los instrumentos de tutela contemplados por la nueva ley.
PRELIMINAR

PARTE I
PARTE GENERAL DE LA LEY ORGANICA DE IGUALDAD ENTRE MUJERES Y HOMBRES

I. Técnica legislativa y legislación transversal: reflexiones al hilo de la Ley Orgánica de igualdad entre mujeres y hombres, JESÚS R. MERCADER UGUINA
II. Nacionalidad, regularidad y multiculturalidad en el derecho a la igualdad entre hombres y mujeres, MARÍA DOLORES VALDUEZA BLANCO
III. La discriminación directa e indirecta en la Ley Orgánica para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, ANA MORENO MARQUEZ
IV. El concepto de acoso por motivaciones sexuales: el acoso sexual y acoso por razón de sexo en la Ley Orgánica de igualdad entre mujeres y hombres, JESÚS R. MERCADER UGUINA y AMANDA MORENO SOLANA
V. Las acciones positivas de las empresas para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, FRANCISCO GÓMEZ ABELLEIRA
VI. El principio de igualdad en el empleo público, MARÍA DE SANDE PÉREZ-BEDMAR
VII. Acceso al mercado de trabajo y empleo femenino, Mª SOL HERRAIZ MARTÍN
VIII. Políticas públicas para la igualdad. Los programas de mejora de la empleabilidad de las mujeres, EVA BLÁZQUEZ AGUDO

PARTE II
LEY ORGANICA DE IGUALDAD ENTRE MUJERES Y HOMBRES Y EMPRESA

IX. ¿Contradicciones traidoras? Las implicaciones de la LOIMH para las estrategias empresariales, KEN DUBIN
X. La proyección de la Ley de igualdad en la prevención de riesgos laborales, CARMEN CARRERO DOMÍNGUEZ
XI. Medidas y planes de igualdad en las empresas. Proceso de creación e implantación, PATRICIA NIETO ROJAS
XII. La presencia equilibrada de hombres y mujeres en los consejos de administración de las sociedades mercantiles, ANA CAMPUZANO LAGUILLO

PARTE III
LEY ORGANICA DE IGUALDAD ENTRE MUJERES Y HOMBRES E INSTRUMENTOS DE CONCILIACION DE LA VIDA LABORAL Y FAMILIAR

XIII. Igualdad y protección de la contingencia de maternidad, SUSANA BARCELÓN COBEDO
XIV. Otro lento avance normativo hacia la responsabilidad familiar: suspensión del contrato de trabajo y prestación de paternidad, Mª TERESA ALAMEDA CASTILLO
XV. El permiso de lactancia y el riesgo durante la lactancia: novedades y algunos problemas prácticos, GEMA QUINTERO
XVI. El derecho a la reducción de jornada de trabajo por cuidado directo de menores, personas con discapacidad y familiares: cuestiones resueltas y problemas por resolver, MARAVILLAS ESPÍN
XVII. Las transformaciones del régimen jurídico de las excedencias a partir de la Ley Orgánica para la igualdad efectiva entre mujeres y hombres, MARTA NAVAS-PAREJO ALONSO

PARTE IV
LA TUTELA DE LA NO DISCRIMINACION ENTRE MUJERES Y HOMBRES

XVIII. Régimen sancionador de la Ley de igualdad, JOSÉ DELGADO RUIZ
XIX. La tutela judicial del derecho a la igualdad entre mujeres y hombres en el orden social, CRISTINA ARAGÓN GÓMEZ

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