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Compatibilidad entre prestaciones sociales por discapacidad y empleo - Un medio para lograr la inserción laboral de las personas con enfermedad mental grave

Compatibilidad entre prestaciones sociales por discapacidad y empleo - Un medio para lograr la inserción laboral de las personas con enfermedad mental grave
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  • ISBN: 9788491354185
  • EAN: 9788491354185
  • Editorial: Aranzadi
  • Fecha de la edición:
  • Nº Pág.: 186

Materias:

Colección: Estudios - Aranzadi

Las personas con enfermedades mentales graves representan uno de los colectivos a los que les cuesta más incorporarse al mundo laboral. Entre el 80 y 90% se encuentran en desempleo y sólo un 5% consigue un empleo estable. Asimismo, la Organización Internacional del Trabajo lo identifica como uno de los grupos que acaparan un mayor número de incapacidades laborales y según datos de la Organización Mundial de la Salud este grupo de población es uno de los causantes del incremento del número de personas con discapacidad en el mundo.
Actualmente, se destina aproximadamente un 3% del Producto Interior Bruto de los países desarrollados a la protección social de estas personas.
Está comprobado que el trabajo mejora el devenir de la patología mental y, por ello, la inclusión laboral del colectivo puede minorar en gran medida los costes sociales de la atención social de las personas con trastornos mentales.
Desde un plano del Derecho a la no discriminación y para conseguir la igualdad efectiva es necesario repensar las estructuras jurídico-laborales existentes para acoplarlas a las necesidades de este colectivo.
Primero, se debe establecer un nuevo tipo legal de discapacidad: la discapacidad mental.
Y en segundo término, como propugna la Unión Europea, hay que revisar el actual sistema de prestaciones económicas tanto de Seguridad Social como de Servicios Sociales para lograr la Inclusión Activa. A este cometido se dedica la presenta obra.
I. La discapacidad mental: caracteres generales, dificultades y beneficios de la inserción laboral.
II. Igualdad material y derecho a la no discriminación de las personas con discapacidad mental.
III. La protección social del trabajador con discapacidad mental.
Conclusiones.
Anexo I. Baremo de valoración de la discapacidad por enfermedad mental.
Anexo II. Relación de sentencias citadas.
Anexo III. Bibliografía citada.

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