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Libros > Empresa / GESTIÓN / DIRECCIÓN > Competencias transversales

Competencias transversales
La llave que aporta valor

Competencias transversales. La llave que aporta valor
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  • ISBN: 978-84-368-5084-0
  • EAN: 9788436850840
  • Editorial: Pirámide Ediciones
  • Fecha de la edición:
  • Número de la edición: 1ª
  • Colección: Economía y Empresa
  • Encuadernación: Tapa blanda o Bolsillo
  • Nº Pág.: 176
  • Idiomas: Español

Materias:

Las constantes transformaciones desde una perspectiva social y académica han llevado a centrar la atención en distintas competencias que aportan valor a las personas y suponen una llave para abrir y mejorar su desarrollo personal y profesional. En este sentido, las competencias transversales se configuran como un pilar fundamental sobre el cual articular estrategias de crecimiento y competitividad, tanto a nivel micro como macro. Este libro se enfoca en la adquisición y/o perfeccionamiento de las siete competencias transversales que aminoran la brecha entre los niveles de cualificación actual y los que se requieren para afrontar los retos derivados de nuevas formas de trabajo, ocupaciones y funciones. En concreto, analiza y propone un amplio abanico de recursos para trabajar la comunicación efectiva, el liderazgo, el trabajo en equipo, la gestión de conflictos, el empowerment, la flexibilidad y el engagement. Lo hace respondiendo, en todos los capítulos, al qué, cómo y para qué trabajar cada competencia. A través de lecturas, actividades dinámicas y otros recursos electrónicos, pretende fomentar el aprendizaje activo y alentar al lector a la mejora de sus niveles competenciales, los cuales pueden ejercer una significativa influencia sobre su vida personal y/o profesional.

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