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Libros > Empresa / RECURSOS HUMANOS > Consultor para la Dirección de Recursos Humanos. 2 …

Consultor para la Dirección de Recursos Humanos. 2 Volumenes

Consultor para la Dirección de Recursos Humanos. 2 Volumenes
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Materias:

Responde al qué, cómo, dónde y cuándo del trabajo diario del Director de Recursos Humanos. El manual ofrece una visión global y completa de las múltiples funciones del DRH, teniendo en cuenta tanto el marco legal vigente en España como las más modernas técnicas de gestión de los recursos humanos. Verá, de una manera clara y directa, cómo utilizar las más modernas técnicas de gestión de RR.HH. teniendo en cuenta el marco legal español. Por fin, el manual adaptado a la empresa española: Con los últimos métodos y técnicas recopiladas y explicadas por el autor, garantizadas por su experiencia práctica en el mundo de los recursos humanos dentro de la empresa española. El autor le ofrece textos claros y sencillos, con más de 300 esquemas, gráficos, cuadros, check-lists y ejemplos... aclarando los conceptos más relevantes para una buena gestión de RR.HH.
Tomo I
1. Dirección de Recursos Humanos.
2. Gestión provisional de Recursos Humanos.
3. Entrada en la empresa.
4. Clasificación profesional y movilidad funcional.
5. Rendimiento en el trabajo.
6. Evaluación del personal
7. Condiciones de trabajo.
8. Salario.

Tomo II
9. Dirección participativa.
10. Formación en la empresa.
11. Terminación y suspensión de la relación laboral.
12. Sistemas de control de la Dirección de Recursos Humanos.
13. Relaciones laborales colectivas.
14. Nuevos criterios y orientaciones de la DRH.
15. La DRH y nuevas formas de actividad
16. Otra información de interés.

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