Cuestiones Actuales de la Negociación Colectiva en España

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Jordi García Viña

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ISBN: 9788491194620
EAN: 9788491194620
Editorial: Tirant lo Blanch
Fecha de la edición: 21/11/2016
Colección: Laboral
Nº Pág.: 209

Materias:

Derecho / Trabajo y S.Social / SINDICAL - NEGOCIACIÓN COLECTIVA ( Huelga, Conflicto Colectivo ...)

Colección: Laboral

La negociación colectiva es una herramienta que tienen las empresas y los trabajadores que presenta una larga tradición, tanto en España como en otros países de la Unión Europea. Sin perjuicio de su antigüedad, en la actualidad y en relación al futuro, el mecanismo de negociación presenta muchas más ventajas que la regulación de las condiciones de trabajo por medio de la norma o del contrato de trabajo. Conocer bien los aspectos relativos a la negociación colectiva, y especialmente en lo que se refiere al convenio colectivo, es fundamental para cualquier tipo de operador en las relaciones laborales, ya se trate de un negociador o de un aplicador. La complejidad de la materia ha ocasionado un número muy alto de sentencias, especialmente del Tribunal Constitucional, así como de la Sala Social, tanto del Tribunal Supremo, como de la Audiencia Nacional.

Índice
Prólogo 9
1. Antecedentes históricos 15
2. Regulación constitucional del derecho a la negociación colectiva 19
3. Existencia de una pluralidad de instrumentos convencionales 25
4. Los acuerdos o pactos de empresa 27
5. Los acuerdos interprofesionales 33
6. Los acuerdos sobre materias concretas 43
7. El convenio colectivo como eje del sistema 45
8. Relación entre las diferentes fuentes: ley, convenio colectivo y contrato de trabajo 49
9. Límites de la negociación colectiva 63
10. Ámbito subjetivo 71
11. Ámbito funcional 73
12. Ámbito temporal: vigencia, revisión y denuncia 79
13. Ámbito territorial. Especial referencia al convenio de empresa 89
14. La relación entre los convenios: la concurrencia 93
15. Eficacia del convenio colectivo 103
16. Adhesión 105
17. Extensión 107
18. Eficacia normativa 111
19. Convenios colectivos extraestatutarios y la eficacia personal 113
20. Unidades de negociación 121
21. Convenio de empresa o ámbito inferior 123
22. Convenio de ámbito sectorial 129
23. Representaciones negociadoras 135
24. Contenido del convenio colectivo 139
25. Contenido normativo 143
26. Contenido obligacional 147
27. Contenido mínimo 151
28. Otras materias susceptibles de regulación 153
29. Procedimiento de negociación 159
30. Iniciativa y obligación de negociar 161
31. Constitución de la mesa negociadora 167
32. Obligación de negociar de buena fe 171
33. Adopción de acuerdos 175
34. Registro, depósito y publicación 177
35. Interpretación y aplicación del convenio colectivo 181
36. La comisión paritaria del convenio 183
37. Resolución extrajudicial de discrepancias y/o conflictos 187
38. Impugnación judicial de convenios colectivos 193
39. Procedimiento de impugnación de convenios colectivos 195
40. Procedimiento de conflicto colectivo 205