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Libros > Empresa / LABORAL - GENERALIDADES > Descuelgue salarial. Paso a paso

Descuelgue salarial. Paso a paso
Conozca cómo realizar un descuelgue e inaplicación de las condiciones salariales del convenio colectivo

Descuelgue salarial. Paso a paso. Conozca cómo realizar un descuelgue e inaplicación de las condiciones salariales del convenio colectivo
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  • ISBN: 979-13-7011-165-6
  • EAN: 9791370111656
  • Editorial: Colex
  • Fecha de la edición:
  • Número de la edición: 1ª
  • Colección: Paso a Paso
  • Nº Pág.: 142
  • Idiomas: Español

Materias:

El descuelgue de las condiciones del convenio colectivo, regulado en el art. 82.3 del Estatuto de los Trabajadores, es un mecanismo regulado y controlado que permite a las empresas ajustar temporalmente las condiciones laborales en situaciones de crisis, siempre bajo estrictas condiciones y procedimientos. Dentro de esta posibilidad, el descuelgue salarial es una figura jurídica que se centra en inaplicar las condiciones salariales establecidas en los convenios colectivos para enfrentar dificultades económicas, técnicas, organizativas o de producción.

El objetivo de este libro es proporcionar, a través de un análisis exhaustivo de la normativa vigente y la jurisprudencia relevante, una visión detallada y comprensiva del descuelgue salarial, abordando tanto su marco legal como su aplicación práctica.

Para dotar a la obra de un mayor contenido práctico se añaden formularios de interés.

 

0. Introducción

1. Marco legal para la posibilidad de descuelgue de las condiciones del convenio

1.1. Descuelgue en base al art. 82.3 del ET

1.2. Descuelgue regulado por cláusula convencional

2. ¿Qué es un descuelgue de las condiciones del convenio? ¿y un descuelgue salarial?

2.1. Delimitación del concepto de inaplicación del convenio colectivo o descuelgue de las condiciones de convenio

2.2. Concepto de descuelgue salarial

3. ¿Cuándo puede realizarse un descuelgue salarial?

4. ¿Qué causas permiten el descuelgue salarial? ¿Cómo se acreditan?

5. Procedimiento para el descuelgue salarial

5.1. Iniciación del procedimiento de descuelgue

5.2. Período de consultas

6. Registro de las inaplicaciones de convenios colectivos en el REGCON

7. Periodo de inaplicación de las condiciones de convenio y finalización del descuelgue salarial

8. ¿Cómo se impugna un descuelgue salarial?

8.1. Proceso de conflicto colectivo

8.2. Impugnación de decisiones y laudos relacionados con los medios de solución extrajudicial de conflictos

9. Jurisprudencia relevante y cuestiones controvertidas relacionadas con el descuelgue de las condiciones de convenio

ANEXOS. FORMULARIOS

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