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Derecho del Trabajo. 2ª Edición

Derecho del Trabajo. 2ª Edición
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  • ISBN: 8497451562
  • EAN: 8497451562
  • Editorial: Netbiblo
  • Fecha de la edición:
  • Nº Pág.: 640

Materias:

Este manual universitario expone con toda claridad el conjunto de las instituciones que conforman el Derecho español de la Seguridad Social, habiendo sido concebido para poder ser explicado con absoluto rigor académico, incluso sin rebasar el espacio temporal de un trimestre, en el curso académico correspondiente. Su cuidada tipografía, con tres niveles de conocimiento distintos marcados por tres tamaños distintos de letra, pretende separar en el texto lo que el alumno universitario realmente debe conocer y estudiar, desgajando de este nivel de conocimiento primordial otros temas que interesan más inmediatamente al profesorado en formación o a los profesionales implicados en la llevanza de asuntos jurídicos de Seguridad Social (jueces, abogados, graduados sociales, etc.). Esta segmentación de niveles de conocimiento lo convierte en una herramienta docente útil no sólo en las Facultades de Derecho, sino también en otros centros universitarios distintos (Escuelas Universitarias de Relaciones Laborales, Escuelas Universitarias de Estudios Empresariales, Facultades de Administración y Dirección de Empresas, etc.) en los que también se imparte Derecho de la Seguridad Social

Prologo
Abreviaturas
PRIMERA PARTE: INTRODUCCION
1. La ciencia española del derecho del trabajo
2. Las fuentes del derecho del trabajo
3. Los principios del derecho del trabajo
4. El ambito del derecho del trabajo

PARTE SEGUNDA: HISTORIA
5. El arrendamiento de servicios en la historia
6. La cuestión social, la primera legislación obrera y la posterior legislación laboral
7. El movimiento obrero
8. Internacionalización, constitucionalización y europeización.

PARTE TERCERA: EL CONTRATO DE TRABAJO
9. Los mecanismos de busqueda de empleo
10. El empresario y la empresa
11. El trabajador
12. La celebración del contrato de trabajo
13. Las modalidades del contrato de trabajo
14. La obligación de trabajar
15. El tiempo de trabajo
16. La obligación de retribuir el trabajo
17. La prevención de riesgos laborales
18. Dirección y control de la actividad laboral
19. No discriminación, derechos fundamentales y libertades públicas del trabajador
20. La buena fe en el contrato de trabajo
21. La novación del contrato de trabajo
22. La suspensión del contrato de trabajo
23. La extinción del contrato de trabajo por cumplimiento
24. La extinción del contrato de trabajo por imposibilidad o grave dificultad de cumplimiento
25. La extinción del contrato de trabajo por incumplimiento

PARTE CUARTA: DERECHO SINDICAL
26. La representación legal de los trabajadores en la empresa
27. La libertad sindical
28. El derecho a la negociación colectiva laboral
29. El procedimiento de negociación de los convenios colectivos
30. El ámbito temporal de los convenios colectivos
31. Los convenios colectivos extraestatutarios
32. Los derechos de huelga y de cierre patronal
33. Instrumentos extrajudiciales de solución de conflictos colectivos de trabajo

PARTE QUINTA: DERECHO ADMINISTRATIVO LABORAL
34. Los órganos administrativos laborales
35. Infracciones y sanciones en el orden social
36. Los procedimientos administrativos laborales

PARTE SEXTA: DERECHO PROCESAL LABORAL
37. La prescripción y la caducidad de acciones
38. El orden social de la jurisdicción
39. La relación procesal laboral
40. El proceso laboral ordinario
41. Las modalidads procesales
42. Los recursos
43. La ejecuciones

INDICE ONOMASTICO
INDICE TOPICO

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