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Derecho Penal de la empresa e imputación objetiva

Derecho Penal de la empresa e imputación objetiva
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Materias:

Colección: Biblioteca de Derecho Penal y Procesal Penal

Este libro se ocupa de supuestos en los que las empresas generan outputs lesivos (responsabilidad penal por el producto, delitos contra el medio ambiente, delitos contra la seguridad e higiene en el trabajo, etc.) que adquieren relevancia penal y de los criterios para imputarles dichos hechos delictivos a personas concretas.

La teoría de la imputación objetiva no es entendida sólo como una teoría de la imputación de resultados a una conducta (dolosa o imprudente), sino globalmente como una teoría normativa sobre la imputación de injustos (dolosos o imprudentes) a una persona (física). Ello permite trenzar discursos científicos que han ido hasta ahora en paralelo y a los que ni grandes teóricos de la teoría de la imputación objetiva ni los grandes teóricos de la criminalidad de empresa han sabido dar una formulación unitaria. se trataría de repensar la teoría de la imputación objetiva teniendo en cuenta las cuestiones dogmáticas relacionadas con las organizaciones empresariales y repensar los aspectos de la criminalidad de empresa a partir de la tendencia a una progresiva normativización de las categorías de la tipicidad.

En este libro se pueden encontrar herramientas conceptuales que permiten abordar uno de los retos más apasionantes en la actualidad para la teoría jurídica del delito.
Presentación

Abreviaturas


APARTADO PRIMERO. UNA TEORÍA COMUNICATIVA DEL INJUSTO PENAL

Capítulo primero. Sobre el fundamento del injusto penal

Capítulo segundo. Imputación objetiva e imputación subjetiva

APARTADO SEGUNO. LA IMPUTACIÓN DE HECHOS DELICTIVOS EN ESTRUCTURAS EMPRESARIALES

Capítulo tercero. La empresa como organización

Capítulo cuarto. Modelos de responsabilidad individual en relación a actividades empresariales

Capítulo quinto. Criterios de imputación en relación a actividades empresariales

Capítulo sexto. Cuestiones especiales relativas a la autoría y la participación en organizaciones empresariales

Bibliografía

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