Despido y salarios de tramitación. Adaptado a la Ley 45/2002, de 12 de diciembre

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Escudero Moratalla, J.F.; Martínez González, F.

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ISBN: 9788497900041
EAN: 9788497900041
Editorial: Bosch
Fecha de la edición: 20/10/2003
Nº Pág.: 232

Materias:

Derecho / Trabajo y S.Social / EXTINCIÓN DE LA RELACIÓN LABORAL

Una de las materias más problemáticas sustantiva y procesalmente para los operadores jurídicos del derecho laboral, es la referente a la finalización de la relación laboral. Las numerosas consecuencias que acarrea el despido (responsabilidad del empresario, derecho del trabajador al desempleo, cumplimiento de requisitos formales, efectos laborales y fiscales del acto del despido, intervención de la Administración), generan un gran número de problemas prácticos. Y tal vez los salarios de tramitación sea una de las instituciones jurídicas de más difícil análisis por el comportamiento errático de la legislación y la jurisprudencia. La Ley 45/2002, de 12 de diciembre, de medidas urgentes para la reforma del sistema de protección por desempleo y mejora de la ocupabilidad, no es más que el último intento legislativo por regular y precisar los alcances de esta materia, modifica de nuevo el art. 56.2 ET, y da un paso decisivo, toda vez que puede no devengarse salario de tramitación alguno si el empresario reconoce la

1. Calificación del despido
2. Declaración de procedencia del despido
3. Declaración de nulidad del despido
4. Declaración de improcedencia del despido
5. Salarios de tramitación
6. La consignación del art. 56.2 ET. Limitación o supresión de los salarios de tramitación
7. Reclamación al Estado del pago de salarios de tramitación
8. Formularios
9. Jurisprudencia seleccionada
10. Disposiciones legales