El contrato de embarco en la Marina Mercante

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Isabel Ribes Moreno

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ISBN: 9788490331583
EAN: 9788490331583
Editorial: Tirant lo Blanch
Fecha de la edición: 26/03/2014
Nº Pág.: 309

Materias:

Derecho / Trabajo y S.Social / CONTRATACIÓN LABORAL

El presente estudio trata el régimen jurídico individual de trabajo del personal embarcado a bordo de buques mercantes de bandera española. A tal efecto, realiza un análisis de la normativa aplicable nacional, internacional y europea, sistematizándola, así como de los convenios colectivos del sector, para ofrecer una perspectiva completa de su regulación sustantiva individual, en particular tras la entrada en vigor del Convenio de Trabajo Marítimo 2006 (OIT).

ÍNDICE
ABREVIATURAS 11
PRÓLOGO 15
INTRODUCCIÓN 25
Capítulo I
FUENTES REGULADORAS
1. EL TRABAJO EN EL MAR. LA REGULACIÓN JURÍDICA DEL CONTRATO DE EMBARCO 29
2. FUENTES DE DERECHO INTERNACIONAL 33
2.1. Normas de la Organización Marítima Internacional (OMI) 37
2.2. Normas de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) 43
3. El derecho de la Unión Europea 54
4. FUENTES DE DERECHO ESPAÑOL 66
4.1. Leyes 70
4.2. Reglamentos 73
4.3. Los Convenios Colectivos 82
4.4. Usos y costumbres 88
Capítulo II
LOS SUJETOS Y EL CONTRATO DE EMBARCO
1. INTRODUCCIÓN 89
2. DELIMITACIÓN SUBJETIVA 90
2.1. Las empresas navieras y el empresario marítimo 92
2.1.1. El empresario marítimo 95
2.1.2. El centro de trabajo. El buque 104
2.2. Los trabajadores del buque: la dotación 109
2.2.1. Los mandos 110
2.2.1.1. El capitán 111
2.2.1.1.1. La consideración del capitán como relación laboral de carácter común. Reflexiones sobre un debate abierto 116
2.2.1.1.2. Funciones y responsabilidades del capitán 121
2.2.1.2. Los oficiales 127
2.2.2. Marineros y auxiliares 129
3. La formalización del ingreso. El contrato de embarco 131
3.1. Requisitos sustantivos 132
3.1.1. La edad mínima de ingreso 132
3.1.2. La nacionalidad 135
3.1.3. La habilitación profesional 139
3.1.4. El certificado médico preceptivo 142
3.1.5. Los documentos de identidad del marino 148
3.1.5.1. La libreta marítima y el DIM 148
3.1.5.2. La tarjeta profesional de la Marina Mercante 161
3.2. El contrato de embarco 163
3.3. La contratación de los trabajadores del mar. La intermediación en la contratación 171
3.4. Las plantillas mínimas 178
3.5. Período de prueba 182
4. La determinación de la prestación laboral. La clasificación profesional 186
5. La promoción profesional y el régimen de ascensos 191
5.1. La formación profesional 191
5.2. El régimen de ascensos 197
6. La protección de la salud y la prevención 199
6.1. Los reconocimientos médicos periódicos 201
6.2. Atención médica a bordo y en tierra 203
6.3. Protección de la salud, seguridad y prevención de accidentes 206
6.4. El embarazo 210
6.5. Enfermedad y muerte. La repatriación 211
Capítulo III
EL RÉGIMEN JURÍDICO DEL TIEMPO DE TRABAJO
1. La ordenación de la jornada de trabajo 219
2. El tiempo de trabajo 225
2.1. Tiempo de trabajo efectivo 229
2.2. El tiempo de presencia 233
3. Las horas extraordinarias 235
4. Descansos: Acumulación y compensación 249
5. Las vacaciones anuales 254
6. Los permisos retribuidos 267
7. La expectativa de embarque 268
8. Horario 271
Capítulo IV
EL RÉGIMEN JURÍDICO DEL SALARIO
1. El régimen retributivo 279
2. Estructura y composición del salario 280
2.1. Salario Base 282
2.2. Los complementos salariales 283
2.2.1. Complementos Personales 284
2.2.2. Complementos en función del trabajo realizado y de puesto de trabajo 286
2.2.3. Horas extraordinarias 295
3. Gratificaciones extraordinarias 298
4. Las percepciones extrasalariales 300
4.1. Dietas 301
4.2. Ropa de trabajo y cama 305
4.3. Pérdida de equipaje 309
4.4. Manutención 312
4.5. Otras percepciones: acompañantes, correspondencia y entrepot 316
5. La determinación del salario 319
6. Forma, lugar y tiempo del pago del salario 322
6.1. Forma de pago: el salario en especie 326
6.2. La documentación del pago. El recibo de salarios 327
7. Las garantías del salario y el privilegio especial marítimo del crédito salarial 328
7.1. La ejecución extraconcursal o individual 329
7.2. La legislación extralaboral reguladora de derechos de garantía y privilegios sobre la nave. La concurrencia entre normas 331
7.3. El privilegio salarial en situaciones de concurso 337
Capítulo V
EL RÉGIMEN JURÍDICO DE LAS MODIFICACIONES, SUSPENSIÓN, RÉGIMEN DISCIPLINARIO Y EXTINCIÓN DE LA RELACIÓN LABORAL
1. El poder de dirección a bordo 343
2. Las modificaciones de la relación laboral 344
2.1. Movilidad funcional 345
2.2. La movilidad geográfica 353
2.2.1. Los transbordos 355
2.2.2. Comisiones de servicios 359
2.2.3. Permutas 362
2.3. Modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo 363
3. La suspensión del contrato 363
4. El régimen disciplinario 368
5. La extinción del contrato 375
BIBLIOGRAFÍA CITADA 385
ANEXOS 393