El cumplimiento de la Carta Social Europea en materia de salarios

5% dto.

Teixeira Alves, L.

(0 Comentarios)
Comenta y valora este libro

Libro

5% de descuento.

~~19,00 €~~

18,05 €

Sin Stock. Envío en 7/10 días

ISBN: 9788415690511
EAN: 9788415690511
Editorial: Atelier Libros
Fecha de la edición: 18/06/2014
Nº Pág.: 168

Materias:

Derecho / Trabajo y S.Social / RELACIÓN LABORAL (Autónomos, Salario, Jornada ...)

Aunque la Carta Social Europea había venido suscitando en España interesantes estudios doctrinales durante el siglo pasado, en el siglo presente había acabado convirtiéndose en un texto jurídico prácticamente olvidado. Ahora bien, la crisis económic-financiera global, que viene sacudiendo el llamado primer mundo (y dentro de él, especialmente a los países del sur de Europa, el nuestro incluido), ha acabado rescatando de su arrinconamiento y olvido a la protagonista principal de este libro, calificado por los prologuistas como libro «espléndido y único». Según los propios prologuistas, el concreto objeto estudiado (salarios), la metodología (comparatista) seguida para llevar a cabo el estudio y la peculiar personalidad de la autora del mismo (que es no sólo una teórica, sino también una práctica experimentada en la gestión de personal en grandes empresas), entre otros factores, «han contribuido decisivamente a colocar este libro magnífico en la pole position de estudios doctrinales sobre la Carta Social Europea, rescatándola del estado de postración (e incluso, dormición) doctrinal en que se encontraba».

PRÓLOGO . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 9
INTRODUCCIÓN. JUSTIFICACIÓN DEL TEMA ELEGIDO Y
PLANTEAMIENTO PARA SU DESARROLLO . . . . . . . . . . . . 15
I. La Carta Social Europea, sus versiones originaria y
revisada, y su ratificación por Portugal, España e Italia. . 15
II. Los estudios doctrinales sobre la Carta Social Europea
en Portugal, España e Italia. . . . . . . . . . . . . . . 26
III. Plan de trabajo . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 35
CAPÍTULO PRIMERO
EL ARTÍCULO 4 DE LA CARTA SOCIAL EUROPEA . . . . . . . . 39
I. Presentación de su contenido, a la luz de sus fuentes
específicas de interpretación . . . . . . . . . . . . . . 39
II. Sus relaciones con otros textos internacionales sobre
salarios. En especial, el Derecho de la Unión Europea . . 49
III. Sus relaciones con otros textos nacionales sobre
salarios. En especial, las constituciones de Portugal,
España e Italia . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 58
CAPÍTULO SEGUNDO
EL CONTROL DEL CUMPLIMIENTO DEL ARTÍCULO 4 DE LA CARTA
SOCIAL EUROPEA, POR LA VÍA DEL PROCEDIMIENTO DE EXAMEN
DE INFORMES . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 69
I. Las fuentes reguladoras del procedimiento de examen
de informes . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 69
Cumplimiento Carta Social Europea en salarios.indd 7 30/5/2014 12:40:38
8 / Luísa Teixeira Alves
II. Las «conclusiones» del Comité Europeo de Derechos
Sociales relativas al cumplimiento por Portugal del
artículo 4. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 76
III. Las «conclusiones» del Comité Europeo de Derechos
Sociales sociales relativas al cumplimiento por España
del artículo 4 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 86
IV. Las «conclusiones» del Comité Europeo de Derechos
Sociales relativas al cumplimiento por Italia del
artículo 4. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 95
V. El impacto de las «conclusiones» sobre salarios en los
ordenamientos laborales español, portugués e italiano. . 105
CAPÍTULO TERCERO. EL CONTROL DEL CUMPLIMIENTO DEL
ARTÍCULO 4 DE LA CARTA SOCIAL EUROPEA, POR LA VÍA
DEL PROCEDIMIENTO DE QUEJAS COLECTIVAS . . . . . . . . . . 115
I. Las fuentes reguladoras del procedimiento de quejas
colectivas. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 115
II. La falta de «decisiones» sobre el artículo 4 relativas a
España e Italia . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 123
III. La «decisión» 37/2006, en el caso CESP v. Portugal . . . 130
IV. La «decisión» 60/2010, en el caso CESP v. Portugal. . . . 139
V. La repercusión de las «decisiones» sobre
el artículo 4 en el ordenamiento laboral portugués . . . 147
BIBLIOGRAFÍA CITADA . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 157