El Derecho Constitucional a conciliar la vida laboral, familiar y personal

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Catalina Ruiz-Rico Ruiz

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ISBN: 9788490048702
EAN: 9788490048702
Editorial: Tirant lo Blanch
Fecha de la edición: 04/05/2012
Colección: Monografías
Nº Pág.: 195

Materias:

Derecho / Político y Constitucional / DERECHOS Y LIBERTADES

Colección: Monografías

La presión económica y la remodelación del mercado laboral comprimen el desarrollo jurídico del derecho fundamental a no ser discriminado por circunstancias familiares y personales, recientemente reconocido por el Tribunal Constitucional (STC 24/2011, de 14 de marzo). Ante un panorama regresivo en la esfera de la igualdad de oportunidades, este estudio fundamenta la dimensión constitucional del derecho a conciliar la vida laboral, familiar y personal, con objeto de intensificar la protección jurídica de trabajadores y funcionarios de ambos sexos y revela la inconstitucionalidad imputable a disposiciones legales y cláusulas de los convenios colectivos que penalizan el ejercicio del derecho a conciliar, establecen desigualdades injustificables entre sectores empresariales (Autónomos) o categorías laborales (interinos, a tiempo parcial ... ), y se adentran en el campo de la dis-criminación indirecta o múltiple.