El individuo y las organizaciones

5% dto.

Alfonso Rincón Serrano

(0 Comentarios)
Comenta y valora este libro

Libro

5% de descuento.

~~14,40 €~~

13,68 €

Sin Stock. Envío en 7/10 días

ISBN: 9788493480714
EAN: 9788493480714
Editorial: Ecobook
Fecha de la edición: 14/05/2006
Nº Pág.: 295

Materias:

Derecho / Otras materias de Derecho / Obras Jurídicas Generales - Derecho Comparado

El INDIVIDUO y las ORGANIZACIONES es un ensayo que reflexiona sobre la posición del ser humano en sus relaciones con el entorno. Se cuestiona el camino por donde discurre la vida más que las metas que se logran. Analiza las dos veredas por las que transitamos: una, la que busca nuestra propia individualidad; otra, construida por una maraña de instituciones en las que participamos y gobiernan nuestro mundo. Todo, confundido en una mezcla de ideologías, ciencia, racio-nalidad, emoción y bastante lirismo.

Este ensayo puede ser también muy útil para el aprendizaje y el recuerdo de conceptos relacionados con las ciencias del hombre, especialmente dentro del área organizativa, por el estilo enciclopédico y didáctico que usa.

Introducción.

Primera parte: Lo prerracional. En el espacio infinito todo es orden; El engaño de la estabilidad;El cambio permanente; El tiempo; El bucle explicativo del tiempo; El entorno; El espacio y la creación de escenarios; La complejidad del entorno; El cruce de caminos; Resumen de axiomas.

Segunda parte: El individuo y el subsistema individual. Del Miedo al Orden y a la Ordenación; El Pensamiento: lo Racional y lo Fantástico; El Despliegue del Pensamiento: la “Teoría de los Sistemas”; El Sistema en el Individuo de Ayer y en el Individuo de Hoy; El Sistema Social Básico; Los Subsistemas; Las Unidades Societales; La Matriz Básica del Sistema Social; El Modelo; La Capacidad de Organización que llevamos dentro; El Interés Individual; La Libertad Individual; Resumen de Axiomas.

Tercera parte: El subsistema social y las agrupaciones. El Subsistema Social; Las Unidades Societales del Subsistema Social; Las Relaciones; El Individuo y el Grupo; Los Grupos y su Estructuración; La Manipulación de los Grupos; Integración; El Sentimiento de Pertenencia; El Compromiso; La Responsabilidad / El Compromiso / La Confianza; La Primera Organización; La División del Trabajo; El Liderazgo; Resumen de Axiomas.

Cuarta parte: El subsistema económico/técnico y la organización. El Subsistema Económico; La Persona en el Mundo del Trabajo; El Desarrollo del Individuo en el Trabajo: el Hombre Complejo; El Logro; Satisfacción e Intereses; La Insatisfacción del Individuo; Cinco Modelos del Comportamiento de las Organizaciones; La Intervención de la Irracionalidad Económica; La Complejidad de las Organizaciones; Información; Recursos; Burocracia; Los Procesos; Los Conflictos en la Organización; Coordinación y Control; La Cultura del Grupo de la Organización y de la Sociedad; La Ética; El Poder; El Poder de la Organización; Resumen de Axiomas.

Quinta parte: El subsistema político, la sociedad política y el Estado. El Subsistema Político/Jurídico; Misión y Elementos del Subsistema Político/Jurídico; El Objeto del Subsistema Político/Jurídico: Pueblo, Sociedad Política y Estado; La Complejidad de las Interrelaciones y la Fragmentación; La Comunicación; El Interés Común; El Territorio; Lo Individual y la Identidad; Pluralismo y Democracia; El Poder del Estado y el Poder en la Organización; La Política; El Nuevo Reto de la Acción Política; La Valoración del Gobierno de las Cosas; Resumen de Axiomas.

Bibliografía