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El protocolo familiar. Una aproximación práctica a su preparación y ejecución

El protocolo familiar. Una aproximación práctica a su preparación y ejecución

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Materias:

Presentación

Por quién doblan las campanas (nota del autor)
Capítulo I
La empresa familiar en España. El informe del Senado
A. Introducción
B. El diagnóstico: la confusión de límites entre familia y empresa
C. El informe del Senado
a. El Protocolo Familiar
b. Conclusiones de la ponencia
D. Conclusión
Capítulo II
El Protocolo Familiar como instrumento para gestionar el cambio generacional
A. El cambio generacional como oportunidad, no como amenaza
B. Consideraciones generales sobre el Protocolo Familiar
C. Algunas preguntas básicas sobre el Protocolo Familiar
D. El proceso de elaboración del Protocolo Familiar
a. El Protocolo Familiar como proceso de comunicación
b. La figura del asesor externo
1. ¿Por qué contar con un asesor externo?
2. El papel del asesor externo
3. Funciones del asesor externo
4. Definir al cliente
c. Plan de trabajo del asesor externo
1. Elaboración del diagnóstico
2. Preparación de la encuesta de diagnóstico
3. Primera reunión con la familia
d. Las fases de elaboración del Protocolo Familiar
0. Fase previa: la maduración del fundador
1. Primera fase: información y concienciación
2. Segunda fase: negociación y adopción de acuerdos
3. Tercera fase: cierre
4. Cuarta fase: ejecución
5. Quinta fase: aprovechamiento del éxito
E. Actitud de la familia ante la elaboración del Protocolo Familiar
Capítulo III
El Protocolo Familiar como negocio jurídico
A. Introducción
B. El contenido del Protocolo Familiar
a. Principios generales
b. El ámbito subjetivo y objetivo del Protocolo
c. La estructura de la empresa
d. La sucesión en la gestión y en la propiedad
e. El gobierno de la familia empresaria
f. El gobierno de la empresa familiar
g. Régimen de las acciones o participaciones
h. Compromisos de la empresa con la familia
i. El trabajo de los miembros de la familia en la empresa
j. Modificación del Protocolo Familiar
k. Resolución de conflictos
C. Naturaleza jurídica del Protocolo Familiar
D. Tipología de pactos incluidos en un Protocolo Familiar, según su contenido
a. Pactos sobre la herencia futura
b. Compromisos sobre el régimen económico matrimonial
c. Acuerdos extraestatutarios entre socios
d. Acuerdos sociales
e. Acuerdos y pactos relativos a las relaciones de la empresa con lo miembros de la familia que trabajan en ella
E. Publicidad del Protocolo Familiar
F. Concepto de Protocolo Familiar
G. La Ley de Nueva Empresa
a. Financiación y control de la empresa familiar
b. La legítima, los pactos sobre la herencia futura y la Empresa Familiar
H. El Real Decreto 171/2007 y el Reglamento del Registro Mercantil
a. Cláusulas penales
b. Determinación previa del valor razonable de las acciones o participaciones
c. Cláusula de arbitraje
d. Venta conjunta de acciones o participaciones
e. El Comité consultivo
f. Órgano honorífico
g. Representación en Junta general
h. Prestaciones accesorias
i. Sociedad conyugal disuelta y no liquidada y comunidad hereditaria
Capítulo IV
La ejecución del Protocolo Familiar
A. Introducción
B. El régimen económico del matrimonio
a. Introducción
b. Las capitulaciones matrimoniales
1. Regímenes económico-matrimoniales
2. Cuándo otorgar capitulaciones matrimoniales
3. Por qué otorgar capitulaciones matrimoniales
4. Capitulaciones matrimoniales y empresa familiar
C. La sucesión hereditaria
a. Introducción
b. La sucesión testada. La legítima
c. El testamento
1. Tipos de testamento
2. Características del testamento
3. Por qué otorgar testamento
4. Testamento y empresa familiar
D. La donación
a. Donación de la nuda propiedad o del usufructo
b. Donación con reserva de la facultad de disponer
c. Donación condicional (condición resolutoria)
E. Los estatutos de la empresa
a. La escritura de constitución de la sociedad
b. Estatutos y empresa familiar
c. Cláusulas estatutarias más frecuentes
1. Cláusulas tendentes a profesionalizar la Junta general y el Consejo de administración
2. Cláusulas de control de acceso al órgano de administración de la sociedad
3. Cláusulas de control de acceso a determinados cargos del Consejo de administración
4. Cláusulas sobre el régimen de la futura dirección general de la empresa (primer nivel directivo)
5. Cláusulas limitativas de la transmisión de acciones y participaciones sociales
6. Salida de un socio del capital de la empresa
7. Regulación del usufructo y prenda sobre acciones y participaciones sociales
8. Cláusula sobre reparto de dividendos
F. Consideraciones finales
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