El Trabajador y Empresario Autónomo

Capítulo I
Concepto y régimen profesional del trabajo autónomo
1. Régimen profesional del trabajo autónomo y normativa aplicable 13
1.1. Concepto de trabajador autónomo 14
1.1.1. El concepto genérico 14
1.1.2. Las inclusiones expresas en el concepto 15
1.1.3. Las exclusiones expresas en el concepto 17
1.1.4. La delimitación concreta del concepto 18
1.1.5. Diferentes supuestos de trabajo autónomo 23
1.1.6. El fraude en el recurso al trabajo autónomo. Relaciones laborales encubiertas: algunas consideraciones al respecto 24
1.2. La contratación de trabajadores autónomos y el contenido del contrato 26
1.2.1. La forma del contrato 27
1.2.2. El objeto del contrato 28
1.2.3. La duración del contrato 30
1.3. Las fuentes que determinan los derechos y obligaciones del trabajo autónomo 31
1.3.1. La enumeración de las fuentes que determinan el régimen profesional común 31
1.3.2. Los problemas aplicativos del listado de fuentes establecido en la LETA 32
1.4. El régimen profesional común del trabajo autónomo no económicamente dependiente 34
1.4.1. Derechos profesionales generales 34
1.4.2. Derechos Fundamentales y derecho a la no discriminación 38
1.4.3. Trabajo de menores 40
1.4.4. Reglas sobre retribución 41
1.4.5. Garantías del autónomo ante su responsabilidad 46
1.4.6. Jornada y otras condiciones de trabajo 48
1.4.7. La extinción del contrato del trabajador autónomo no dependiente 48
1.4.8. Derechos colectivos 51
1.5. Deberes del trabajador autónomo 56
1.6. Algunos supuestos de trabajo autónomo con reglas específicas sobre el régimen profesional 57
1.6.1. Transportistas 58
1.6.2. Agentes comerciales 59
1.6.3. Autónomos en el sector de la construcción 63
1.7. El trabajo autónomo económicamente dependiente 63
1.7.1. Concepto de TRADE 64
1.7.2. Contrato de TRADE y comunicación al cliente 68
1.7.3. Las fuentes del régimen jurídico del trabajo autónomo económicamente dependiente. Los Acuerdos de interés profesional 72
1.7.4. El régimen jurídico del trabajo autónomo dependiente: reglas específicas 75
1.7.5. Extinción de la relación de trabajo autónomo económicamente dependiente 78
1.7.6. La competencia del orden social en materia de trabajo autónomo económicamente dependiente: procedimiento y plazo para ejercicio de las acciones 83
1.8. Conciliación de la vida familiar y laboral y trabajo autónomo 84
1.8.1. Normativa aplicable y medidas a analizar 84
1.8.2. Prestación por maternidad 85
1.8.3. Prestación de paternidad 87
1.8.4. Prestación por riesgo por embarazo o por riesgo por lactancia 89
1.8.5. Cotización mediante “tarifa plana” en caso de reanudar la actividad tras el cese por cuidados relacionados con la maternidad 95
1.8.6. Bonificaciones en las cuotas relacionadas con la conciliación 96
Capítulo II
Trabajo de administradores, socios trabajadores y trabajo de familiares
2. Administradores, socios y trabajo de familiares 101
2.1. Administradores y socios trabajadores: normativa aplicable 101
2.2. El encuadramiento de los administradores y socios de las entidades societarias 101
2.3. Trabajo de familiares: normativa aplicable 104
2.4. La contratación de familiares 105
2.4.1. La calificación de la relación jurídica del trabajador familiar 105
2.4.2. Los problemas de encuadramiento del trabajo familiar 110
2.4.3. Medidas de fomento a la contratación por parte del autónomo 111
2.5. Condiciones de empleo de socios, administradores y familiares 115
Capítulo III
La Seguridad Social de los trabajadores autónomos
3. La Seguridad Social de los Trabajadores Autónomos 117
3.1. Introducción. Normativa reguladora 117
3.2. Campo de aplicación y encuadramiento 122
3.3. La cuestión de la habitualidad y la parcialidad 126
3.4. Los actos de encuadramiento. Altas y bajas y sus efectos 132
3.5. La cotización 135
3.6. Recaudación 141
3.7. Acción protectora 142
3.7.1. Contingencias protegidas 142
3.7.2. Las contingencias profesionales 143
3.7.3. Los requisitos de afiliación, alta y cotización y la presencia de requisitos asegurativos específicos para acceder a las prestaciones 146
3.7.4. El requisito de estar al corriente del pago de las cuotas y la invitación al pago 148
3.7.5. Prestaciones concretas 153
3.7.5.1. La prestación de IT 153
3.7.5.2. Maternidad y paternidad 153
3.7.5.3. Incapacidad permanente 154
3.7.5.4. La jubilación 156
3.7.5.5. La prestación por cese de actividad 159
3.8. Medidas de fomento del trabajo autónomo 171
Capítulo IV
Prevención de riesgos laborales y trabajo autónomo
4. Prevención de riesgos laborales en el trabajo autónomo 175
4.1. La prevención de riesgos laborales en los trabajadores autónomos: marco regulador 175
4.2. La aplicación de la normativa de prevención de riesgos laborales a los trabajadores autónomos 177
4.3. La obligación de coordinación de actividades empresariales de los trabajadores autónomos 178
4.3.1. El deber de cooperación entre empresas y trabajadores autónomos concurrentes 179
4.3.2. Concurrencia de trabajadores autónomos en un centro de trabajo del que un empresario es titular 182
4.3.3. Concurrencia de trabajadores autónomos en un centro de trabajo cuando existe un empresario principal 183
4.3.4. Medios de coordinación en los supuestos de concurrencia de actividades empresariales 185
4.3.5. Algunos problemas y cuestiones del régimen de prevención de riesgos laborales en el trabajo autónomo 187
4.4. Obligaciones de coordinación de los trabajadores autónomos en el sector de la construcción 189
4.5. Derecho de información del autónomo cuando desempeña su actividad con medios proporcionados por la empresa cliente fuera del centro de trabajo 191
4.6. Riesgo grave e inminente 192
4.7. Responsabilidades administrativas de los trabajadores autónomos en materia de prevención de riesgos laborales 192
Capítulo V
Régimen fiscal del trabajo autónomo
5. Régimen Fiscal del Trabajador Autónomo y normativa esencial aplicable 195
5.1. Estimación Directa 196
5.1.1. Reglas generales sobre estimación directa 196
5.1.2. Renuncia y revocación de Estimación Directa 200
5.2. Estimación Objetiva 200
5.2.1. Requisitos para acogerse al sistema de estimación objetiva 201
5.2.2. Actividades que estaban en Módulos y han sido excluidas 203
5.2.3. Actividades que pueden ser encuadradas en el Régimen de Módulos 204
5.2.4. Renuncia y revocación al régimen de Estimación Objetiva 208
5.3. Impuesto sobre el Valor Añadido 209
5.3.1. Sujetos que pueden acogerse al Régimen Especial del Recargo de Equivalencia (IVA) 209
5.3.2. El funcionamiento del régimen del Recargo de Equivalencia 211
5.4. Obligaciones de llevanza de libros 213
5.5. Obligación de pagos trimestrales y declaraciones anuales 214
5.6. Fiscalidad de los autónomos societarios 217
Capítulo VI
Responsabilidad, concurso y otras cuestiones mercantiles de interés para el trabajador autónomo
6. El trabajador autónomo como empresario mercantil individual. Normas esenciales aplicables 221
6.1. Concepto y clases de empresarios mercantiles 222
6.2. El “estatuto del empresario” mercantil: normas aplicables al trabajador autónomo en cuanto empresario mercantil 223
6.2.1. Adquisición y pérdida de la condición de empresario mercantil 224
6.2.2. Prohibiciones e incompatibilidades para el ejercicio profesional de actividades mercantiles 225
6.3. Capacidad para ejercer como empresario individual 225
6.4. Responsabilidad del empresario individual 226
6.4.1. Regla general de responsabilidad contractual 226
6.4.2. Alternativas para limitar la responsabilidad: especial referencia al “emprendedor de responsabilidad limitada” 227
6.4.3. Especialidades en materia de responsabilidad para los empresarios casados 229
6.4.4. Responsabilidad extracontractual 231
6.5. Obligaciones específicas del empresario mercantil 231
6.5.1. Obligación referente a la contabilidad y a la documentación de sus operaciones 231
6.5.2. Obligación referente a la publicidad jurídica del empresario, de su empresa y de su actividad 232
6.5.3. Obligación de ser leal en la competencia y de no realizar prácticas anticompetitivas 233
6.6. Derechos que confiere el estatus de empresario 233
6.7. Colaboradores del empresario 234
6.7.1. Introducción: la representación 234
6.7.2. Colaboradores con relación de dependencia 235
6.7.2.1. El apoderado general: el gerente o factor mercantil 235
6.7.2.2. Los apoderados singulares 237
6.7.3. Colaboradores sin relación de dependencia 238
6.8. Formas societarias alternativas al empresario individual 239
6.8.1. Limitación de la responsabilidad a través de formas societarias 239
6.8.2. La sociedad de responsabilidad limitada unipersonal (SRLU) como forma societaria idónea para el trabajador autónomo 240
6.8.2.1. Introducción 240
6.8.2.2. La unipersonalidad y su publicidad 242
6.8.2.3. Régimen jurídico específico de las sociedades unipersonales 242
6.8.2.4. Constitución de la SRLU 243
6.8.3. Sociedad Nueva Empresa 245
6.9. Actividad en el Mercado: Derecho de la Competencia y Propiedad Industrial 246
6.9.1. Derecho de la Competencia 246
6.9.2. Propiedad industrial 247
6.9.2.1. Signos distintivos: especial referencia a la marca 248
6.9.2.2. Protección de las invenciones: especial referencia a las patentes 249
6.10. Concurso del empresario individual 251
Abreviaturas empleadas 255