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Analiza la tutela jurídica de los trabajadores con problemas de salud en el acceso y mantenimiento del empleo. Con la Ley 15/2022, la enfermedad y la condición de salud se reconocen como factores de discriminación, otorgando una nueva dimensión a su protección. Se estudian los derechos constitucionales, la estabilidad en el empleo y la protección frente al despido, ofreciendo una visión integral sobre la garantía del derecho al trabajo en contextos de enfermedad.
La obra "Enfermedad, contrato de trabajo y discriminación por razones de salud" ofrece:
Montoya Medina, David
Bomarzo. 2020
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Montoya Medina, David
El Consultor de Los Ayuntamientos. 2024
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Aranda Martínez, María Carmen; Blasco Jover, Carolina; Cano Zamora, Emilio; Cobacho López, Ángel; Fita Ortega, Fernando; García Campuzano, Rosa; López Insua, Belén Del Mar ; Montoya Medina, David ; Nieto Rojas, Patricia; Requena Montes, Óscar; Rodríguez Cardo, Iván Antonio
Colex. 2025
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Fernín Gallego Moya
Aranzadi. 2016
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Departamento De Documentación De Iberley
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Mª Luisa Pérez Guerrero
Aranzadi. 2022
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Fargas Fernández, Josep
Editorial Huygens . 2016
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