Estado social, empleo y derechos. Una revisión crítica

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Pablo Miravet Bergón

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ISBN: 9788490536209
EAN: 9788490536209
Editorial: Tirant lo Blanch
Fecha de la edición: 20/02/2014
Colección: Alternativa
Nº Pág.: 733

Materias:

Derecho / Trabajo y S.Social / OBRAS GENERALES Y TRATADOS

Colección: Alternativa

A partir del comienzo de la actual crisis económica se ha generado una amplia literatura coyuntural que ha tendido a limitar su atención a los impactos negativos de las reformas puestas en marcha en nombre de los imperativos de la austeridad sobre los sistemas de bienestar social. La lógica de la última oleada de reformas no es, sin embargo, novedosa en el plano cualitativo: la crisis simplemente ha brindado cobertura legitimadora para exacerbar la inflexión reguladora iniciada en el contexto de la erosión y el agotamiento del modelo fordista-keynesiano y afianzada a lo largo de las últimas tres décadas en todos los países occidentales. Este libro propone una aproximación retrospectiva a la evolución del Estado social en los dos ciclos de su desarrollo contemporáneo y toma como objeto privilegiado de estudio el conjunto de programas que reflejan más claramente el vínculo entre el empleo y los derechos sociales. Desde tres perspectivas de análisis diferenciadas aunque estrechamente relacionadas, el autor construye una explicación de la convergencia de las reformas implementadas bajo la inspiración de una orientación que define como "neo-empleocentrismo normativo".

Índice
INTRODUCCIÓN 15

Primera Parte

Capítulo 1
La consolidación del Estado social: presupuestos estructurales

1.1. PRESUPUESTOS ESTRUCTURALES Y TEORÍAS 31
1.2. CONDICIONES DE LA MADURACIÓN DEL ESTADO SOCIAL POSTBÉLICO 37
1.2.1. La posición del Estado: funciones, transacción política y cultura nacional 37
1.2.2. La ecuación keynesiana, el compromiso entre clases y el pleno empleo 55
1.2.3. El fordismo, la regulación del empleo y el modo de consumo 61
1.2.4. La cultura de masas y la crítica artista 73
1.2.5. La centralidad del trabajo 89
1.2.6. El 'salariado' y la separación del empleo y la pobreza 97
1.2.7. Las condiciones demográficas y la división sexual del trabajo 104

Capítulo 2
La crisis del Estado social: el cambio de los presupuestos estructurales

2.1. LA TRANSICIÓN EN LAS BASES DEL MODELO DE DESARROLLO FORDISTA 111
2.2. FIN DEL CRECIMIENTO SOSTENIDO Y CRISIS ECONÓMICA(S): DOS VERSIONES 117
2.3. LOS PRESUPUESTOS POLÍTICOS: LEGITIMACIÓN, PROGRAMAS, AGENDA 131
2.4. INTERNACIONALIZACIÓN ECONÓMICA Y EUROPEIZACIÓN: LA POSICIÓN DEL ESTADO 156
2.5. LA EROSIÓN DEL PACTO GENERACIONAL Y DE LA DIVISIÓN SEXUAL DEL TRABAJO 170
2.6. LAS TRANSFORMACIONES EN LA ESFERA DEL TRABAJO 178
2.6.1. Crisis del empleo: ¿pérdida de centralidad del empleo? 178
2.6.2. Cambios en la producción y el consumo y en las organizaciones 185
2.6.3. Un nuevo imaginario axiológico y cultural en el empleo 194
2.6.4. La neo-regulación laboral: dimensiones e implicaciones 210
2.6.5. La estructura ocupacional y el sector de los servicios 224

Segunda Parte

Capítulo 3
Las formas del Estado social

3.1. LOS REGÍMENES DE BIENESTAR: EMPLEO Y PROTECCIÓN SOCIAL EN EL CICLO POSTBÉLICO 235
3.1.1. Tipologías de los Estados del bienestar. La aproximación de los regímenes 235
3.1.2. Tres imágenes de los Estados del bienestar postbélicos 251
3.1.2.1. Libertad y selectividad 260
3.1.2.2. Seguridad y reproducción 265
3.1.2.3. Igualdad y universalismo 271
3.2. EMPLEO-CENTRISMO NORMATIVO Y MODELOS DE ESTADO DEL BIENESTAR DE POSTGUERRA 278
3.2.1. Precisiones preliminares 278
3.2.1.1. La ciudadanía social postbélica como «ciudadanía laboral» 280
3.2.1.2. Derechos y condiciones de las prestaciones 287
3.2.1.3. Desmercantilización y mercantilización 294
3.2.2. Tres formas mixtas de empleo-centrismo normativo 297
3.3. DOS ACOTACIONES A LA TIPOLOGÍA DE LOS TRES MUNDOS 310
3.3.1. Regímenes de bienestar, relaciones de género y desfamiliarización 310
3.3.2. Los Estados del bienestar del sur de Europa: ¿modelo o subcategoría? 325
Capítulo 4
La reestructuración neo-empleocentrista en los regímenes del bienestar

4.1. UN PLANTEAMIENTO SOBRE EL ANÁLISIS DE LA REESTRUCTURACIÓN 343
4.2. LA CARACTERIZACIÓN DE LAS REFORMAS Y LA CONTINUIDAD DE LOS REGÍMENES 346
4.3. TIPOS DE CAMBIO Y PARÁMETROS DE CAMBIO 358
4.3.1. Características institucionales 362
4.3.2. Principios normativos. Neo-empleocentrismo y pensiones de jubilación 365
4.3.3. Niveles de condicionalidad 381
4.4. UNA DEFINICIÓN DEL NEO-EMPLEOCENTRISMO NORMATIVO 387
4.5. NEO-EMPLEOCENTRISMO Y ACTIVACIÓN 392
4.5.1. Tipologías de las políticas de activación/ workfare 393
4.5.2. Reformas neo-empleocentristas: la activación/ workfare en acción 398
4.5.2.1. Holanda 398
4.5.2.2. Dinamarca 403
4.5.2.3. Suecia 406
4.5.2.4. Noruega 410
4.5.2.5. Estados Unidos 413
4.5.2.6. Gran Bretaña 418
4.5.2.7. Francia 423
4.5.2.8. Alemania 428
4.5.2.9. España 435
4.5.3. Seis tesis sobre la convergencia tendencial en las nuevas políticas de activación 448

Tercera Parte

Capítulo 5
El neo-empleocentrismo como ideología (I): tres enfoques y un marco para el análisis del discurso

5.1. TRES ENFOQUES PARA LA DISCUSIÓN 461
5.1.1. El nivel sociológico-empírico: efectividad 462
5.1.2. El nivel filosófico-político: justicia 469
5.1.3. El nivel semiótico y discursivo: lenguaje e ideología 481
5.2. EL IMAGINARIO SOCIAL NEO-EMPLEOCENTRISTA 483
5.2.1. Ideas y discursos: tres acotaciones 483
5.2.1.1. El cambio ideacional y discursivo como cambio de paradigma 485
5.2.1.2. Institucionalismo discursivo: el discurso como proceso 492
5.2.1.3. El enmarcado (o framing) y los regímenes de bienestar 512
5.2.2. Discurso, análisis del discurso, ideología y representaciones 527
5.2.2.1. El discurso y la performatividad mediata del discurso 527
5.2.2.2. Notas sobre el análisis crítico del discurso 543
5.2.2.3. La ideología como conjunto de representaciones 556
5.2.2.4. Un marco para el análisis del discurso neo-empleocentrista 564

Capítulo 6
El neo-empleocentrismo como ideología (II): las representaciones del discurso neo-empleocentrista

6.1. LOS RASGOS DE UN ESTILO ARGUMENTAL Y EL ENCUADRE DEL DISCURSO 573
6.1.1. La representación determinista del cambio estructural 573
6.1.2. Las políticas de protección social y la justicia social más allá del conflicto 578
6.1.3. Sincretismo ideológico e historicismo 583
6.2. EL CAMBIO DE SIGNIFICADO DEL RIESGO SOCIAL 594
6.2.1. De la mutualización a la autonomización prudencialista 594
6.2.2. Un meta-riesgo social: cualificaciones y 'competencias' 599
6.3. LA EXCLUSIÓN Y LA INCLUSIÓN SOCIAL 604
6.3.1. El significado de la exclusión y la narrativa de la inclusión 604
6.3.2. La hibridación de dos discursos sobre la exclusión social 608
6.4. CONTRA LA DEPENDENCIA Y EL BIENESTAR PASIVO 614
6.4.1. El discurso de la cultura de la dependencia 614
6.4.2. La dicotomía activo/ pasivo 623
6.5. EL DESEMPLEO Y LOS DESEMPLEADOS 631
6.5.1. Desempleo y des-empleabilidad 632
6.5.2. Pleno empleo y plena empleabilidad 641
6.6. CIUDADANÍA NEO-CONTRACTUAL: DERECHOS Y DEBERES 646
6.6.1. De la ciudadanía social a la ciudadanía económica activa 646
6.6.2. Neo-contractualismo y protección social 651
6.6.3. El lenguaje de los derechos y los deberes 662
6.7. LA REDEFINICIÓN DE LA SUBJETIVIDAD Y DE LA RELACIÓN INDIVIDUO-ESTADO 677
6.7.1. El significado de la autonomía personal 682
6.7.2. El sujeto en proceso de inserción y el Estado motivador 689
6.7.3. La construcción discursiva de modelos de conducta 697
6.7.4. Postdisciplina y gobierno de sí 702

Epílogo
LA NUEVA CRISIS DEL CAPITALISMO: ¿HACIA LA «EDAD DE BRONCE» DEL ESTADO SOCIAL? 719