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Estatuto básico del empleado público . Informe de la comisión abril 2005

Estatuto básico del empleado público . Informe de la comisión abril 2005
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El presente trabajo tiene como finalidad llevar a cabo los análisis y estudios previos así como la elaboración de un documento que sirva de base para la posterior elaboración del anteproyecto del Estatuto Básico del Empleado Público. Algunos de los apartados principales son los siguientes: Por qué un Estatuto Básico del Empleado Público, el ámbito subjetivo, contenido y alcance, principios ordenadores del empleo público, clases de empleados públicos, acceso al empleo público,promoción profesional, sistema retributivo, derechos básicos, código ético y deberes, sistema de incompatibilidades, etc.
I.-Por qué un estatuto básico del empleado público
II.-El ámbito subjetivo del estatuto básico del empleado público
III.-Contenido y alcance del estatuto básico
IV.-Principios ordenadores del empleo público
V.-Las clases de empleados públicos
VI.-La planificación de recursos humanos y algunos instrumentos de gestión de personas
VII.-Estructura del empleo público y ordenación de la actividad
VIII.-El acceso al empleo público
IX.-La promoción profesional de los empleados públicos
X.-La provisión de puestos de trabajo y la movilidad de los funcionarios públicos
XI.-Situaciones administrativas de los empleados públicos
XII.-Extinción de la relación de empleo público
XIII.-Derechos básicos de los empleados públicos
XIV.-El sistema retributivo
XV.-Representación, participación y negociación colectiva de los empleados públicos
XVI.-Código ético y deberes de los empleados públicos
XVII.-Sistema de incompatibilidades
XVIII.-Principios del régimen disciplinario

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