Estatuto de los Trabajadores (13ª Edición)

Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores

Título I. De la relación individual de trabajo:
Cap. I. Disposiciones generales:
Sec. 1.ª Ámbito y fuentes:
Art. 1. Ámbito de aplicación
Art. 2. Relaciones laborales de carácter especial
Art. 3. Fuentes de la relación laboral
Sec. 2.ª Derechos y deberes laborales básicos:
Art. 4. Derechos laborales
Art. 5. Deberes laborales
Sec. 3.ª Elementos y eficacia del contrato de trabajo:
Art. 6. Trabajo de los menores
Art. 7. Capacidad para contratar
Art. 8. Forma del contrato
Art. 9. Validez del contrato
Sec. 4.ª Modalidades del contrato de trabajo:
Art. 10. Trabajo en común y contrato de grupo
Art. 11. Contratos formativos
Art. 12. Contrato a tiempo parcial y contrato de relevo
Art. 13. Contrato de trabajo a domicilio

Cap. II. Contenido del contrato de trabajo:
Sec. 1.ª Duración del contrato:
Art. 14. Período de prueba
Art. 15. Duración del contrato
Art. 16. Ingreso al trabajo
Sec. 2.ª Derechos y deberes derivados del contrato:
Art. 17. No discriminación en las relaciones laborales
Art. 18. Inviolabilidad de la persona del trabajador
Art. 19. Seguridad e higiene
Art. 20. Dirección y control de la actividad laboral
Art. 21. Pacto de no concurrencia y de permanencia en la empresa
Sec. 3.ª Clasificación profesional y promoción en el trabajo:
Art. 22. Sistema de clasificación profesional
Art. 23. Promoción y formación profesional en el trabajo
Art. 24. Ascensos
Art. 25. Promoción económica
Sec. 4.ª Salarios y garantías salariales:
Art. 26. Del salario
Art. 27. Salario mínimo interprofesional
Art. 28. Igualdad de remuneración por razón de sexo
Art. 29. Liquidación y pago
Art. 30. Imposibilidad de la prestación
Art. 31. Gratificaciones extraordinarias
Art. 32. Garantías del salario
Art. 33. El Fondo de Garantía Salarial
Sec. 5.ª Tiempo de trabajo:
Art. 34. Jornada
Art. 35. Horas extraordinarias
Art. 36. Trabajo nocturno, trabajo a turnos y ritmo de trabajo
Art. 37. Descanso semanal, fiestas y permisos
Art. 38. Vacaciones anuales

Cap. III. Modificación, suspensión y extinción del contrato de trabajo:
Sec. 1.ª Movilidad funcional y geográfica:
Art. 39. Movilidad funcional
Art. 40. Movilidad geográfica
Art. 41. Modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo
Sec. 2.ª Garantías por cambio de empresario:
Art. 42. Subcontratación de obras y servicios
Art. 43. Cesión de trabajadores
Art. 44. La sucesión de empresa
Sec. 3.ª Suspensión del contrato:
Art. 45. Causas y efectos de la suspensión
Art. 46. Excedencias
Art. 47. Suspensión del contrato por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción o derivadas de fuerza mayor
Art. 48. Suspensión con reserva de puesto de trabajo
Art. 48 bis. Suspensión del contrato de trabajo por paternidad
Sec. 4.ª Extinción del contrato:
Art. 49. Extinción del contrato
Art. 50. Extinción por voluntad del trabajador
Art. 51. Despido colectivo
Art. 52. Extinción del contrato por causas objetivas
Art. 53. Forma y efectos de la extinción por causas objetivas
Art. 54. Despido disciplinario
Art. 55. Forma y efectos del despido disciplinario
Art. 56. Despido improcedente
Art. 57. Pago por el Estado
Sec. 5.ª Procedimiento concursal:
Art. 57 bis. Procedimiento concursal

Cap. IV. Faltas y sanciones de los trabajadores:
Art. 58. Faltas y sanciones de los trabajadores
Cap. V. Plazos de prescripción:
Sec. 1.ª Prescripción de acciones derivadas del contrato:
Art. 59. Prescripción y caducidad
Sec. 2.ª Prescripción de las infracciones y faltas:
Art. 60. Prescripción

Tít. II. De los derechos de representación colectiva y de reunión de los trabajadores en la empresa:
Cap. I. Del derecho de representación colectiva:
Art. 61. Participación
Sec. 1.ª Órganos de representación:
Art. 62. Delegados de personal
Art. 63. Comités de empresa
Art. 64. Derechos de información y consulta y competencias
Art. 65. Capacidad y sigilo profesional
Art. 66. Composición
Art. 67. Promoción de elecciones y mandato electoral
Art. 68. Garantías
Sec. 2.ª Procedimiento electoral:
Art. 69. Elección
Art. 70. Votación para delegados
Art. 71. Elección para el comité de empresa
Art. 72. Representantes de quienes presten servicios en trabajos fijos discontinuos y de trabajadores no fijos
Art. 73. Mesa electoral
Art. 74. Funciones de la mesa
Art. 75. Votación para delegados y comités de empresa
Art. 76. Reclamaciones en materia electoral
Cap. II. Del derecho de reunión:
Art. 77. Las asambleas de trabajadores
Art. 78. Lugar de reunión
Art. 79. Convocatoria
Art. 80. Votaciones
Art. 81. Locales y tablón de anuncios

Tít. III. De la negociación colectiva y de los convenios colectivos:
Cap. I. Disposiciones generales:
Sec. 1.ª Naturaleza y efectos de los convenios:
Art. 82. Concepto y eficacia
Art. 83. Unidades de negociación
Art. 84. Concurrencia
Art. 85. Contenido
Art. 86. Vigencia
Sec. 2.ª Legitimación:
Art. 87. Legitimación
Art. 88. Comisión negociadora
Cap. II. Procedimiento:
Sec. 1.ª Tramitación, aplicación e interpretación:
Art. 89. Tramitación
Art. 90. Validez
Art. 91. Aplicación e interpretación
Sec. 2.ª Adhesión y extensión:
Art. 92. Adhesión y extensión

Tít. IV. Infracciones laborales
Disposiciones adicionales:
Primera. Fomento de la contratación indefinida de los contratos en prácticas y de aprendizaje
Segunda. Contratos formativos celebrados con trabajadores minusválidos
Tercera. Programas de fomento del empleo
Cuarta. Conceptos retributivos
Quinta. Personal de alta dirección
Sexta. Representación institucional de los empresarios
Séptima. Regulación de condiciones por rama de actividad
Octava. Código de Trabajo
Novena. Anticipos reintegrables
Décima. Cláusulas de los convenios colectivos referidas al cumplimiento de la edad ordinaria de jubilación
Undécima. Acreditación de la capacidad representativa
Duodécima. Preavisos
Decimotercera. Solución no judicial de conflictos
Decimocuarta. Sustitución de trabajadores excedentes por cuidado de familiares
Decimoquinta. Aplicación de los límites al encadenamiento de contratos en las Administraciones públicas
Decimosexta
Decimoséptima. Discrepancias en materia de conciliación
Decimoctava. Cálculo de indemnizaciones en determinados supuestos de jornada reducida

Disposiciones transitorias:
Primera. Contratos de aprendizaje
Segunda. Contratos celebrados antes del 8 de diciembre de 1993
Tercera. Contratos celebrados antes del 24 de mayo de 1994
Cuarta. Vigencia de disposiciones reglamentarias
Quinta. Vigencia de normas sobre jornada y descansos
Sexta. Ordenanzas de Trabajo
Séptima. Extinciones anteriores al 12 de junio de 1994
Octava. Elecciones a representantes de los trabajadores
Novena. Participación institucional
Décima. Incapacidad laboral transitoria e invalidez provisional
Undécima. Excedencias por cuidado de hijos anteriores al día 13 de abril de 1995
Duodécima. Régimen transitorio del contrato a tiempo parcial por jubilación parcial y del contrato de relevo
Decimotercera. Indemnización por finalización de contrato temporal
Disposición derogatoria única

Disposiciones finales:
Primera. Trabajo por cuenta propia
Segunda. Comisión Consultiva Nacional de Convenios Colectivos
Tercera. Normas de aplicación del título II
Cuarta. Tipo de cotización del Fondo de Garantía Salarial
Quinta. Disposiciones de desarrollo
Tabla cronológica de disposiciones
Índice analítico