Búsqueda avanzada
Acceda a su cuenta
0
Ver carrito de la compra

Tu pedido

Su carro de la compra está vacío

Libros > Empresa / LABORAL - GENERALIDADES / OBRAS DE LABORAL RECOMENDADAS PARA EMPRESA > Estatuto de los Trabajadores (21ª Edición) 2020

Estatuto de los Trabajadores (21ª Edición) 2020

Estatuto de los Trabajadores (21ª Edición) 2020
5% dto.

valoración (0 Comentarios)
Comenta y valora este libro

Libro + E-Book

5% de descuento.

6,91 €

6,56 €

Sin Stock. Envío en 7/10 días

Materias:

Colección: Textos Legales

21ª edición actualizada a 1 de agosto.
Puesta al día con las novedades del RDL 4/2020, de 18 de febrero, del RDL 19/2020, de 26 de mayo y del RDL 24/2020, de 26 de junio.
Texto a dos colores resaltando los cambios legislativos recientes.
ABREVIATURAS MÁS UTILIZADAS 13
Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores
Artículo único. Aprobación del texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores 15
Disposición derogatoria única. Derogación normativa 15
TÍTULO I. De la relación individual de trabajo
CAPÍTULO I. Disposiciones generales
Sección 1ª. Ámbito y fuentes
Artículo 1. Ámbito de aplicación 17
Artículo 2. Relaciones laborales de carácter especial 19
Artículo 3. Fuentes de la relación laboral 21
Sección 2ª. Derechos y deberes laborales básicos
Artículo 4. Derechos laborales 22
Artículo 5. Deberes laborales 32
Sección 3ª. Elementos y eficacia del contrato de trabajo
Artículo 6. Trabajo de los menores 33
Artículo 7. Capacidad para contratar 33
Artículo 8. Forma del contrato 34
Artículo 9. Validez del contrato 38
Sección 4ª. Modalidades del contrato de trabajo
Artículo 10. Trabajo en común y contrato de grupo 39
Artículo 11. Contratos formativos 39
Artículo 12. Contrato a tiempo parcial y contrato de relevo 44
Artículo 13. Trabajo a distancia 51
CAPÍTULO II. Contenido del contrato de trabajo
Sección 1ª. Duración del contrato
Artículo 14. Periodo de prueba 52
Artículo 15. Duración del contrato 53
Artículo 16. Contrato fijo-discontinuo 58
Sección 2ª. Derechos y deberes derivados del contrato
Artículo 17. No discriminación en las relaciones laborales 59
Artículo 18. Inviolabilidad de la persona del trabajador 61
Artículo 19. Seguridad y salud en el trabajo 61
Artículo 20. Dirección y control de la actividad laboral 62
Artículo 20 bis. Derechos de los trabajadores a la intimidad en relación con el entorno digital y a la desconexión 63
Artículo 21. Pacto de no concurrencia y de permanencia en la empresa 63
Sección 3ª. Clasificación profesional y promoción en el trabajo
Artículo 22. Sistema de clasificación profesional 64
Artículo 23. Promoción y formación profesional en el trabajo 65
Artículo 24. Ascensos 66
Artículo 25. Promoción económica 67
Sección 4ª. Salarios y garantías salariales
Artículo 26. Del salario 67
Artículo 27. Salario mínimo interprofesional 68
Artículo 28. Igualdad de remuneración por razón de sexo 69
Artículo 29. Liquidación y pago 70
Artículo 30. Imposibilidad de la prestación 71
Artículo 31. Gratificaciones extraordinarias 71
Artículo 32. Garantías del salario 72
Artículo 33. El Fondo de Garantía Salarial 73
Sección 5ª. Tiempo de trabajo
Artículo 34. Jornada 78
Artículo 35. Horas extraordinarias 81
Artículo 36. Trabajo nocturno, trabajo a turnos y ritmo de trabajo 82
Artículo 37. Descanso semanal, fiestas y permisos 85
Artículo 38. Vacaciones anuales 90
CAPÍTULO III. Modificación, suspensión y extinción del contrato de trabajo
Sección 1ª. Movilidad funcional y geográfica
Artículo 39. Movilidad funcional 91
Artículo 40. Movilidad geográfica 92
Artículo 41. Modificaciones sustanciales de condiciones de trabajo 98
Sección 2ª. Garantías por cambio de empresario
Artículo 42. Subcontratación de obras y servicios 103
Artículo 43. Cesión de trabajadores 106
Artículo 44. La sucesión de empresa 119
Sección 3ª. Suspensión del contrato
Artículo 45. Causas y efectos de la suspensión 122
Artículo 46. Excedencias 123
Artículo 47. Suspensión del contrato o reducción de jornada por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción o derivadas de fuerza mayor 126
Artículo 48. Suspensión con reserva de puesto de trabajo 130
Sección 4ª. Extinción del contrato
Artículo 49. Extinción del contrato 134
Artículo 50. Extinción por voluntad del trabajador 136
Artículo 51. Despido colectivo 137
Artículo 52. Extinción del contrato por causas objetivas 144
Artículo 53. Forma y efectos de la extinción por causas objetivas 146
Artículo 54. Despido disciplinario 148
Artículo 55. Forma y efectos del despido disciplinario 149
Artículo 56. Despido improcedente 151
Sección 5ª. Procedimiento concursal
Artículo 57. Procedimiento concursal 153
CAPÍTULO IV. Faltas y sanciones de los trabajadores
Artículo 58. Faltas y sanciones de los trabajadores 153
CAPÍTULO V. Plazos de prescripción
Sección 1ª. Prescripción de acciones derivadas del contrato
Artículo 59. Prescripción y caducidad 154
Sección 2ª. Prescripción de las infracciones y faltas
Artículo 60. Prescripción 155
TÍTULO II. De los derechos de representación colectiva y de reunión de los trabajadores en la empresa
CAPÍTULO I. Del derecho de representación colectiva
Artículo 61. Participación 155
Sección 1ª. Órganos de representación
Artículo 62. Delegados de personal 156
Artículo 63. Comités de empresa 156
Artículo 64. Derechos de información y consulta y competencias 157
Artículo 65. Capacidad y sigilo profesional 162
Artículo 66. Composición 163
Artículo 67. Promoción de elecciones y mandato electoral 163
Artículo 68. Garantías 166
Sección 2ª. Procedimiento electoral
Artículo 69. Elección 168
Artículo 70. Votación para delegados 169
Artículo 71. Elección para el comité de empresa 169
Artículo 72. Representantes de quienes presten servicios en trabajos fijos-discontinuos y de trabajadores no fijos 170
Artículo 73. Mesa electoral 171
Artículo 74. Funciones de la mesa 171
Artículo 75. Votación para delegados y comités de empresa 173
Artículo 76. Reclamaciones en materia electoral 175
CAPÍTULO II. Del derecho de reunión
Artículo 77. Las asambleas de trabajadores 179
Artículo 78. Lugar de reunión 179
Artículo 79. Convocatoria 180
Artículo 80. Votaciones 180
Artículo 81. Locales y tablón de anuncios 180
TÍTULO III. De la negociación colectiva y de los convenios colectivos
CAPÍTULO I. Disposiciones generales
Sección 1ª. Naturaleza y efectos de los convenios
Artículo 82. Concepto y eficacia 181
Artículo 83. Unidades de negociación 184
Artículo 84. Concurrencia 185
Artículo 85. Contenido 186
Artículo 86. Vigencia 188
Sección 2ª. Legitimación
Artículo 87. Legitimación 190
Artículo 88. Comisión negociadora 192
CAPÍTULO II. Procedimiento
Sección 1ª. Tramitación, aplicación e interpretación
Artículo 89. Tramitación 193
Artículo 90. Validez 194
Artículo 91. Aplicación e interpretación del convenio colectivo 195
Sección 2ª. Adhesión y extensión
Artículo 92. Adhesión y extensión 197
DISPOSICIONES ADICIONALES
Disposición adicional primera. Trabajo por cuenta propia 197
Disposición adicional segunda. Contratos para la formación y el aprendizaje 198
Disposición adicional tercera. Negociación colectiva y contrato fijo de obra 198
Disposición adicional cuarta. Conceptos retributivos 198
Disposición adicional quinta. Personal de alta dirección 199
Disposición adicional sexta. Representación institucional de los empresarios 199
Disposición adicional séptima. Regulación de condiciones por rama de actividad 199
Disposición adicional octava. Código de Trabajo 200
Disposición adicional novena. Comisión Consultiva Nacional de Convenios Colectivos 200
Disposición adicional décima. Cláusulas de los convenios colectivos referidas al cumplimiento de la edad ordinaria de jubilación 202
Disposición adicional undécima. Acreditación de la capacidad representativa de las organizaciones sindicales 202
Disposición adicional duodécima. Preavisos 202
Disposición adicional decimotercera. Solución no judicial de conflictos 203
Disposición adicional decimocuarta. Consideración de víctimas del terrorismo a efectos laborales 203
Disposición adicional decimoquinta. Aplicación de los límites de duración del contrato por obra o servicio determinados y al encadenamiento de contratos en las Administraciones Públicas 203
Disposición adicional decimosexta. Aplicación del despido por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción en el sector público 204
Disposición adicional decimoséptima. Suspensión del contrato de trabajo y reducción de jornada en las Administraciones Públicas 205
Disposición adicional decimoctava. Discrepancias en materia de conciliación 206
Disposición adicional decimonovena. Cálculo de indemnizaciones en determinados supuestos de jornada reducida 206
Disposición adicional vigésima. Contratos formativos celebrados con trabajadores con discapacidad 206
Disposición adicional vigesimoprimera. Sustitución de trabajadores excedentes por cuidado de familiares 207
Disposición adicional vigesimosegunda. Permisos de nacimiento, adopción, del progenitor diferente de la madre biológica y lactancia del personal laboral al servicio de las Administraciones públicas 208
DISPOSICIONES TRANSITORIAS
Disposición transitoria primera. Contratos celebrados antes de la entrada en vigor de esta ley 208
Disposición transitoria segunda. Contratos para la formación y el aprendizaje 208
Disposición transitoria tercera. Contratos a tiempo parcial por jubilación parcial y de relevo y edad de jubilación 209
Disposición transitoria cuarta. Negociación colectiva y modalidades contractuales 209
Disposición transitoria quinta. Limitación del encadenamiento de modalidades contractuales 209
Disposición transitoria sexta. Horas complementarias 210
Disposición transitoria séptima. Duración del permiso de paternidad en los casos de nacimiento, adopción, guarda con fines de adopción o acogimiento hasta la entrada en vigor de la Ley 9/2009, de 6 de octubre 210
Disposición transitoria octava. Indemnización por finalización de contrato temporal 211
Disposición transitoria novena. Normas transitorias en relación con las cláusulas de los convenios colectivos referidas al cumplimiento de la edad ordinaria de jubilación 211
Disposición transitoria décima. Régimen aplicable a expedientes de regulación de empleo iniciados conforme a la normativa anterior 212
Disposición transitoria undécima. Indemnizaciones por despido improcedente 212
Disposición transitoria duodécima. Salarios de tramitación 213
Disposición transitoria decimotercera. Aplicación paulatina del artículo 48 en la redacción por el Real Decreto-ley 6/2019, de 1 de marzo, de medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación 213
DISPOSICIONES FINALES
Disposición final primera. Título competencial 216
Disposición final segunda. Desarrollo reglamentario 216
ÍNDICE ALFABÉTICO DE MATERIAS 217

Otros libros de Blasco Pellicer, Angel

Otros libros de OBRAS DE LABORAL RECOMENDADAS PARA EMPRESA