Feedback de 360º

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Levy-Leboyer, Claude

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ISBN: 978-84-8088-712-0
EAN: 9788480887120
Editorial: Gestión 2000
Fecha de la edición: 01/11/2007
Colección: RECURSOS HUMANOS
Encuadernación: Tapa blanda o Bolsillo
Nº Pág.: 144
Idiomas: Español

Materias:

Empresa / MARKETING Y COMERCIAL / MARKETING Y COMUNICACIÓN

El 360º es una evaluación realizada anónimamente por aquellos que conocen a una determinada persona. Entre los que suelen participar en este tipo de evaluación están el jefe, los colaboradores y subordinados, los clientes, los proveedores, así como amigos y familiares.

Se trata de un tipo de evaluación revolucionaria de gran utilidad para el desarrollo profesional y la mejora de las competencias.

Este libro permite comprender:

-Cómo se construye y se introduce un 360º en la empresa.
-Cuáles son los errores a evitan.
-Cómo se consigue que se acepten los resultados.
-Cómo se pasa de los resultados a la mejora de las competencias y el desarrollo profesional.