Habilidades directivas

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García del Junco, Julio ; Brás Dos Santos, José Manuel

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ISBN: 9788436837186
EAN: 9788436837186
Editorial: Pirámide Ediciones
Fecha de la edición: 20/03/2017
Nº Pág.: 296

Materias:

Empresa / GESTIÓN / DIRECCIÓN

La tarea de dirigir es sencilla y compleja a la vez. Dirigir un equipo, una empresa, un proyecto o cualquier organización lo hacen muchas personas. Dirigir con éxito no lo hacen tantas. Conquistar el Polo Sur lo logró Amundsen frente al fracaso de Scott, y la victoria de Blas de Lezo con un puñado de hombres y algunos barcos frente al almirante Edward Vernon con 180 navíos y 23.600 soldados, es un caso excepcional. Eran directores extraordinarios, pero todos podemos llegar a ser uno de ellos: sólo necesitamos preparación. Los tiempos actuales no son sencillos y por eso ser un buen director reporta grandes beneficios tanto a la organización representada como a la persona. Es muy importante desarrollar las cualidades innatas en casi todas las personas, y más si desean dirigir o están dirigiendo. En esta obra se documentan y enseñan las habilidades imprescindibles para dirigir en cualquier tipo de organización. Enseña habilidades relacionadas con su entorno inmediato (dirigir equipos de alto rendimiento y gestión del tiempo), facilita un instrumento práctico y sencillo para conocer cómo hacerlo mejor (modelo L-J) y para saber cómo conectar con el exterior y hacerlo con éxito (hablar en público, persuasión y dinámica de reuniones). También penetra en el mundo interior del director para que se conozca mejor y pueda gestionar su propia felicidad y desarrollo profesional. Todo se trata de forma práctica, incluyendo test de autoconocimiento y amenas lecturas a modo de fábulas. El libro está orientado a toda persona encargada de dirigir o deseosa de hacerlo.

Prólogo.
Claves en el papel del director.
La gestión de equipos de alto rendimiento.
Instrumento para conocer y mejorar la propia manera de dirigir.
Gestión del tiempo.
Hablar en público.
Presentación de propuestas.
Reuniones.
Gestionar la propia felicidad en la tarea de dirigir.
Progreso personal y desarrollo profesional.