La Consolidación del Empleo Público Precario

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Puerta Seguido, Francisco

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ISBN: 9788484065005
EAN: 9788484065005
Editorial: Lex Nova
Fecha de la edición: 28/10/2003
Colección: Colección Derecho Público Nº 20
Nº Pág.: 381

Materias:

Derecho / Administrativo / FUNCION PÚBLICA - SECTOR PÚBLICO

Colección: Colección Derecho Público Nº 20

El presente trabajo trata de aportar argumentos fundados para contribuir a fijar las posiciones en el debate jurídico planteado en torno a una realidad compleja y conflictiva, una situación real del empleo público que atraviesa uno de los períodos de su historia jurídica más intensamente marcado por la judicialización de los procedimientos selectivos y por la necesidad de dar una solución, a corto plazo, a un amplio colectivo arraigado en las estructuras de nuestro empleo público que, desde el interinaje funcionarial o desde a precariedad de los contratos laborales de duración determinada, han dilatado la prestación de sus servicios a las Administraciones Públicas con la anuencia y la promoción de los responsables políticos, desnaturalizando el diseño jurídico de estas figuras y alimentando unas expectativas de permanencia en el empleo público que ha bloqueado el acceso de los aspirantes a los empleos públicos con grave deterioro de sus principios rectores: igualdad, mérito y capacidad.

CAPÍTULO I.
LA NECESARIA REFORMA DE LA FUNCIÓN PÚBLICA ESPAÑOLA.
LOS ANTECEDENTES NORMATIVOS PRECONSTITUCIONALES.

CAPÍTULO II.
LAS BASES CONSTITUCIONALES, ESTATUTARIAS Y LEGALES DEL ACCESO A LOS EMPLEOS PÚBLICOS.

CAPÍTULO III.
EL ACCESO A LOS EMPLEOS PÚBLICOS DE LA ADMINISTRACIÓN GENERAL DEL ESTADO.
REQUISITOS PARA EL ACCESO.
LOS PROCEDIMIENTOS SELECTIVOS.
LA SELECCIÓN DEL PERSONAL INTERINO Y LABORAL.
LA CONTRATACIÓN LABORAL TEMPORAL FRAUDULENTA COMO SISTEMA DE ACCESO AL EMPLEO PÚBLICO ESTABLE.

CAPÍTULO IV.
EL ACCESO A LA FUNCIÓN PÚBLICA DE LAS COMUNIDADES AUTÓNOMAS.
ESPECIAL REFERENCIA A LA CONSOLIDACIÓN DEL EMPLEO PRECARIO MEDIANTE PROCESOS SELECTIVOS INCOMPATIBLES CON LOS PRINCIPIOS CONSTITUCIONALES QUE RIGEN EL ACCESO AL EMPLEO PÚBLICO.

CONCLUSIONES.
BIBLIOGRAFÍA.