Protocolos de gestión de personal en la administración local

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García Iranzo, Josefa ; Montilla Lurbe, Inmaculada ; Picazo Oñate, Yolanda ; Aguas Sanmartín, Dolores ; Rosat Aced, José Ignacio

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ISBN: 9788498760545
EAN: 9788498760545
Editorial: Tirant lo Blanch
Fecha de la edición: 07/02/2008
Nº Pág.: 245

Materias:

Derecho / Administrativo / FUNCION PÚBLICA - SECTOR PÚBLICO

Guía sistemática sobre los pasos esenciales para la correcta Gestión de Personal en la Administración Local que aborda los procesos más comunes en la práctica cotidiana:
• Acceso
• Contratación
• Prevención de riesgos laborales
• Gestión de nómina
• Costes salariales
• Gestión IRPF y segundad social
• Elecciones sindicales
• 2ª actividad policía local
• Penas de trabajo en beneficio de la comunidad
• Calendarización de actividades

índice

INTRODUCCIÓN

ABREVIATURAS

1. PROTOCOLOS DE ACCESO
1.1. Introducción
1.2. Protocolos de contratación laboral
1.2.1. Protocolo orientativo sobre expediente de contratación temporal a tiempo parcial
1.2.2. El contrato a tiempo parcial común. Protocolo orientativo de contenido
1.2.3. Protocolo orientativo sobre expediente de contratación temporal eventual por circunstancias de la producción
1.2.4. La contratación eventual por circunstancias de la producción. Protocolo orientativo de contenido.
1.2.5. Protocolo orientativo sobre expediente de contratación para la formación
1.2.6. La contratación para la formación. Protocolo orientativo de contenido.
1.2.7. Protocolo orientativo sobre expediente de contratación de interinos
1.2.8. La contratación de trabajadores interinos. Protocolo orientativo de contenido.
1.2.9. Protocolo orientativo sobre expediente de contratación de menores
1.2.10. Protocolo orientativo sobre expediente de contratación temporal por obra o servicio
1.2.11. La contratación de obra o servicio determinado. Protocolo orientativo de contenido.
1.2.12. Protocolo orientativo sobre expediente de contratación en prácticas
1.2.13. La contratación en prácticas. Protocolo orientativo de contenido.
1.2.14. Protocolo orientativo sobre expediente de contratación temporal de fomento de empleo de personas con discapacidad
1.2.15. La contratación temporal de fomento de empleo para personas con discapacidad. Protocolo orientativo de contenido.
1.3. Protocolos de acceso funcionarios interinos
1.3.1. Protocolo orientativo sobre expediente de nombramiento de personal funcionario interino
1.4. Protocolos sobre acceso temporal; constitución de bolsas de trabajo (laboral temporal y funcionarios interinos).
1.4.1. Propuesta de reglamento sobre el procedimiento aplicable a la selección del personal temporal y a las bolsas de trabajo.
1.4.2. Protocolo orientativo del funcionamiento de la Comisión de Seguimiento
1.4.3. Protocolo orientativo de constitución de bolsas de trabajo para personal laboral temporal y funcionarios interinos.
1.4.4. Protocolo orientativo de expediente de llamamiento de la bolsa
1.4.5. Modelo esquema llamamiento
1.4.6. Protocolo orientativo del contenido de las bases para la constitución de bolsas de trabajo
1.5. Protocolos sobre acceso permanente; personal funcionario de carrera y laboral fijo.
1.5.1. Protocolo orientativo del proceso de selección para personal funcionario de carrera.
1.5.2. Protocolo orientativo contenido bases generales convocatoria OEP personal funcionario de carrera.
1.5.3. Protocolo orientativo sobre Expediente de nombramiento de personal funcionario de carrera
1.5.4. Ejemplo modelo toma de posesión
1.6. Otros protocolos
1.6.1. Protocolo orientativo organización pruebas selectivas
1.6.2. Protocolo orientativo Alta en Seguridad Social
1.6.3. Protocolo orientativo Baja en Seguridad Social
1.6.4. Protocolo orientativo finalizaciones funcionarios interinos
1.6.5. Protocolo orientativo finalizaciones personal laboral temporal

2. PROTOCOLOS ORIENTATIVOS SOBRE LA GESTIÓN DOCUMENTAL DE LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES.
2.1. Protocolos orientativos para la gestión documental del plan de prevención.
2.1.1. Introducción
2.1.2. Protocolo orientativo sobre el plan de prevención
2.1.3. Protocolo orientativo para la confección de un organigrama preventivo.
2.1.4. Protocolo orientativo para la implantación del Recurso Preventivo.
2.2. Protocolos orientativos para la gestión de inventarios
2.2.1. Protocolo orientativo para la gestión de inventarios
2.3. Protocolos para el establecimiento de una modalidad organizativa
2.3.1. Protocolo orientativo para el establecimiento de una modalidad organizativa.
2.3.2. Protocolo orientativo sobre la Contratación de un servicio de prevención ajeno.
2.4. Protocolos orientativos para la planificación de la actividad preventiva.
2.4.1. Protocolo orientativo para la planificación de la acción preventiva.
2.5. Protocolos para la gestión documental del mantenimiento de edificios/instalaciones.
2.5.1. Protocolo orientativo para la gestión documental del mantenimiento de edificios/instalaciones.
2.6. Protocolos para la gestión documental sobre equipos de trabajo, alquiler, compra y uso.
2.6.1. Protocolo orientativo para la gestión documental de alquiler, compra y uso de equipos de trabajo.
2.7. Protocolo orientativo sobre gestión de equipos de protección individual.
2.8. Protocolos para la consulta y participación de los trabajadores
2.8.1. Protocolo de consulta y participación de los trabajadores
2.9. Protocolos de gestión de la información en materia preventiva.
2.9.1. Protocolo orientativo de gestión de la información en materia preventiva
2.10. Protocolos de gestión de la formación en materia preventiva.
2.10.1. Protocolo orientativo de gestión de la formación en materia preventiva.
2.11. Protocolos para la gestión documental del establecimiento de medidas de emergencia
2.11.1. Protocolo orientativo para el establecimiento documental de medidas de emergencia.
2.12. Protocolos para la gestión documental de la vigilancia de la salud / exámenes de la salud
2.12.1. Protocolo orientativo sobre tramitación de la vigilancia de la salud / exámenes de la salud
2.12.2. Protocolo orientativo para la organización de los exámenes de salud (revisiones médicas)
2.13. Protocolos para la investigación / Registro de accidentes
2.13.1. Protocolo orientativo para la investigación / Registro de accidentes
2.14. Protocolos de gestión de la coordinación de actividades empresariales
2.14.1. Protocolos de gestión de la coordinación de actividades empresariales
2.14.2. Protocolo orientativo de organización de la coordinación empresarial
2.14.3. Protocolo orientativo para el procedimiento de contratación (a nivel preventivo)
2.14.4. Protocolo orientativo para el control documental, en materia preventiva de las empresas contratadas.
2.15. Protocolos orientativos de actuación ante la incorporación de colectivos especiales
2.15.1. Protocolo orientativo de la actuación ante la incorporación de colectivos especiales

3. PROTOCOLOS GESTIÓN ECONÓMICA/NÓMINA
3.1. Introducción
3.2. Protocolo costes personal
3.3. Protocolo orientativo gestión nómina
3.4. Protocolo orientativo gestión nómina corporación
3.5. Protocolo orientativo confección de documentos de cotización
3.6. Protocolo orientativo confección IRPF
3.7. Protocolo orientativo Finiquito

4. PROTOCOLOS RELACIONES LABORALES
4.1. Introducción
4.2. Protocolo orientativo sobre elecciones sindicales (Delegados de personal-Juntas de Personal)
4.3. Protocolo orientativo sobre elecciones sindicales (Delegados de personal-Comité de empresa)
4.4. Modelo de reglamento de ropa de trabajo.
4.5. Protocolo orientativo de gestión de ropa de trabajo
4.6. Protocolo orientativo de entrega de ropa de trabajo
4.7. Protocolo orientativo 2ª actividad
4.8. Protocolo orientativo obligaciones en materia de Seguridad Social de las Penas de Trabajo en Beneficio de la Comunidad.
4.9. Protocolo orientativo Penas de Trabajo en Beneficio de la Comunidad.

5. MODELO DE CALENDARIZACIÓN DE ACTIVIDADES

6. MODELO DE ORGANIGRAMA ÁREA DE PERSONAL

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