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La extinción del contrato de trabajo en la reforma laboral de 2012

La extinción del contrato de trabajo en la reforma laboral de 2012
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  • ISBN: 9788490336427
  • EAN: 9788490336427
  • Editorial: Tirant lo Blanch
  • Fecha de la edición:
  • Colección: Laboral
  • Nº Pág.: 140

Materias:

Colección: Laboral

La reforma laboral de 2012 es fruto de diversas normas (RDL 3/2012, Ley 3/2012 y RDL 20/2012) que han incorporado modificaciones trascenden­tes en el régimen jurídico de la extinción del contrato de trabajo. Este libro analiza todos y cada uno de los cambios que se han introducido, prestando especial atención a aquellos de mayor interés y trascendencia práctica. Por ello, ocupa un lugar central el nuevo régimen jurídico de los despidos colectivos tras la aparición de su reglamento de procedimiento (RD 1483/2012), así como las normas que regulan su impugnación y posterior control judicial. También se abordan los problemas que derivan de la nueva regulación de los despidos objetivos; las novedades en materia de despidos disciplinarios; la intervención del FOGASAy otras cuestiones ligadas a la supresión de la jubilación forzosa en convenios colectivos o a la extinción del contrato por voluntad del trabajador. Se trata de una obra actual que trata de dar respuesta a los principales problemas que plantea la aplicación práctica de la reforma laboral en una materia tan sensible como la extinción de los contratos.
1. Las normas reformadas y su justificación.
2. Modificación del régimen jurídico de los efectos del despido improcedente.
3. La nueva regulación de los despidos colectivos. Réquiem por los expedientes de regulación de empleo.
4. El control judicial de los despidos colectivos.
5. La modificación parcial del régimen jurídico de los despidos objetivos.
6. La extinción del contrato por fuerza mayor.
7. Intervención del Fogasa.
8. Extinción del contrato por voluntad del trabajador.
9. Desaparición de la extinción del contrato por jubilación forzosa del trabajador.

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