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La flexibilidad interna y los despidos colectivos en el sistema español de relaciones laborales

La flexibilidad interna y los despidos colectivos en el sistema español de relaciones laborales
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  • ISBN: 9788415663287
  • EAN: 9788415663287
  • Editorial: Huygens
  • Fecha de la edición:
  • Nº Pág.: 338

Materias:

El presente libro recoge las ponencias y comunicaciones premiadas y con mención de publicación de las Jornadas Catalanas de Derecho Social cuya edición vigésimo cuarta se celebró en Barcelona los días 21 y 22 de febrero de 2013. La Associació Catalana de Iuslaboralistes, en colaboración con el Consejo General del Poder Judicial y el Centre d'Estudis Jurídics, quiso dedicar esta edición al estudio de "La flexibilidad interna y los despidos colectivos en el sector público y en el privado"
CAPÍTULO 1
LA DESCONSTITUCIONALIZACIÓN DEL TRABAJO EN LA REFORMA LABORAL DEL 2012

CAPÍTULO 2
LA ALTERACIÓN DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO INICIALMENTE PACTADAS: DIVERSOS INSTRUMENTOS LEGALES TRAS LE REFORMA LABORAL DE 2012

CAPÍTULO 3
LA REFORMA DE LA NEGOCIACIÓ COL.LECTIVA A LA LLEI 3/2012, DE 6 DE JULIOL: EFICÀCIA, ESTRUCTURA I VIGÈNCIA TEMPORAL DELS CONVENIS COL.LECTIUS ESTATUTARIS

CAPÍTULO 4
LA PÉRDIDA DE VIGENCIA DE LOS CONVENIOS COLECTIVOS EN FRANCIA: ULTRAACTIVIDAD Y DERECHOS ADQUIRIDOS

CAPÍTULO 5
LOS DESPIDOS COLECTIVOS EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA.

CAPÍTULO 6
CONCILIACIÓN Y CORRESPONSABILIDAD EN LAS ÚLTIMAS REFORMAS LABORALES Y DE SEGURIDAD SOCIAL.

CAPÍTULO 7
VISIÓN JUDICIAL DE LA REFORMA LABORAL.

CAPÍTULO 8
LA (IN)CONSTITUCIONALIDAD DEL PERÍODO DE PRUEBA DEL CONTRATO DE APOYO A LOS EMPRENDEDORES.

CAPÍTULO 9
LA CONCRECIÓN HORARIA EN LA REDUCCIÓN DE JORNADA POR CUIDADO DE HIJO MENOR: ¿LA BÚSQUEDA DE UN JUSTO EQUILIBRIO DE LOS INTERESES EN JUEGO?

CAPÍTULO 10
PROCESO DE IMPUGNACIÓN DE ACTOS ADMINISTRATIVOS EN MATERIA LABORAL Y DE SEGURIDAD SOCIAL NO PRESTACIONALES.

CAPÍTULO 11
EL NIVEL EMPRESARIAL COMO ÁMBITO DE REFERENCIA DEL MODELO DE NEGOCIACIÓN COLECTIVA: CONSIDERACIONES EN TORNO A LOS ARTÍCULOS 82.3 Y 84.2 DEL ESTATUTO DE LOS TRABAJADORES.

CAPÍTULO 12
CONCILIAR VIDA LABORAL Y FAMILIAR Y NUEVOS MODELOS FAMILIARES.

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