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Claves Prácticas . Rendimientos de trabajo conflictivos: Retribuciones de administradores, socios y altos directivos e indemnizaciones por despido fraudulento

Claves Prácticas . Rendimientos de trabajo conflictivos: Retribuciones de administradores, socios y altos directivos e indemnizaciones por despido fraudulento
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  • ISBN: 9788415911296
  • EAN: 9788415911296
  • Editorial: Lefebvre
  • Fecha de la edición:
  • Nº Pág.: 150

Materias:

Colección Claves Prácticas

La obra Claves Prácticas Rendimientos del Trabajo Conflictivos se publica para ofrecer respuestas claras y concretas sobre todas las cuestiones relativas a este tipo de retribuciones que ha generado multitud de conflictos entre la Administración Tributaria y los contribuyentes, principalmente en la interpretación de las normas fiscales, pero también de los efectos de la normativa mercantil y laboral en el ámbito fiscal.

En esta línea, uno de los aspectos de la retribución que se analiza con una mayor profundidad en este título es la tributación de administradores y consejeros, altos directivos y socios de entidades, y la vinculación de ésta con el Derecho mercantil y laboral. En él también se analizan otros rendimientos del trabajo, como son algunas de las causas de extinción de las relaciones laborales y su calificación como despidos unilaterales del empresario o ceses pactados, así como sus posibles consecuencias.

En definitiva, una obra esencial para obtener respuestas directas y claras a los habituales problemas que surgen en la valoración de la verdadera naturaleza jurídica de los contratos realizados entre las partes.

La colección Claves Prácticas de Francis Lefebvre es una nueva línea editorial que responde al paradigma del propósito perseguido, consistente en títulos de volumen y precio reducidos, centrados sobre cuestiones de estricto interés y alcance prácticos, con los rasgos esenciales de la metodología Francis Lefebvre.

Con las ventajas de la sistemática Memento: garantía de rigor técnico y acceso directo a la información.

CAPÍTULO 1. Retribuciones administradores
Retribuciones de administradores
Requisitos de deducibilidad en el Impuesto sobre Sociedades. Cumplimiento de la normativa mercantil:
- Requisitos para la deducibilidad de las retribuciones de administradores
- Requisitos para la deducibilidad de las retribuciones de administradores. Normativa vigente a partir de 1996
Tributación en el Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas:
- Calificación como rendimientos del trabajo personal
- Especialidades de tributación
Indemnizaciones por extinción de la relación mercantil de administrador
Deducibilidad en el Impuesto sobre Sociedades
Tratamiento en el Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas
Régimen de compatibilidades con otras relaciones
Incompatibilidad con la relación laboral especial de alta dirección
Compatibilidad con la relación laboral común
Compatibilidad con una relación profesional

CAPÍTULO 2. Retribuciones socios
Retribuciones por el cargo de Administrador. Deducibilidad en el Impuesto sobre Sociedades
Operaciones vinculadas
Realidad de los servicios prestados como administrador
Prestación de otros servicios distintos al de administrador
Calificación de la relación, mercantil o laboral
Calificación fiscal de las retribuciones percibidas
Prestación de otros servicios por sociedades controladas por socios

CAPÍTULO 3. Retribuciones altos directivos
Indemnizaciones por despido
Calificación de la relación laboral especial de alta dirección
Incompatibilidad de la relación laboral especial de alta dirección y la de administrador

CAPÍTULO 4. Indemnizaciones por despido fraudulento
Regulación Legal
Tipos de despido. Indemnización exenta
La calificación despido-cese pactado
Exigencia de retenciones a cuenta del IRPF. El enriquecimiento injusto
Aplicación de la reducción del 40% en el IRPF
Límite a la deducibilidad en el IS

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