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El texto aborda la persistente brecha retributiva entre hombres y mujeres, examinando sus causas y el impacto de la digitalización del trabajo. Se estudian las reformas legislativas nacionales e internacionales, así como las políticas de la Unión Europea para promover la igualdad retributiva. La obra destaca la importancia de la transparencia salarial y la valoración equitativa de los puestos de trabajo para cerrar esta brecha. Además, se profundiza en los instrumentos legales y las auditorías retributivas como herramientas clave para garantizar la igualdad de remuneración entre géneros.
Estefanía Rodríguez Santos es Profesora de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social en la Universidad Pablo de Olavide de Sevilla.
La obra "La garantía de la igualdad de género en materia retributiva" ofrece:
Rodríguez Santos, Estefanía
Tirant lo Blanch. 2007
39,00 €
37,05 €
Carrascosa González, Javier; Calvo Caravaca, Alfonso - Luis
Comares. 2008
22,12 €
21,01 €
Puente Regidor, Mónica
Marcial Pons Ediciones Jurídicas y Sociales. 2025
28,00 €
26,60 €
María Rosa Vallecillo Gámez (Directores); Cristóbal Molina Navarrete
Aranzadi. 2022
73,68 €
70,00 €
González Güemes, Inmaculada; Pérez Domínguez, Carlos
Instituto de Estudios Fiscales. 2005
9,62 €
9,14 €
Rubio De Medina, M.D.
Bosch. 2012
19,23 €
18,27 €