La Inserción Laboral de los Economistas

Borra Marcos, Cristina ; Gil Galván, Mª Rosario ; Salas Velasco, Manuel ; Gómez García, Francisco

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ISBN: 9788447030385
EAN: 9788447030385
Editorial: Civitas
Fecha de la edición: 03/12/2008
Nº Pág.: 170

Materias:

Derecho / Trabajo y S.Social / CONTRATACIÓN LABORAL

Hoy día la profesión de economista goza de popularidad social, y se trata de uno de los perfiles profesionales preferidos por los empresarios. Sin embargo, aún sabemos poco sobre las particularidades de la inserción laboral en la profesión. Este libro, fruto de la colaboración entre investigadores sociales de distintos campos -economía de la educación, economía laboral y pedagogía-, define el marco conceptual, metodológico e instrumental para el estudio del historial académico y laboral de los economistas. Entre otros aspectos, la obra aborda la búsqueda de empleo y la inserción en el mundo del trabajo de los graduados en carreras del ámbito económico (D. Empresariales, LADE, L. Economía, y Marketing), el (des)ajuste entre las competencias adquiridas en la Universidad y las requeridas por sus empleos, los determinantes salariales y la satisfacción laboral.

La metodología de la investigación.
Descripción de la investigación.
Descripción de los datos utilizados.

La duración del primer desempleo.
Introducción.
El marco teórico de la búsqueda de empleo.
Del sistema educativo al productivo: estudios sobre inserción laboral.
La búsqueda de empleo de los economistas: hechos estilizados.
Los determinantes de la duración del primer desempleo: Análisis microeconométrico.
Conclusiones.

El desajuste educativo de los economistas en su primer empleo.
Introducción.
El marco teórico del ajuste educación-empleo.
Medición del desajuste educativo: una valoración de la literatura.
El emparejamiento educación-empleo: un primer análisis de los datos.
Los determinantes del desajuste educativo: modelo logit multinomial.
Conclusiones.

La satisfacción laboral de los economistas.
Introducción.
La satisfacción laboral como variable económica y sus problemas de medición.
Análisis descriptivo de la fuente de datos sobre satisfacción laboral.
Los determinantes de la satisfacción laboral: modelo logit ordenado.
Satisfacción laboral y competencias de los jóvenes economistas.
Conclusiones.

La trayectoria laboral de los titulados.
Introducción.
La rotación laboral: análisis de algunas aportaciones teóricas y empíricas.
Las características del empleo de los economistas.
Análisis econométrico: un modelo de ecuaciones simultáneas.
Conclusiones.

Diseño de perfiles académicos y profesionales de los egresados.
Introducción.
El diseño de perfiles de empleabilidad: marco conceptual.
Perfil típico de los egresados.
Perfil de los egresados por titulaciones.
La formación recibida en la Universidad y las competencias profesionales requeridas en el mercado de trabajo.

Reflexiones finales.
Bibliografía.
Anexo I: Encuesta de inserción laboral de los graduados en carreras del área económica.

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