Búsqueda avanzada
Acceda a su cuenta
0
Ver carrito de la compra

Tu pedido

Su carro de la compra está vacío

Libros > Derecho / Mercantil / PROCEDIMIENTO Y FORMULARIOS > Las presunciones como metodo de prueba en el …

Las presunciones como metodo de prueba en el proceso laboral. "Especial referencia a la presuncion de duracion indefinida del contrato de trabajo"

Las presunciones como metodo de prueba en el proceso laboral. "Especial referencia a la presuncion de duracion indefinida del contrato de trabajo"

valoración (0 Comentarios)
Comenta y valora este libro

Libro

5% de descuento.

11,55 €

10,97 €

Sin Stock. Envío en 7/10 días

  • ISBN: 9788495863409
  • EAN: 9788495863409
  • Editorial: Laborum
  • Fecha de la edición:
  • Nº Pág.: 154

Materias:

El presente trabajo tiene por objeto el estudio y análisis del instituto de la presunción bajo cuya denominación se ha desarrollado una abundante producción científica y jurisprudencial que ha procurado, a falta de un tratamiento legal consistente, entender y explicar esta figura desde perspectivas muy diversas a fin de dar respuesta a los múltiples interrogantes que se han ido generando entorno a ella. Esto ha originado que se tenga de la presunción una visión fragmentada que imposibilita la unificación de su concepto en unas coordenadas comunes mínimas.
A mitad de camino entre el medio probatorio y el procedimiento lógico de deducción de hechos partiendo de otros demostrados, y con un controvertido encuadre sistemático en el ámbito de la prueba, el instituto de la presunción despertó no pocos recelos y desconfianzas a la hora de considerarla instrumento idóneo para formar la convicción del juzgador sobre los hechos relevantes en el proceso, lo que condujo finalmente a una devaluación de la institución y a subrayar su carácter secundario y accesorio respecto a las llamadas pruebas directas.
Su irrupción en la nueva legalidad procesal y consiguiente derogación de los preceptos sustantivos en los que se hallaba regulada desde antaño (Disposición Derogatoria 2.1° in fine LEC), devuelven a la actualidad a esta figura para la que la Exposición de Motivos de la LEC no dudó en anunciar "numerosos e importantes cambios". Y es que en un momento como el actual en el que la práctica judicial nos demuestra la complejidad que encierra la operación de apreciación del resultado de la prueba de cara a la fijación de la certeza de los hechos enjuiciados, no se presenta lógico soslayar un instrumento de indudable trascendencia probatoria.
Presentación
PRIMERA PARTE La presunción. Consideraciones generales
I. Introducción
II. Problemática en torno al concepto de presunción. Naturaleza jurídica y regulación legal
III. Elementos que integran la presunción. Su estructura interna: hecho base y hecho presunto
IV. El enlace o conexión entre ambos hechos. Clases de presunción
V. Efectos de la presunción
VI. Delimitación de la presunción. Diferencias y similitudes con figuras afines
VII. Función de la presunción. Especial atención a la presunción legal

SEGUNDA PARTE. Normas sobre presunción de duración indefinida del contrato de trabajo en el ordenamiento jurídico español
I. Introducción
II. La legislación sustantiva laboral y la presunción de duración indefinida del contrato de trabajo
III. La legislación procesal y la tutela judicial de los derechos derivados de la relación de trabajo

TERCERA PARTE. Supuestos particulares de presunción de duración indefinida del contrato de trabajo en el estatuto de los trabajadores y normativa concordante
I. Introducción
II. Princpio general en materia de duración del contrato de trabajo
III. Supuestos particulares de presunción de duración
IV. Recapitulación. Breve reflexión acerca del carácter presuntivo de los preceptos estatutarios examinados

CUARTA PARTE. Normas de presunción y proceso laboral
I. Introducción
II. Distribución o reparto de la carga de la prueba
III. Dificultades probatorias y normas de presunción
IV. La influencia de la presunción legal en la carga de la prueba
V. Conclusión: la presunción de duración indefinida del contrato de trabajo, ¿norma de presunción o regla sobre la carga de la prueba?

Bibliografia

Otros libros de PROCEDIMIENTO Y FORMULARIOS; PROCESO LABORAL - JURISDICCION SOCIAL