Búsqueda avanzada
Acceda a su cuenta
0
Ver carrito de la compra

Tu pedido

Su carro de la compra está vacío

Libros > Derecho / Trabajo y S.Social / CONTRATACIÓN LABORAL > Los procesos selectivos de estabilización del empleo público …

Los procesos selectivos de estabilización del empleo público temporal. Comentarios a la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de reducción de la temporalidad y normas de desarrollo

Los procesos selectivos de estabilización del empleo público temporal. Comentarios a la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de reducción de la temporalidad y normas de desarrollo

valoración (0 Comentarios)
Comenta y valora este libro

Libro

5% de descuento.

28,01 €

26,61 €

Sin Stock. Envío en 7/10 días

  • ISBN: 9788419574022
  • EAN: 9788419574022
  • Editorial: Bomarzo
  • Fecha de la edición:
  • Nº Pág.: 204

Materias:

Colección: Estudios

Los procesos selectivos de estabilización del empleo público temporal. Comentarios a la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de reducción de la temporalidad y normas de desarrollo

La Ley 20/2021 de 28 de diciembre, de “medidas urgentes para la re­ducción de la temporalidad en el empleo público» es el resultado de un acuerdo Estado-sindicatos y de un Real Decreto-ley aprobado por el gobierno, ambos durante el mes de julio de 2021.

Tras una larga negociación, en gran medida fuera de los focos de la pu­blicidad, el Gobierno central y los sindicatos más representativos en el ámbito de la función pública firmaron el Acuerdo de 5 de julio de 2021 de «medidas de choche contra la temporalidad en el empleo público», que dio pie a la aprobación inmediata del RD-ley 14/2021 de 6 de julio, con la misma finalidad, publicado en el BOE del 7 y que entró en vigor el 8 de julio de 2021.

Fruto de un tortuoso camino político, legislativo y social que expon­dremos a lo largo de esta monografía, el RD-ley, convalidado el 21 de julio, dio paso a la Ley 20/2021 de 28 de diciembre (BOE de 29), que entró en vigor el 30, que supuso la norma definitiva y que en la parte que corresponde a los aspectos selectivos de estabilización será objeto de estudio en el presente libro.
INTRODUCCIÓN. LA LEY 20/2021 DE 28 DE DICIEMBRE Y EL EMPLEO PÚBLICO TEMPORAL.

PRIMERA PARTE. LOS PROCESOS DE ESTABILIZACIÓN DE LA LEY 20/2021 DE 28 DE DICIEMBRE.
Capítulo primero. La estabilización/consolidación del empleo temporal desde el EBEP de 2007 a la Ley 20/2021.
Capítulo segundo. Estabilización, ordenación de recursos humanos y plazas estructurales.
Capítulo tercero. Los requisitos de temporalidad en la cobertura de plazas a estabilizar.

SEGUNDA PARTE. LOS PROCESOS DE ESTABILIZACIÓN DE LA LEY 20/2021 DE 28 DE DICIEMBRE: LOS PROCESOS DE SELECCIÓN.
Capitulo primero. La singularidad de los procesos selectivos de estabilización.
Capitulo segundo. Los requisitos al acceso al empleo público en la Ley 20/2021 de 28 de diciembre.
Capitulo tercero. Los sistemas de selección en el EBEP y la Ley 20/2021 de 28 de diciembre.
Capítulo cuarto. El concurso-oposición del articulo 2.4 de la Ley 20/2021.
Capítulo quinto. El concurso de méritos de las Disposiciones adicionales sexta y octava de la Ley 20/2021.

TERCERA PARTE. OTROS ASPECTOS SUSTANCIALES Y PROCEDIMENTALES DE LA LEY 20/2021 DE 28 DE DICIEMBRE.
Capitulo primero. Las compensaciones económicas en los procesos de estabilización. Medidas de control presupuestario.
Capitulo segundo. La estabilización de la Ley 20/2021 y los procesos de estabilizacion previos en marcha (Ley 3/2017 y Ley 6/2018).
Capitulo tercero. La negociación colectiva de los procesos de estabilización.
Capitulo quinto. La articulación ágil de los procesos de estabilización.

CUARTA PARTE. LA ESTABILIZACIÓN DE COLECTIVOS ESPECÍFICOS.
Capítulo primero. La estabilización del personal investigador.
Capitulo segundo. La estabilización del personal del servicio público de salud.
Capitulo tercero. La estabilización del personal del sistema educativo no universitario.
Capitulo cuarto. La estabilización de los funcionarios de la administración local. La especial singularidad de los funcionarios de habilitación nacional.
Capítulo quinto. La estabilización del personal del sector público previsto en la disposición adicional séptima.

Otros libros de Boltaina Bosch, Xavier

Otros libros de CONTRATACIÓN LABORAL