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Este Manual legal está diseñado para que empresas, despachos de abogados, departamentos de recursos humanos y especialistas en auditorías sociolaborales cumplan con las obligaciones laborales en materia de igualdad.
Ofrece un enfoque integral sobre la discriminación, analizando los tipos discriminatorios y revisando la jurisprudencia española y europea.
Se detalla cómo implementar medidas como el plan de igualdad, la transparencia salarial, y el protocolo de acoso, además de abordar los derechos de conciliación. También se examinan las infracciones administrativas y las sanciones que se deben evitar, así como las implicaciones en contratos y subvenciones.
Jose María Ríos Mestre (Coordinador); María Elisa Cuadros Garrido (Directoras) ; Alejandra Selma Penalva
Aranzadi. 2021
31,57 €
29,99 €
Meléndez Morillo-Velarde, Lourdes (Coord.) ; Sempere Navarro, Antonio V. (Dir.)
Dykinson. 2009
18,00 €
17,10 €
35,00 €
33,25 €
Moreno, Gloria ; Toharia, Luis; Cebrián López, Inmaculada
Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales. 2011
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21,85 €
22,00 €
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