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Este Manual legal está diseñado para que empresas, despachos de abogados, departamentos de recursos humanos y especialistas en auditorías sociolaborales cumplan con las obligaciones laborales en materia de igualdad.
Ofrece un enfoque integral sobre la discriminación, analizando los tipos discriminatorios y revisando la jurisprudencia española y europea.
Se detalla cómo implementar medidas como el plan de igualdad, la transparencia salarial, y el protocolo de acoso, además de abordar los derechos de conciliación. También se examinan las infracciones administrativas y las sanciones que se deben evitar, así como las implicaciones en contratos y subvenciones.
Alfredo Montoya Melgar
Civitas. 2020
14,74 €
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Francisco Pérez De Los Cobos (Coordinador)
La Ley. 2006
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María Luisa Molero Marañón (Director)
Aranzadi. 2017
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Rosario Conde Megías
Tirant lo Blanch. 2006
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