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Comentarios al Estatuto de los trabajadores (2ª Edición) 2026

El Estatuto de los Trabajadores constituye la norma principal del sistema español de relaciones laborales. El objetivo de estos Comentarios consiste en servir de ayuda y apoyo jurisprudencial a los …

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La privación del derecho a la desconexión digital
La tutela penal de la hiperconectividad ante condiciones laborales abusivas

La progresiva digitalización del mercado de trabajo ha desdibujado la frontera entre el tiempo de trabajo y el tiempo de descanso. En este contexto, el derecho a la desconexión digital …

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El Derecho Social del siglo XXI: retos y transformaciones
Libro Homenaje al Profesor Antonio V. Sempere Navarro

Analiza los desafíos actuales del Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, provocados por la transformación digital, el cambio climático, y las tensiones demográficas.

Más de ciento cincuenta expertos …

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Libros de Derecho / Trabajo y S.Social

Mostrando 4110 libros encontrados. (206 páginas).

La estabilidad en el empleo : Un concepto al margen de la duración temporal o indefinida del contrato

Ignasi Beltran de Heredia Ruiz

Aranzadi (2011)
- ISBN: 9788499038834
- Páginas: 400
- Fecha de edición: 04/10/2011
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Este estudio trata de demostrar que el concepto de "estabilidad en el empleo" está desvinculado de la duración temporal o indefinida del contrato y que, en cambio, se refiere estrictamente a la preservación del negocio …
Descentralización productiva y ordenamiento laboral . Un estudio sobre la contratación externa de actividades descentralizadas

Djamil Tony Kahale Carrillo

Aranzadi (2011)
- ISBN: 9788499037455
- Páginas: 371
- Fecha de edición: 04/10/2011
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La descentralización productiva, también conocida como outsourcing o externalización de actividades, es de carácter eminentemente económico, que nace como estrategia empresarial con el fin de ahorrar costes en la empresa manteniendo la productividad. No existe …
La evolución del convenio colectivo en España

Pepa Burriel Rodriguez

Aranzadi (2011)
- ISBN: 9788499030012
- Páginas: 266
- Fecha de edición: 04/10/2011
Libro

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La monografía que aquí se presenta muestra de un modo sistemático y riguroso cómo la figura del convenio colectivo surge y se desarrolla hasta llegar a su cúspide con la Constitución de 1978 en un …
La reforma de la jubilación

Daniel Toscani Giménez; Juan Lopez Gandia

Tirant lo Blanch (2011)
- ISBN: 9788490043646
- Páginas: 155
- Fecha de edición: 28/09/2011
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Colección : LaboralEl núcleo esencial y central de las reformas que lleva a cabo la ley 27/2011 es de la pensión de jubilación. La presente obra analiza de una forma práctica el retraso en la …
Salario y crisis económica

Jesús R. Mercader Uguina

Tirant lo Blanch (2011)
- ISBN: 9788490042984
- Páginas: 312
- Fecha de edición: 23/09/2011
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Monografía nº 762La crisis económica por la que atraviesa nuestro país posee un alcance y una magnitud difícilmente apreciable desde la perspectiva que ahora poseemos pero, sin duda, la misma trasciende la mera coyuntura superable …
La construcción jurídica del contrato de trabajo

Álvarez de la Rosa, Manuel

Comares (2011)
- ISBN: 9788498368673
- Páginas: 168
- Fecha de edición: 20/09/2011
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Estatuto del Trabajo Autónomo (3ª Edición)

Cruz Villalón, Jesús

Tecnos (2011)
- ISBN: 9788430953639
- Páginas: 208
- Fecha de edición: 19/09/2011
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Biblioteca de Textos Legales Nº 314La obra incorpora la redacción completa del Estatuto del Trabajo Autónomo (Ley 20/2007, de 11 de julio), al tiempo que lo integra por medio de la trascripción literal de variadas …
Acoso laboral en la Administración General del Estado

VVAA

Tecnos (2011)
- ISBN: 9788430953875
- Páginas: 248
- Fecha de edición: 19/09/2011
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El 1 de junio de 2011 el Boletín Oficial del Estado publicaba el Protocolo de actuación frente al acoso laboral en la Administración General del Estado. Con ello se recoge y traslada al ámbito de …
Competencia judicial y ley aplicable en el ámbito de los contratos de trabajo " la conversión del Convenio de Bruselas y del Convenio de Roma en reglamentos comunitarios "

Serrano García, María José.

Reus (2011)
- ISBN: 9788429016635
- Páginas: 264
- Fecha de edición: 13/09/2011
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Actualmente, el notable incremento de la actividad internacional de las empresas y de los desplazamientos internacionales de los trabajadores, unido al nacimiento de nuevas formas de trabajo, como el ciberempleo o el teletrabajo, conducen al …
Economía, Trabajo y Sociedad . 2010 Memoria sobre la Situación Socioeconómica y Laboral.

VV.AA

Consejo Económico y Social (2011)
- ISBN: 9788481883275
- Páginas: 746
- Fecha de edición: 13/09/2011
Libro

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Demandas sociales en materia de horarios

VV.AA.

Dykinson (2011)
- ISBN: 9788499822501
- Páginas: 226
- Fecha de edición: 09/09/2011
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En el año 2002 la Fundación Independiente empezó a analizar, estudiar y reflexionar sobre los horarios españoles, un año después se creó la Comisión Nacional para la Racionalización de Horarios y su Normalización con los …
Ley de Procedimiento Laboral (18ª Edición)

Ríos Salmerón, Bartolomé; Montoya Melgar, Alfredo

Tecnos (2011)
- ISBN: 9788430953660
- Páginas: 224
- Fecha de edición: 08/09/2011
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Biblioteca de Textos Legales Nº 123Agotada la anterior edición de esta Ley de Procedimiento Laboral, aparecida hace justamente un año, esta decimoctava se encarga de actualizar, de acuerdo con las modificaciones introducidas por la Ley …
Manual de política y derecho del empleo

Monereo Pérez, José Luis

Tecnos (2011)
- ISBN: 9788430953325
- Páginas: 448
- Fecha de edición: 08/09/2011
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MANUAL UNIVERSITARIOEl presente Manual de Política y Derecho del Empleo, en coherencia con la especificidad de las Políticas de Empleo y con el proceso de ramificación del Derecho Social, ofrece una racionalización exhaustiva de las …
Asesor laboral y Seguridad Social (Programa informático)

José Francisco Blasco Lahoz

Tirant lo Blanch (2011)
- ISBN: 9788490042533
- Páginas: 238
- Fecha de edición: 08/09/2011
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Esta aplicación informática, pretende ser una ayuda eficaz para el desarrollo del trabajo normal y de asesaramiento, del profesional de la asesoría laboral y seguridad social. Todos los que estamos desarrollando nuestra labor cotidiana en …
La actual configuración del poder disciplinario empresarial

Raquel Poquet Catalá

Tirant lo Blanch (2011)
- ISBN: 9788490042557
- Páginas: 455
- Fecha de edición: 08/09/2011
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En esta monografía se analiza la actual configuración del poder disciplinario del empresario, desde su fundamento, características y límites, pasando por un análisis exhaustivo de los diferentes tipos de infracciones laborales y las posibles sanciones …
Manual de Derecho del Trabajo (11ª Edición)

Molero Manglado, Carlos

Civitas (2011)
- ISBN: 9788447036509
- Páginas: 1050
- Fecha de edición: 07/09/2011
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MANUAL UNIVERSITARIOEl presente Manual, por serlo, cumple por de pronto la finalidad de constituir un guión útil y adecuado para los alumnos de la licenciatura de Derecho que deben cursar la asignatura troncal del Derecho …
La reforma de las Empresas de Trabajo Temporal

Jaime Cabeza Pereiro

Bomarzo (2011)
- ISBN: 9788415000365
- Páginas: 132
- Fecha de edición: 05/09/2011
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Derechos fundamentales inespecíficos y negociación colectiva

Antonio V. Sempere Navarro y Carolina San Martin Mazzucconi (Directores)

Aranzadi (2011)
- ISBN: 9788499038872
- Páginas: 366
- Fecha de edición: 02/09/2011
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En los últimos años se viene observando un incremento de la preocupación por el espacio de los derechos fundamentales inespecíficos en las relaciones de trabajo; es decir, aquellos que, sin poseer un perfil inmediatamente laboral, …
Tomo XXVIII Esquemas de Historia del Derecho Social y de las Instituciones Laborales . 2ª Edición

Cañabate Pérez, Josep ; García González, Guillermo ; Paz Torres, Olga; Espuny Tomás, María Jesús

Tirant lo Blanch (2011)
- ISBN: 9788490042243
- Páginas: 204
- Fecha de edición: 01/09/2011
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Colección Esquemas
Desplazamientos Transnacionales de Trabajadores (Estudios sobre la Directiva 96/71/CE)

Gárate Castro, Francisco Javier

Aranzadi (2011)
- ISBN: 9788499038582
- Páginas: 274
- Fecha de edición: 01/09/2011
Libro

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El admitir que empresas establecidas en un Estado puedan desplazar temporalmente trabajadores a otro para cubrir en él un determinado encargo requiere un mecanismo que evite que la posible inferioridad de las condiciones de trabajo …