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Mostrando 3854 libros encontrados. (193 páginas).
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Tébar (2006)
- ISBN: 9788473602457
- Páginas: 231
- Fecha de edición: 21/12/2006
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A pesar de la regulación existente, (Ley de Prevención de Riesgos Laborales, Reglamento de los Servicios de Prevención y Reglamento de Obras de Construcción), los accidentes de trabajo se suceden en un proceso continuo que …
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Manual de instrumentos de gestión y desarrollo de las personas en las organizaciones
Triginé I Prats, Jaume; Gan Busto, Federico
Diaz de Santos Ediciones (2006)
- ISBN: 9788479787455
- Páginas: 601
- Fecha de edición: 21/12/2006
Libro
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Esta obra ofrece un centenar de propuestas y soluciones para múltiples aspectos de la vida empresarial en los que el protagonismo reside fundamentalmente en las personas. Cada instrumento incluye una presentación, su finalidad, soluciones e …
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Los directivos emplean mucho de su tiempo en atender reuniones, con múltiples interrupciones y sofocar fuegos en lugar de realizar el trabajo real. Gestión del tiempo le ofrece consejos probados y herramientas prácticas para ayudar …
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Liderar equipos. Una guía práctica para que los equipos de trabajo logren sus metas
Gestión 2000 (2006)
- ISBN: 8423424391
- Páginas: 116
- Fecha de edición: 21/12/2006
Libro
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Para liderar un equipo con efectividad hay que sentar las bases para el éxito y hacer un seguimiento efectivo de todas las decisiones tomadas. Esta guía le ayudará a hacerlo, explicándole cómo: Identificar a los …
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Cómo llegar a ser un líder efectivo
Gestión 2000 (2006)
- ISBN: 8496612295
- Páginas: 226
- Fecha de edición: 21/12/2006
Libro
17,31 €16,44 €
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El libro contiene las últimas estrategias, conceptos e ideas sobre liderazgo efectivo, explicadas de forma amena por reconocidos expertos en la materia. Se trata de una serie de artículos que apuntan directamente a las cuestiones …
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Momentos decisivos. Aprenda a tomar las decisiones correctas para alcanzar sus objetivos profesionales y personales
Gestión 2000 (2006)
- ISBN: 8496612031
- Páginas: 262
- Fecha de edición: 21/12/2006
Libro
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¿Cuáles son sus aspiraciones? ¿Darle un giro a su carrera? ¿Conseguir esa promoción o ese trabajo soñado? ¿Mejorar sus relaciones?¿Perder peso? ¿Vivir una vida plena coherente con sus valores personales? Incluso las decisiones aparentemente más …
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Cómo medir y gestionar la reputación de su empresa
Deusto (2006)
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El tema de la marca ha ensombrecido el de la reputación. Ha sido moda cambiar de marca, gastar un montón de dinero en publicidad y confiar en que se podría dejar atrás el bagaje negativo. …
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Todo lo que necesita saber sobre el management
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Con un estilo ameno y sencillo, el autor explica las cuestiones clave del liderazgo, el management y el éxito profesional. En lugar de un desarrollo detallado de cada área, va directamente a su esencia, aquella …
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El negocio es el conocimiento
Diaz de Santos Ediciones (2006)
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La presente obra es innovadora porque presenta un modelo propio, contrastado y modificado. Para gestionar el conocimiento valioso: el Modelo Integrado-Situacional (MIS). Este se distingue por adaptar sus componentes y su arquitectura al entorno particular …
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Transforma tu lugar de trabajo. Ideas para motivar, dinamizar y aumentar los niveles de productividad
Gestión 2000 (2006)
- ISBN: 8480884843
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Transforma tu lugar de trabajo ha sido escrita especialmente para usted. Concebida como una guía para ayudarle a sobrellevar el ritmo diario de su trabajo, le enseñará el modo de motivar a sus empleados y …
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Innovación y gestión del conocimiento
Diaz de Santos Ediciones (2006)
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- Páginas: 512
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Innovación y Gestión del Conocimiento es prácticamente un Manual que aglutina modelo, método, sistemas y herramientas del Modelo Aldebarán de innovación desarrollado por el Prof. Roberto Carballo desde hace años. La necesidad vinculada al cliente …
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1001 Formas de motivar
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Motivar es: Implantar ideas: el sistema de sugerencias de AT&T; Universal Card Services produce un promedio de 1.200 ideas al mes y millones de dólares en ahorros. Fomentar la flexibilidad: Mars, Inc. reemplazó su grueso …
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Cómo gestionarse a sí mismo
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Los directivos actuales deben sacar lo mejor de sí mismos para poder dirigir y gestionar con eficacia a los demás. Para ello se precisa que conozcan y entiendan sus propias pasiones, sus motivaciones, sus fortalezas, …
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Valor y valores. Ética para directivos
Gestión 2000 (2006)
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El libro trata de los límites éticos que deben fijarse las empresas, en un momento en que muchas de las grandes corporaciones están bajo sospecha. El autor aborda el tema de los dilemas éticos que …
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Plan de recuperación de negocios en una semana
Gestión 2000 (2006)
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Tras una crisis empresarial, todo el mundo tiene una tarea que cumplir. El truco está en la planificación. Si se cuenta con un plan de recuperación razonable, habrá una cierta calma en la actividad hasta …
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Visión periférica
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Para aprovechar las oportunidades y eludir las amenazas, deben detectarse permanentemente las señales de los alrededores de la empresa, interpretarlas y reaccionar ante ellas. Es decir, se necesita una visión periférica. De esto se ocupan …
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La propuesta de valor de los recursos humanos
Deusto (2006)
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Dave Ulrich y Wayne Brockbank, líderes del pensamiento en el área de los Recursos Humanos, nos explican en este libro que los profesionales de Recursos Humanos deben concentrarse menos en lo que hacen y más …
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Ideas para robar. Secretos de marketing que le convertirán en una estrella
Gestión 2000 (2006)
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Steve Cone lleva prácticamente treinta años trabajando en el mundo del marketing y de la publicidad para empresas como Citigroup, American Express, Epsilon, Apple, y Fidelity, que le han llevado a desarrollar grandes ideas para …
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Cómo crear una Empresa Exitosa
Deusto (2006)
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La creación de una empresa va acompañada tanto de oportunidades como de peligros. Empezando por lo más básico como es redactar un plan de negocio hasta los desafíos que existen al financiar el nuevo proyecto …
