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Mostrando 1470 libros encontrados. (74 páginas).
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Diccionario de Innovación (1.500 términos definidos de creatividad, metodologías, I+D, equipos, legislación, habilidades, foros, análisis de inteligencia, organismos y certificación)
Baturone, Borja; Amago, Ferran
Lid Editorial Empresarial (2011)
- ISBN: 9788483562192
- Páginas: 512
- Fecha de edición: 28/02/2011
Libro
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La obra recoge la terminología más relevante de creatividad, metodologías, I+D, equipos, legislación, habilidades, foros, análisis de inteligencia, organismos y certificación.El Diccionario LID de Innovación surgió ante la invasión de términos norteamericanos en este sector …
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Business Angels "Capital inteligente para empresas innovadoras"
Garcia Ortega, Jose Gabriel ; Martinez Garcia, Pablo
Netbiblo (2011)
- ISBN: 9788497454940
- Páginas: 110
- Fecha de edición: 25/02/2011
Libro
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Hemos conseguido que la cultura emprendedora evolucione correctamente en nuestro país, ahora hay más medios y recursos que apoyan a los emprendedores en el duro camino que están dispuestos a comenzar. El 90% de los …
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El Canon del Management. Los libros clave (Toda la historia del Management resumida en un libro imprescindible)
Deusto (2011)
- ISBN: 9788423427857
- Páginas: 512
- Fecha de edición: 24/02/2011
Libro
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El Management, la ciencia y el arte de la administración y dirección de empresas, se ha construido a lo largo del tiempo a través de dos caminos paralelos, que en ocasiones han cruzado sus intereses. …
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¡ Éxito Competitivo !. 10 claves inmutables que permiten alcanzar el éxito en cualquier disciplina deportiva y su aplicación en el mundo de los negocios
Pirámide Ediciones (2011)
- ISBN: 9788436824605
- Páginas: 200
- Fecha de edición: 17/02/2011
Libro
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Desde los albores de la historia evolutiva de la humanidad, el hombre siempre ha buscado las fórmulas que le permitiesen alcanzar el éxito en el logro de sus objetivos individuales y colectivos. En el entorno …
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Gestión de la Calidad y Gestión Medioambiental. Fundamentos, herramientas, normas ISO y relaciones (3ª Edición)
Molina Azorín, José Francisco ; Tarí Guilló, Juan José; Claver Cortés, Enrique
Pirámide Ediciones (2011)
- ISBN: 9788436824582
- Páginas: 360
- Fecha de edición: 17/02/2011
Libro
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La implantación de un sistema de gestión de la calidad y el medio ambiente en la empresa requiere el cumplimiento de una serie de principios como son, por un lado, el compromiso de la dirección, …
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Gestión del Estrés. Cómo entenderlo, cómo controlarlo y cómo sacarle provecho
Profit (2011)
- ISBN: 9788492956470
- Páginas: 152
- Fecha de edición: 16/02/2011
Libro
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El estrés es un proceso natural, que puede resultar positivo si se lo conoce y si se sabe gestionar. En realidad se trata de un estupendo mecanismo de supervivencia que en ocasiones funciona de forma …
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Técnicas de Diagnóstico, Intervención y Evaluación Social
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- ISBN: 9788479913113
- Páginas: 244
- Fecha de edición: 04/02/2011
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En la formación de los futuros profesionales del Trabajo Social, es necesario presentar, de forma interdisciplinar, las principales técnicas que se pueden utilizar, y que deben redefinirse o perfilarse en función del objeto de la …
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Creación de Empresas para Emprendedores
Rufino Rus, José Ignacio; Castro Abancéns, Ignacio
Pirámide Ediciones (2011)
- ISBN: 9788436824216
- Páginas: 192
- Fecha de edición: 03/02/2011
Libro
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Si tiene una idea empresarial y quiere llevarla a cabo tiene en sus manos una magnífica guía para la creación de empresas que le orientará en la valoración de su proyecto y de sus cualidades …
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La Nueva Dirección de Personas. La Dirección por Confianza (DpC) (12ª Edición)
Pirámide Ediciones (2011)
- ISBN: 9788436824391
- Páginas: 296
- Fecha de edición: 03/02/2011
Libro
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Esta obra induce rigurosa y creativamente al directivo a redescubrir y mejorar su papel en la dirección de personas, mal denominadas recursos humanos. El libro apoya la tesis de diferenciar claramente a las personas basándose …
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Marketing de la Formacion de Directivos. El nuevo directivo en la formación del aprendizaje (2ª Edición)
Pirámide Ediciones (2011)
- ISBN: 9788436824407
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- Fecha de edición: 03/02/2011
Libro
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Las organizaciones actuales son espacios de aprendizaje o, lo que es lo mismo, entes en cambio permanente buscando una sostenibilidad eficiente de una manera integral. Este libro trata de la formación, el aprendizaje y el …
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La empresa E-Myth . Cómo convertir una gran idea en un negocio próspero
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A mediados de la década de los 80, Michael E. Gerber publicó El mito revisado, del cual se han vendido más de 4 millones de copias en todo el mundo y se ha traducido a …
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Emprendedores Emergentes
Lid Editorial Empresarial (2011)
- ISBN: 9788483564264
- Páginas: 224
- Fecha de edición: 01/02/2011
Libro
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Una apuesta por las nuevas generaciones de profesionales en América Latina y su fuerza para crear empresas innovadoras.
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Gestión del Riesgo. Responsabilidad ambiental y estrategia empresarial
de la Calle Agudo, Miguel Ángel; Simón Quintana, Sergio
Wolters Kluwer Empresas (2011)
- ISBN: 9788487670732
- Páginas: 390
- Fecha de edición: 26/01/2011
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Si estás contento con tu trabajo, si no aspiras a nada más o no tienes interés en mejorar profesionalmente, éste libro no es para ti. Ahora bien, si quieres convertirte en el especialista de referencia …
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Administración de Empresas. Dirigir en la sociedad del conocimiento
Barreiro Fernández, Begoña ; López Cabarcos, María Ángeles ; Redondo López, Carmen ; Díez de Castro, José
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Esta obra parte de la premisa de que el trasvase de una sociedad industrial a otra basada en el conocimiento tiene que pasar forzosamente por cambiar las organizaciones y la forma de dirigirlas, siendo necesario …
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Mapas Mentales para la Empresa. Saca el máximo rendimiento a tus capacidades
Deusto (2011)
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- Fecha de edición: 13/01/2011
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En este nuevo libro, el prestigioso autor Tony Buzan nos enseña a aplicar los principios de su teoría de los Mapas Mentales al mundo de la empresa. Un libro que te permitirá desarrollar tus aptitudes …
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El mantra del talento
La cutting edge en gestión de personasDeusto (2011)
- ISBN: 978-84-234-2795-6
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- Fecha de edición: 13/01/2011
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La mayoría de las organizaciones tienen un doble discurso en cuanto a la gestión de personas: uno público y manifiesto, y otro privado y latente. El primero es el habitual de puertas afuera y declara …
