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Libros de Empresa / GESTIÓN / DIRECCIÓN
Mostrando 362 libros encontrados. (19 páginas).
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Consultor para la Dirección General 2007
Especial Directivos - WoltersKluwer (2007)
- ISBN: 9788493440848
- Páginas: 1528
- Fecha de edición: 02/03/2007
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Dirección Financiera. Modelos avanzados de decisión con Excel
B.Álvarez García; P. De Llano ; C.Piñeiro
Delta Publicaciones (2007)
- ISBN: 9788496477568
- Páginas: 356
- Fecha de edición: 30/01/2007
Libro
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Este trabajo revisa los aspectos principales de la problemática de la Dirección Financiera de la empresa, desde una perspectiva eminentemente práctica: la del desarrollo de modelos de decisión basados en hoja de cálculo. Su intención …
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Ideas básicas para dirigir la empresa familiar
Eunsa - Ediciones Universidad de Navarra (2007)
- ISBN: 9788431325336
- Páginas: 240
- Fecha de edición: 14/01/2007
Libro
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Las dificultades que deben resolver las empresas familiares en el transcurso de su ciclo de vida son bien conocidas, como también lo son las trampas en las que caen y originan sus inferiores niveles de …
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Quiero ser empresario. Doce entrevistas para conocer las competencias clave
Editorial Díaz de Santos (2007)
- ISBN: 8479787950
- Páginas: 244
- Fecha de edición: 12/01/2007
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El 89% del total de empleo generado en España se crea en empresas pequeñas y medianas, según datos de la OCDE. Estos datos alientan a los gobiernos a potenciar el espíritu emprendedor y establecer ayudas …
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Carrera profesional : claves, competencias y vitaminas
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- ISBN: 8479788001
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Gestión 2000 (2006)
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Decisiones y Mercados. Una introducción a la economía
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Hoja de ruta para directivos
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Etiqueta empresarial para el nuevo lugar de trabajo
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Drucker para todos los días
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Peter F. Drucker, el gran pensador y filósofo de la gerencia, es nuestro guía a través de las páginas de este manual, en el que nos ofrece su sabiduría práctica y penetrante. Drucker para todos …
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El jefe que maltrata y la empresa que no repara. Dirigir sin causar daño. Ser dirigido sin sufrirlo
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¿Qué impacto tienen las malas prácticas de dirección de personas en la competitividad de la empresa? ¿Qué es lo que NO hay que hacer en una organización si se quieren conservar los mejores recursos humanos? …
