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El arte del desapego
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Mostrando 354 libros encontrados. (18 páginas).
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¿Alguna vez ha dicho sí cuando hubiera preferido decir no? ¿Le aterroriza hablar en grupo? ¿Desearía mejorar sus habilidades de comunicación con sus colegas, su pareja o sus amigos y familia? Si alguna vez le …
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Gestión eficaz de un equipo de proyecto
Aenor (2005)
- ISBN: 848143406X
- Páginas: 62
- Fecha de edición: 13/01/2005
Libro
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Da las pautas para organizar eficazmente un equipo de proyecto con el fin de aumentar los niveles de calidad del producto a desarrollar, cumplir los plazos previstos, ajustarse a los costes y adelantarse a los …
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Entrevista personal. Vivencias de un catador de talento.
Cubeiro, Juan Carlos; López Combarros, Carlos
Diaz de Santos Ediciones (2004)
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- Páginas: 240
- Fecha de edición: 31/12/2004
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'Entrevista Personal' es un libro sobre la dirección de organizaciones bien diferente de todos los demás. Básicamente, porque sintetiza una larga conversación (más de veintidós horas) entre dos profesionales españoles que hacen del humanismo su …
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Los servicios compartidos. Cómo optimizar el departamento de recursos humanos
Aenor (2004)
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- Fecha de edición: 23/12/2004
Libro
28,00 €26,60 €
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Ofrece una explicación detallada de qué son los servicios compartidos y la aplicación de esta nueva filosofía de gestión a la función de Recursos Humanos. Mediante numerosos ejemplos de organizaciones que ya han introducido este …
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Arte y ciencia de dirigir personas con entusiasmo estratégico. Textos y casos
Colex (2004)
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- Fecha de edición: 23/12/2004
Libro
36,58 €34,75 €
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El libro está dividido en tres partes: La primera expone en forma sencilla y esquemática el modelo conceptual con las cuatro políticas básicas; En la segunda se reseñan algunos ejemplos de aplicaciones basadas en la …
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Dos grados : Networking. Cultiva tu red virtual de contactos
Lid Editorial Empresarial (2004)
- ISBN: 9788488717641
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Libro
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El hacer networking: ampliar nuestro círculo de conocidos, fomentar relaciones para fortalecer nuestra red social, ayudar para ser ayudado, es algo que hacemos todos los días. Algunos más y mejor, unos de forma natural y …
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Cómo tratar con gente a la que no se puede soportar. Consejos para conseguir sacar lo mejor de las personas más difíciles
Kirschner, Rick ; Brinkman, Rick
Deusto (2004)
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- Fecha de edición: 14/12/2004
Libro
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Gente con teléfonos móviles que invaden su espacio personal, colegas de e-mail que dan rienda suelta a sus frustraciones, jefes abusones que tienen el poder suficiente para salirse con la suya, compañeros de trabajo quejicas …
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Aprender comunicación no verbal
Paidós (2004)
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Nuestro tiempo está lleno de ruido y confusión. Todos queremos persuadir, convencer al otro, acercarnos al otro, pero siempre a través de la palabra. Una palabra casi nunca escuchada, casi nunca sentida y, por lo …
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Coaching : Paso a Paso. Métodos que funcionan
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Libro
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"¡Al fin, el proceso de coaching es asequible para todo el mundo! No hay más excusas: si usa tan sólo una parte de las técnicas de coaching de este libro, el mundo será un lugar …
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HBE Cómo crear equipos efectivos
Deusto (2004)
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Los equipos son la fuerza motriz que se encuentra detrás de una empresa y los directivos pueden jugar un papel fundamental en el éxito o fracaso último de éstos. ¿Está preparado para organizar y liderar …
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Cómo redactar un curriculum vitae en una semana
Gestión 2000 (2004)
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Entre la montaña de presiones laborales que soporta y el exceso de información que le invade, ¿cree que es difícil desarrollar sus capacidades? Independientemente de que sea la primera vez que se enfrenta a un …
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Cómo mejorar su calidad de vida
Gestión 2000 (2004)
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Las personas que están especialmente interesadas en su carrera profesional tienden a relegar su vida privada a una condición de segunda categoría. Ciertamente conseguirían mucho más, para ellos y para su carrera, si prestasen más …
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Cómo resolver los pequeños conflictos en el trabajo
Eyssette François ; Chalvin Dominique
Deusto (2004)
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El conflicto, en un primer momento, es la expresión incomprendida, sin resolver, de una diferencia. Esta obra, a través de ejemplos extraídos de la vida real, ofrece la posibilidad de analizar y comprender las situaciones …
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Estrés Laboral. La empresa ante el estrés laboral.
Pearson Educación (2004)
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- Fecha de edición: 05/10/2004
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Este libro describe los principales tipos de estrés laboral que pueden darse en la empresa y cómo abordarlos, generalmente desencadenados por los retos internos y externos a los que se enfrentan las empresas hoy en …
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La Responsabilidad Social Corporativa Interna. La "nueva frontera" de los Recursos Humanos
ESIC - Escuela Superior de Gestión Comercial y Marketing (2004)
- ISBN: 8473563816
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- Fecha de edición: 06/09/2004
Libro
19,23 €18,27 €
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El libro trata sobre la responsabilidad aplicada al mundo de las empresas, en concreto la denominada Responsabilidad Social Corporativa, específicamente en su vertiente interna. Se pretenderá analizar tanto el concepto y sus características, como sus …
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Harvard Business Essentials : Comunicación Empresarial
Deusto (2004)
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- Fecha de edición: 05/09/2004
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Una guía para directivos ocupados. Enfoques y conceptos para avanzar.La comunicación eficaz es una habilidad vital para todas las personas que trabajan en una empresa hoy en día. Los buenos comunicadotes tienen una ventaja única …
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El 360º es una evaluación realizada anónimamente por aquellos que conocen a una determinada persona. Entre los que suelen participar en este tipo de evaluación están el jefe, los colaboradores y subordinados, los clientes, los …
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Ponga a prueba su inteligencia emocional
Gestión 2000 (2004)
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Para conseguir lo que se propone hace falta algo más que un coeficiente intelectual alto (Cl): un coeficiente alto de inteligencia emocional (IE). Por ello, las empresas buscan cada vez más que sus empleados dispongan …
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Expertos en Personas.
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En “EXPERTOS EN PERSONAS” se reúnen diez de los directivos de recursos humanos más importantes de España para contarnos cómo desarrollar y potenciar un área de la empresa, cada día de más actualidad e importancia, …
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Cómo evaluar y mejorar sus capacidades personales
Gestión 2000 (2004)
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En la actualidad las empresas contratan a personas con un conjunto de capacidades personales que les permitan rendir al máximo tanto dentro como fuera de la organización. Esta obra examina esas capacidades vitales para que …
