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Dirección Estratégica de Recursos Humanos. Gestión por competencias. Casos. Vol II

Dirección Estratégica de Recursos Humanos. Gestión por competencias. Casos. Vol II
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  • ISBN: 9789506414382
  • EAN: 9789506414382
  • Editorial: Granica Ediciones
  • Fecha de la edición:
  • Nº Pág.: 175

Materias:

Obra de eminente sentido práctico, que cubre la totalidad de los temas que integran un curso de Recursos Humanos, orientado a la resolución de problemas concretos. Martha Alicia Alles presenta en esta ocasión casos y ejercicios prácticos, con sus correspondientes soluciones, que abarcan el campo completo de los Recursos Humanos desde la etapa inicial de atracción y selección de personal hasta la desvinculación final, pasando por todos los aspectos clave que hacen a la relación laboral moderna, desde la perspectiva de la realidad empresarial actual. Fruto de la dilatada experiencia de la autora como consultora en la materia, la obra está dirigida a servir como guía de referencia para estudiantes y profesores y también para profesionales del área, a la hora de implementar soluciones prácticas ante situaciones reales. El libro constituye un complemento del desarrollo teórico presentado en Dirección Estratégica de Recursos Humanos. Vol. I. Gestión por competencias.
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Presentación

Capítulo I
Introducción al estudio de los recursos humanos

Capítulo II
La gestión de recursos humanos por competencias

Capítulo III
Atracción de los mejores candidatos

Capítulo IV
Entrevistas y evaluaciones

Capítulo V
Incorporación de candidatos

Capítulo VI
Un plan de jóvenes profesionales

Capítulo VII
Análisis y descripción de puestos

Capitulo VIII
Capacitación y entrenamiento

Capitulo IX
Cuidado del capital intelectual

Capitulo X
Evaluación de desempeño. Administración de carrera

Capitulo XI
Remuneraciones y beneficios

Capitulo XII
El fin de la relación laboral. Renuncias, despidos, jubilación

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