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Mujer y emprendimiento desde una perspectiva competencial

Mujer y emprendimiento desde una perspectiva competencial
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  • ISBN: 9788490996812
  • EAN: 9788490996812
  • Editorial: Aranzadi
  • Fecha de la edición:
  • Nº Pág.: 170

Materias:

Colección : Estudios

Este libro sintetiza parte del trabajo de investigación denominado “Mujer y Emprendimiento desde una Perspectiva Competencial” (CSO2013 - 43667 - R), financiado por el Ministerio de Economía y Competitividad y que ha tenido por propósito analizar, a través de una muestra de 420 mujeres emprendedoras, pertenecientes al Panel GEM - España, sus impresiones sobre un conjunto de 4 dimensiones y 18 competencias relacionadas con los procesos de emprendimiento. Frente al emprendizaje por oportunidad, existe otro por “necesidad”, lo que unido a cierta posición de desventaja de la mujer con la que, en ocasiones, debe planificar y actuar en el contexto laboral, se hace necesario - por un lado - diagnosticar qué competencias son necesarias adquirir, estimular y desarrollar en proyectos de emprendimiento consistentes y perdurables y - por otro lado - ponerlas en correspondencia con las que ellas se autoatribuyen. Sin que este trabajo pueda finalmente resolver muchas de las cuestiones que se suscitan, sí asegura interesantes elementos de reflexión que, cuanto menos, procuraran dotar al lector de criterio y elementos de actuación claros orientados a un mejor diseño, desarrollo e implantación de modelos de emprendimiento femenino.
I. Emprendiemiento de la mujer desde las competencias. Aspectos teóricos y planteamiento metodológico.
II. Autoconocimiento personal y emprendimiento femenino.
III. Capacidad de autogestión de la mujer emprendedora desde una perspectiva competencial: autocontrol, transparencia y adaptabilidad.
IV. Logro, iniciativa y optimismo. Competencias para el emprendimiento femenino.
V. Las competencias de carácter social en las mujeres emprendedoras. Un análisis a partir de su propia percepción.
VI. Gestión de las relaciones I: desarrollo humano, liderazgo y gestión del cambio.
VII. La gestión de las competencias relacionadas con la influencia, la gestión de conflictos y la colaboración en el emprendimiento femenino.
VIII. Mapa competencial del emprendimiento de la mujer. Fortalezas y aspectos a potenciar.

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