Mujeres, contratos y empresa desde la igualdad de género

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Carolina Mesa Marrero

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ISBN: 9788490330074
EAN: 9788490330074
Editorial: Tirant lo Blanch
Fecha de la edición: 13/01/2014
Colección: Homenajes y Congresos
Nº Pág.: 1005

Materias:

Derecho / Trabajo y S.Social / OBRAS GENERALES Y TRATADOS

Colección: Homenajes y Congresos

Este libro recoge las aportaciones de profesores de diferentes disciplinas sociales y jurídicas en las que se analizan cuestiones y aspectos de interés práctico en torno a la aplicación efectiva de un principio que reconoce y garantiza nuestra Constitución: el de igualdad entre mujeres y hombres. Desde una perspectiva multidisciplinar se pretende llamar la atención sobre la realidad de las situaciones discriminatorias que se producen en el ámbito civil, penal, laboral, económico y de la empresa, así como debatir y proponer los mecanismos jurídicos que pueden contribuir a lograr la efectiva igualdad para las mujeres.

Índice
Presentación 13
Carolina Mesa Marrero
Profesora de Derecho Civil
Universidad de Las Palmas de Gran Canaria

Capítulo I
«MUJERES, DIVERSIDAD Y PROTECCIÓN CONTRA LA
DISCRIMINACIÓN»

Primas distintas en función del sexo en la contratación de seguros: ¿método neutral de cálculo de riesgos o discriminación? 17
Ariadna Aguilera Rull
Asociada
Universidad Pompeu Fabra

Un tipo de violencia económica: el impago de pensiones 37
Pilar Domínguez Martínez
Profesora Contratada Doctora
Derecho Civil
Universidad de Castilla-La Mancha

Mujer y Publicidad 57
Rosalía Estupiñán Cáceres
Profesora Contratada Doctora
Derecho Mercantil
Universidad de Las Palmas de Gran Canaria

Comprender y transmitir el derecho de las mujeres 77
María Paz García Rubo
Catedrática de Derecho Civil.
Universidad de Santiago de Compostela

Trabajo autónomo-igualdad y relaciones jurídicas privadas 93
Mª del Carmen Gete-Alonso y Calera
Catedrática de Derecho Civil
Sandra Camacho Clavijo
Profesora Lectora
Alejandra de Lama Aymà
Profesora Lectora
Universidad Autónoma de Barcelona

La negativa a contratar por razón de género en el derecho privado 127
Ana Giménez Costa
Profesora colaboradora permanente
Universitat Rovira i Virgili

Los derechos humanos de las mujeres 155
Isabel Hernández Gómez
Profesora Titular de Derecho Procesal
Universidad de Las Palmas de Gran Canaria

Igualdad, diversidad y protección contra la discriminación en el derecho privado 191
Francisco J. Infante Ruiz
Profesor Titular de Derecho Civil
Universidad Pablo Olavide de Sevilla

Aproximación a las bases para promover la defensa de mecanismos de discriminación inversa de la mujer-madre lactante desde la reivindicación del derecho de la lactancia materna como paradigma del desarrollo sostenible 251
Francesca Llodrà Grimalt
Profesora Titular de Derecho civil
Universidad de las Illes Balears

El derecho de daños desde una perspectiva de género 281
Carolina Mesa Marrero
Profesora de Derecho Civil
Universidad de Las Palmas de Gran Canaria

La responsabilidad civil de los medios de comunicación por la difusión de contenidos discriminatorios que atentan contra los derechos del menor 309
Mª Carmen Núñez Zorrilla
Profesora Titular de Derecho Civil
Universidad Autónoma de Barcelona

La diligencia debida: del bonus pater familias a la persona razonable. La «desmasculinización» del paradigma de referencia a la luz del Derecho comparado 337
Marta Otero Crespo
Profesora de Derecho civil
Universidad de Santiago de Compostela

El derecho preferente de acceso a vivienda protegida de las mujeres víctimas de violencia de género 349
Mª Nieves Pacheco Jiménez
Prof. Ayudante Doctora
Departamento de Derecho Civil e Internacional Privado
Facultad de Ciencias Sociales de Cuenca (UCLM)

La discriminación por razón de sexo en el ámbito de los seguros privados 365
María Dolores Palacios González
Profesora Titular de Derecho Civil
Universidad de Oviedo

La transversalidad de la igualdad en la actuación de los poderes públicos. Su inobservancia en el ámbito socio-cultural 381
Paloma Saborido Sánchez
Profesora Contratada Doctora de Derecho Civil
Universidad de Málaga
Problemas concursales del nuevo delito de acoso laboral 395
Dulce M. Santana Vega
Profesora Titular de Derecho penal
Universidad de Las Palmas de Gran Canaria

El valor del trabajo para el hogar y del trabajo para el otro cónyuge en los regímenes matrimoniales 413
Judith Solé Resina
Profesora Titular de Derecho Civil
Universidad Autónoma de Barcelona

La igualdad y el derecho de contratos 421
Teodora F. Torres García
Catedrática de Derecho Civil
Universidad de Valladolid

El nuevo delito de acoso moral desde la perspectiva de la violencia doméstica 439
Silvia Valmaña Ochaíta
Profesora Titular de Derecho Penal
Universidad de Castilla-La Mancha

El ejercicio de la patria potestad en igualdad de condiciones. Valoración de la custodia compartida 453
Beatriz Verdera Izquierdo
Profesora Titular de Universidad de Derecho Civil
Universidad de las Islas Baleares

Capítulo II
«CRISIS ECONÓMICA, RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL
Y GÉNERO»

La mujer en la cooperativa: Respuesta jurídica ante la situación de insolvencia empresarial 483
María del Pino Domínguez Cabrera
Profesora de Derecho Mercantil
Universidad de Las Palmas de Gran Canaria

Crisis económica e ineficacia jurídica del perdón en los delitos de abandono de familia 505
Arantza Líbano Beristain
Profesora de Derecho Procesal
Universidad Autónoma de Barcelona

La igualdad de género y responsabilidad social corporativa. Algunas consideraciones sobre esta cuestión 517
Teresa Marín García de Leonardo
Profª Catedrática de Derecho Civil. Universidad de Valencia
Mª Elena Cobas Cobiella
Profª Contratado Doctor de Derecho Civil. Universidad de Valencia
Raquel Guillén Catalán
Profª Ayudante Doctor de Derecho Civil. Universidad de Valencia
El género en los instrumentos para la responsabilidad social corporativa 527
Marta Requejo Isidro
Prof. Titular Derecho Internacional privado
Universidad de Santiago de Compostela

Reformas en la Ley General de Publicidad introducidas por la Ley 29/2009 que modifica el régimen legal de la competencia desleal y de la publicidad para la mejora de la protección de los consumidores y usuarios 551
Amalia Rodríguez González
Profesora Contrata Doctora de Derecho Mercantil
Universidad de Valladolid

Crisis, responsabilidad social empresarial y perspectiva de género 565
María José Senent Vidal
Profesora T.E.U. Doctora
Universitat Jaume I

Género y responsabilidad social corporativa 599
Rosario Valpuesta Fernández
Catedrática de Derecho Civil
Universidad de Pablo de Olavide

Planes de igualdad en las empresas: requisitos y buenas prácticas 625
Cristina Zoco Zabala
Profesora Contratada Doctora
Universidad Pública de Navarra

Capítulo III
«MUJERES, INMIGRACIÓN, MERCADO DE TRABAJO Y EL PRINCIPIO
DE IGUALDAD EN LAS RELACIONES DE TRABAJO»

Diseño, aplicación y contenido de los planes de igualdad 649
Dulce María Cairós Barreto
Profesora Titular de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social
Universidad de La Laguna

Nuevas propuestas de igualdad de género en el mercado laboral europeo: la estrategia de la Unión para 2010-2015 en el contexto del Tratado de Lisboa 673
Alicia Chicharro Lázaro
Profesora Asociada de Derecho Internacional Público
Universidad Pública de Navarra

Avances normativos de la Unión Europea en relación a los derechos de conciliación de la vida personal, familiar y profesional 693
Víctor Cuesta López
Profesor Ayudante Doctor de Derecho Constitucional
Universidad de Las Palmas de Gran Canaria
Demografía, mercado de trabajo e inmigración en España: una perspectiva de género 721
Josefina Domínguez Mújica
Profesora Titular de Geografía Humana
Universidad de Las Palmas de Gran Canaria

Principio de igualdad de trato entre hombres y mujeres que ejercen una actividad autónoma: Directiva del Parlamento Europeo y del Consejo de 7 de julio de 2010 737
Inmaculada García Presas
Profesora Contratada Doctora
Universidad de A Coruña

Mujer y mercado de trabajo. Un análisis desde las perspectivas microeconómicas y de las políticas públicas 755
Beatriz González López-Valcárcel
Catedrática de Economía Aplicada
Departamento de Métodos Cuantitativos en Economía y Gestión
Universidad de Las Palmas de Gran Canaria

La suspensión del contrato de trabajo de la trabajadora víctima de violencia de género: una valoración general desde la perspectiva del principio de igualdad 771
Carmen Grau Pineda
Profesora Contratada Doctora
Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social
Universidad de Las Palmas de Gran Canaria

La regulación de la custodia compartida: una oportunidad para la consolidación de la carrera profesional de las mujeres 791
Cristina Guilarte Martín-Calero
Profesora Titular de Derecho civil
Universidad de Valladolid

Políticas públicas en promoción de la conciliación de la vida personal, familiar y laboral 805
Elena Juaristi Besalduch
Investigadora
Universidad CEU-Cardenal Herrera

Mujer, discapacidad y contrato de trabajo 815
María Asunción López Arranz
Profesora del Área de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social
Universidad de A Coruña
María del Pilar Millor Arias
Profesora del Área de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social
Universidad de A Coruña

Vulneración del principio de igualdad en torno al derecho de lactancia 829
Liliana Mijancos Gurruchaga
Profesora Asociada de Derecho Civil
Universidad de Islas Baleares

Mujer y trabajo: la influencia de los cambios socio-demográficos-económicos y la necesidad de reorganizar la estructura de las relaciones trabajo y familia 845
Salvatore Moccia
Profesor Colaborador Doctor
Universidad CEU-Cardenal Herrera

«Derechos sexuados» en el «trabajo productivo» y «corresponsabilidad» en el «trabajo reproductivo»: ¿una «pareja» bien avenida? 861
Cristóbal Molina Navarrete
Catedrático de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social
Universidad de Jaén

La discriminación laboral de la mujer privada de libertad en un centro penitenciario 877
Carmen Navarro Villanueva
Profesora Titular de Derecho Procesal
Universitat Autònoma de Barcelona

Mujer, maternidad, acceso laboral y medidas de protección para la igualdad en la Comunidad Valenciana 891
Francisca Ramón Fernández
Profesora Titular de Derecho civil
Universidad Politécnica de Valencia

El principio de igualdad en las relaciones de trabajo: la no discriminación por razón de género 915
Margarita Isabel Ramos Quintana
Catedrática de Derecho del Trabajo
Universidad de La Laguna

Igualdad, trabajo y responsabilidades familiares. Un enfoque desde las políticas autonómicas de conciliación de la vida familiar y laboral 945
Sarai Rodríguez González
Becaria de Investigación FPU del MEC
Área de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social
Universidad de La Laguna

Respuestas jurídicas para la integración laboral de la mujer inmigrante. Problemas identificados y problemas aún invisibles 965
Noemí Serrano Argüello
Profesora Titular de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social.
Facultad de Derecho. Universidad de Valladolid

La pensión compensatoria tras la reforma de la pensión de viudedad 987
Magdalena Ureña Martínez
Profesora Titular de Derecho Civil
Universidad de Castilla-La Mancha