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Quien se asome al contenido de este libro, encontrará, entre otras cuestiones, diversas aplicaciones sobre medidas de creación y crecimiento de empresas, el control del registro diario de jornada de trabajo mediante sistemas biométricos, la desconexión digital en el ámbito laboral, la incorporación de nuevas tecnologías en materia de Seguridad Social en el ámbito internacional, el futuro de los contratos de trabajo inteligentes en un entorno Blockchain, así como diversos aspectos laborales en los e-sports o deportes electrónicos.
Todo ello comienza con una intrigante pregunta, sobre si todas estas tecnologías podrían poner en cuestión las clásicas notas de laboralidad.
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Carlos Gustavo Esteban Campos
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