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Planificación y gestión. Manual para la acción social

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  • ISBN: 9788490317983
  • EAN: 9788490317983
  • Editorial: Dykinson
  • Fecha de la edición:
  • Nº Pág.: 274

Materias:

Los profesionales de la intervención social han de enfrentarse continuamente, en su día a día, al reto de planificar una sociedad mejor. Desde lo local a lo global, lograr una planificación y gestión social eficiente y eficaz son retos necesarios y cotidianos que tenemos que relacionar con nuestros objetivos de cambio social, y con el aprendizaje y uso de nuevas metodologías y técnicas, contando con unos recursos cada vez más escasos o limitados.

Esta obra está destinada a estudiantes, profesionales y enseñantes, introduciendo de una forma básica los temas desarrollados en sus once capítulos: Planificación y Políticas Sociales. Plan, Programa y Proyecto. Tipos de planificación. La planificación integral. La planificación estratégica. Redes sociales y planificación participativa. La Investigación-Acción Participativa (IAP). Ayuntamientos y Entes Locales. Estructura, Organización y Gestión. Presupuestos participativos. La gestión de calidad. Centros y equipos de trabajo (habilidades de trabajo en equipo, de negociación y en el entorno laboral). Coordinación, dirección y liderazgo de equipos de trabajo. La Evaluación de políticas sociales. Los indicadores.

Cada capítulo se complementa con la sugerencia de supuestos prácticos para la investigación, estudio o profundización de los temas tratados o con prácticas propuestas para realizar de forma sencilla. Finalmente también se incluyen en cada apartado referencias bibliográficas y bibliografía recomendada.
1. PLANIFICACIÓN Y POLÍTICAS SOCIALES. INTRODUCCIÓN HISTÓRICA Y CONCEPTUAL

2. PLANIFICACIÓN SOCIAL. MISIÓN Y VISIÓN. PLAN, PROGRAMA Y PROYECTO

3. TIPOS DE PLANIFICACIÓN. LA PLANIFICACIÓN INTEGRAL

4. LA PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA

5. REDES SOCIALES Y PLANIFICACIÓN. LA INVESTIGACIÓN-AC- 117

6. AYUNTAMIENTOS Y ENTES LOCALES. ESTRUCTURA, ORGANI-ZACIÓN Y GESTIÓN

7. PRESUPUESTOS PARTICIPATIVOS

8. LA GESTIÓN DE CALIDAD

9. CENTROS Y EQUIPOS DE TRABAJO. HABILIDADES DE TRABAJO EN EQUIPO, DE NEGOCIACIÓN Y EN EL ENTORNO LABORAL

10. COORDINACIÓN, DIRECCIÓN Y LIDERAZGO DE EQUIPOS DE TRABAJO

11. LA EVALUACIÓN DE POLÍTICAS SOCIALES: CONCEPTO, FASES, TIPOLOGÍA, ACTORES Y TÉCNICAS. LOS INDICADORES

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