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Libros > Derecho / Trabajo y S.Social / OBRAS GENERALES Y TRATADOS > Relaciones laborales de las personas con discapacidad

Relaciones laborales de las personas con discapacidad

Relaciones laborales de las personas con discapacidad

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Libro

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  • ISBN: 8497424336
  • EAN: 8497424336
  • Editorial: Biblioteca Nueva
  • Fecha de la edición:
  • Nº Pág.: 416

Materias:

Fruto de una triple iniciativa de las Fundaciones Largo Caballero, Once y Ortega y Gasset, el presente estudio es un completo y riguroso análisis jurídico de las relaciones laborales de las personas con discapacidad. El libro analiza las líneas maestras de sus relaciones laborales, incorporando las reformas de los años 2003 y 2004, que destacan por su importancia y ambición. Impulsado por el loable objetivo de la integración de las personas con discapacidad en el mercado de trabajo, el libro da cuenta del grado de su articulación en nuestro ordenamiento laboral, desde diferentes perspectivas, apuntando posibles mejoras para su más eficaz cumplimiento. La obra está estructurada en nueve capítulos en los que se estudia el concepto jurídico-laboral de discapacitado, la integración en el mercado de trabajo y su contratación laboral, los novedosos enclaves laborales, las peculiaridades en el colectivo de la extinción del contrato de trabajo, la proyección esencial del principio de igualdad de trato y de no discriminación en las personas con discapacidad, su específica prevención de riesgos laborales, el impacto en dichas personas de las normas de conciliación de la vida familiar y laboral y un conjunto variado de cuestiones jurídico-laborales resultantes de un análisis convencional, que examina el papel de la negociación colectiva en la regulación específica de condiciones de trabajo de los discapacitados, desembocando el contenido del libro en una última reflexión general sobre los derechos laborales del colectivo. Por lo tanto, con el manejo de la normativa laboral específica y general, de una extensa documentación y bibliografía, de una muestra de convenios colectivos y de la jurisprudencia aplicable, los autores de Relaciones laborales de las personas con discapacidad estudian todas las cuestiones jurídicas que afectan al trabajo de este numeroso colectivo, hasta configurar un auténtico tratado en la materia, novedoso por su enfoque global, rigor y exhaustividad.
I.-El concepto jurídico laboral de discapacitado
II.-Acceso al mercado laboral y contratación de los discapacitados
III.-El enclave laboral. Puntos críticos de una nueva herramienta de responsabilidad social corporativa
IV.-Extinción del contrato de trabajo de discapacitados: algunas particularidades
V.-Igualdad de trato y no discriminación en función de la discapacidad
VI.-Los derechos de seguridad y salud de los trabajadores discapacitados
VII.-Régimen jurídico de la conciliación de la vida familiar y laboral de los discapacitados
VIII.-Los trabajadores discapacitados en la negociación colectiva
IX.-Derechos en serio y personas con discapacidad: una sociedad para todos

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