Búsqueda avanzada
Acceda a su cuenta
0
Ver carrito de la compra

Tu pedido

Su carro de la compra está vacío

Libros > Derecho / Trabajo y S.Social / SINDICAL - NEGOCIACIÓN COLECTIVA ( Huelga, Conflicto Colectivo ...) > Sindicato en la Empresa, El. (Secciones y Delegados …

Sindicato en la Empresa, El. (Secciones y Delegados Sindicales).

Sindicato en la Empresa, El. (Secciones y Delegados Sindicales).
5% dto.

valoración (0 Comentarios)
Comenta y valora este libro

Libro + E-Book

5% de descuento.

65,00 €

61,75 €

Sin Stock. Envío en 7/10 días

  • ISBN: 9788480024471
  • EAN: 9788480024471
  • Editorial: Tirant lo Blanch
  • Fecha de la edición:
  • Nº Pág.: 864

Materias:

Abreviaturas más frecuentes

Prólogo



Capítulo I
Los representantes sindicales y los derechos de libertad sindical,
participación y representación de los trabajadores en la empresa

1. Los representantes sindicales y la libertad sindical
1.1. La organización sindical de pertenencia: el sindicato
1.2. Los contenidos de la libertad sindical
1.2.1. El contenido esencial
1.2.1.1. La libertad organizativa
1.2.1.2. La actividad sindical
1.2.2. El contenido adicional de la libertad sindical
2. Los representantes sindicales y el derecho de participación de los
trabajadores en la empresa
3. La representación sindical de los trabajadores en la empresa


Capítulo II
Antecedentes y aspectos generales de la sección sindical

1. Antecedentes inmediatos de los órganos de representación sindical en la
empresa
2. Naturaleza jurídica de la sección sindical
3. El ámbito de la sección sindical
3.1. Ambito del sindicato y ámbito de la sección sindical
3.2. La necesidad de implantación sindical
3.3. Sección sindical de grupo de empresas
4. La necesidad de previsión estatutaria y la voluntad del sindicato
4.1. La constitución de la sección sindical y los estatutos del sindicato
4.2. La estructura y funciones de la sección sindical y los estatutos del
sindicato


Capítulo III
Estructura de la sección sindical

1. La constitución de la sección sindical
1.1. Significado de la regulación legal de la constitución de la sección
sindical
1.2. Los sujetos legitimados para la constitución de la sección sindical
1.3. La facultad de constitución de la sección sindical en la empresa
1.4. Requisitos exigidos para la constitución de la sección sindical
1.4.1. Al sindicato
1.4.2. A los trabajadores afiliados
1.4.3. A la empresa
1.5. El procedimiento de constitución de la sección sindical
1.5.1. La manifestación de la voluntad constitutiva
1.6. El control empresarial
1.6.1. Sobre la existencia del sindicato
1.6.2. Sobre la voluntad sindical de la constitución
1.6.3. Sobre la afiliación. La libertad ideológica de los afiliados
1.7. La impugnación de la constitución de la sección sindical
1.7.1. En la empresa
1.7.2. En el sindicato
2. Duración, extinción y disolución de la sección sindical
2.1. Duración
2.2. Extinción
2.3. Disolución
3. La organización interna y funcionamiento de la sección sindical
3.1. El funcionamiento democrático del sindicato y la sección sindical


Capítulo IV
Funciones de la sección sindical (I)

1. Funciones de representación
1.1. La negociación colectiva estatutaria de las secciones sindicales
1.1.1. Capacidad y legitimación negociales de las secciones sindicales:
la aplicación conjunta del TRET y la
LOLS
1.1.1.1. Capacidad y legitimación negociales
1.1.1.2. Legitimación básica y legitimación plena
1.1.2. La negociación para todos los trabajadores de la empresa
1.1.2.1. Ambito que comprende este tipo de convenios
1.1.2.2. La influencia del ámbito de la sección sindical
1.1.2.3. Legitimación negocial
1.1.2.4. El convenio colectivo de grupo de empresas
1.1.3. La negociación de los demás convenios
1.1.3.1. Ambito que comprende este tipo de convenios
1.1.3.2. La influencia del ámbito de la sección sindical
1.1.3.3. Legitimación negocial
1.1.4. El papel de la sección sindical en los acuerdos y pactos colectivos
1.2. La negociación colectiva extraestatutaria de las secciones sindicales


Capítulo V
Funciones de la sección sindical (II)

1. Funciones de representación (continuación)
1.1. El derecho de huelga y la sección sindical
1.2. El derecho a la promoción de conflictos colectivos y la sección
sindical
1.3. El derecho al planteamiento de conflictos individuales y la sección
sindical
1.4. Competencias de la sección sindical en materia electoral: promoción y
presentación de candidaturas
2. Funciones de participación
3. Imputación de responsabilidades por la actuación de la sección sindical


Capítulo VI
Derechos instrumentales de la sección sindical

1. Derecho de reunión sindical
2. Derecho a la recaudación de cuotas
3. Derecho a distribuir información sindical
4. Derecho a recibir información sindical
5. Aspectos comunes a los derechos a tablón de anuncios y local
6. Derecho a tablón de anuncios
7. Derecho a local


Capítulo VII
El representante de la sección sindical: el delegado sindical

1. Naturaleza jurídica del delegado sindical
2. Alcance del reconocimiento legal: los delegados sindicales sin
atribuciones legales
3. La designación del delegado sindical en la empresa
3.1. La elección por los afiliados
3.2. La comunicación al empresario de la existencia del delegado sindical
3.3. El reconocimiento empresarial
4. La organización interna y funcionamiento del delegado sindical
5. Los delegados sindicales con atribuciones legales
5.1. Requisitos para su existencia
5.1.1. El sindicato de pertenencia
5.1.2. La empresa o el centro de trabajo
5.2. El número de delegados
5.2.1. La ampliación mediante negociación colectiva
5.3. Los beneficios atribuidos


Capítulo VIII
Los derechos ejercidos por los delegados con atribuciones legales: la
participación en la empresa

1. La participación en la empresa
1.1. El derecho a la información
1.2. El derecho a asistir a las reuniones del comité de empresa y de los
órganos de la empresa en materia de seguridad e higiene
1.3. El derecho de consulta
1.4. La audiencia a los delegados sindicales previa a la imposición de
sanciones a los afiliados


Conclusiones

Otros libros de Agut García, C.

Otros libros de SINDICAL - NEGOCIACIÓN COLECTIVA ( Huelga, Conflicto Colectivo ...)