Tecnología informática y privacidad de los trabajadores

Morales García, Oscar

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ISBN: 9788497672573
EAN: 9788497672573
Editorial: Aranzadi
Fecha de la edición: 27/11/2003
Nº Pág.: 474

Materias:

Derecho / Trabajo y S.Social / OBRAS GENERALES Y TRATADOS

La introducción masiva de las nuevas tecnologías de la información y de la comunicación en las empresas españolas ha afectado no sólo a los modos de producir, sino también al comportamiento cotidiano de empresarios y trabajadores en el lugar de trabajo, poniéndose en entredicho la validez de las soluciones jurídicas pensadas para una realidad cada día más superada.

Trabajadores, empresarios, sindicatos, y iuslaboralistas se interrogan cada vez más acerca de la naturaleza y las consecuencias de la utilización por parte de los trabajadores de Internet y del correo electrónico de la empresa tanto para usos particulares como para sus comunicaciones sindicales y sobre la pertinencia de los controles empresariales de dicha utilización. Se interrogan igualmente acerca de la capacidad empresarial de recogida y tratamiento informatizado de todo tipo de informaciones -profesionales, personales o incluso muy íntimas- relativas a los trabajadores. Situaciones que ya han dado lugar a resoluciones judiciales, de las que los medios de comunicación se han hecho eco en numerosas ocasiones, creando inclusa una cierta alarma social.

Dadas las características de las nuevas tecnologías, es evidente que para resolver estas dudas no basta con utilizar miméticamente las soluciones adoptadas con anterioridad por el Derecho del Trabajo, sino que hay que realizar un importante esfuerzo de adaptación e imaginación. Para ello es muy útil, por no decir imprescindible, el conocimiento de las soluciones que han ideado o adoptado otros ordenamientos de nuestro entorno. De ahí el interés de esta obra que, además de examinar la situación española, centra su análisis en la experiencia de otros países que comparten una misma realidad tecnológica. De hecho, una versión inglesa de esta obra verá pronto la luz en una edición especial del prestigioso Comparative Labor Law & Policy Journal (EE. UU.).

Se trata de un estudio realizado por especialistas de reconocido prestigio en sus respectivos países, que huye de excesivas teorizaciones y dogmatismos prefiriendo un tratamiento más ágil y pragmático centrado en aquellos puntos que han sido fuente de conflicto en los últimos tiempos. Nos hallamos, por tanto, ante una obra de gran actualidad que sin duda resultará de gran interés para un amplio público.

La obra está dividida en cuatro partes:
I.-Introducción;
II.-Informes nacionales;
III.-Cuestiones de derecho laboral comparado;
IV.-La perspectiva del derecho penal.